Приложение 3. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Арзамаса к совершению коррупционных правонарушений

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 12 января 2018 г. - Постановление администрации города Арзамаса Нижегородской области от 12 декабря 2017 г. N 1856

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к постановлению
администрации города Арзамаса
от 22 октября 2014 г. N 1825

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Арзамаса к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" в целях организации деятельности администрации города Арзамаса по противодействию коррупции.

1.2. Должностной обязанностью каждого муниципального служащего администрации города Арзамаса (далее - муниципальный служащий) является уведомление представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченное им лицо, органы прокуратуры или другие государственные органы об известных ему фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений непосредственно в его адрес, а также если ему стало известно о подобных фактах в отношении других муниципальных служащих.

1.3. Под коррупцией понимается злоупотребление муниципальным служащим своим служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами либо представителями юридических лиц.

1.4. Коррупционное правонарушение - деяние, обладающее признаками коррупции, за которое нормативным правовым актом установлена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.

2. Порядок уведомления

2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) в лице главы муниципального образования - мэра города Арзамаса о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) оформляется в письменном виде в произвольной форме в двух экземплярах.

2.2. Первый экземпляр уведомления муниципальный служащий передает непосредственно руководителю отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Арзамаса (далее - структурное подразделение администрации города), в чьем подчинении муниципальный служащий находится.

2.3. Второй экземпляр уведомления с росписью руководителя, получившего первый экземпляр, остается у муниципального служащего, написавшего уведомление, в подтверждение того, что муниципальный служащий исполнил должностную обязанность, предусмотренную п. 1.2 настоящего Порядка.

2.4. Руководитель структурного подразделения администрации города, получивший уведомление, обязан незамедлительно передать уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при администрации города Арзамаса (далее - Комиссия).

2.5. Если факт обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений стал известен первому заместителю главы администрации, заместителям администрации города, управляющему делами администрации города либо руководителю структурного подразделения администрации города, указанные лица передают первый экземпляр уведомления непосредственно главе муниципального образования - мэру города Арзамаса.

2.6. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или руководителя структурного подразделения администрации города по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

2.7. Глава муниципального образования - мэр города Арзамаса при получении уведомления вправе самостоятельно принять решение по полученной информации либо направить полученное уведомление для рассмотрения по существу в Комиссию.

2.8. Секретарь Комиссии, получивший уведомление, регистрирует его в журнале учета установленной формы (приложение 1 к настоящему Порядку), на уведомлении ставит регистрационный номер и дату его получения, расписывается и расшифровывает подпись.

2.9. Секретарь Комиссии после получения уведомления обязан незамедлительно поставить в известность председателя Комиссии для принятия решения о созыве Комиссии и проведении проверки по фактам, изложенным в уведомлении.

2.10. Председатель Комиссии в течение суток со дня поступления соответствующего уведомления, в случае необходимости и при наличии оснований может назначить проведение проверки по фактам, изложенным в уведомлении.

В случае необходимости к проведению проверки сведений, указанных в уведомлении, председатель Комиссии вправе привлекать других членов Комиссии и работников структурных подразделений администрации города Арзамаса.

Руководителям структурных подразделений администрации города по письменному запросу председателя Комиссии обязаны представлять необходимые для проверки материалы, пояснения.

В ходе проверки подробные объяснения могут быть запрошены у лица, сообщившего о склонении его к коррупционному правонарушению, а также лица, в отношении которого было подготовлено соответствующее уведомление, и иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.

Кроме этого, муниципальные служащие, представившие уведомления, по их письменному ходатайству должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с выводами проведенной председателем Комиссии проверки они могут быть обжалованы главе муниципального образования - мэру города Арзамаса.

При проведении проверки уведомлений необходимо обеспечивать соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.

2.11. Председатель Комиссии после проведения проверки в случае подтверждения фактов, изложенных в уведомлении, обязан незамедлительно поставить об этом в известность мэра города либо исполняющего его обязанности для принятия окончательного решения о применении к муниципальному служащему, совершившему коррупционное правонарушение, дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. Персональные данные муниципального служащего, написавшего уведомление, а именно:

- фамилия, имя, отчество;

- наименование должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения администрации города;

- адрес расположения структурного подразделения с указанием номера кабинета;

- контактный телефон.

3.2. Сведения о муниципальном служащем, в отношении которого муниципальный служащий подает уведомление (если таковые известны), а именно:

- фамилия, имя, отчество;

- наименование должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения администрации города;

- адрес расположения структурного подразделения с указанием номера кабинета;

- контактный телефон.

3.3. Если муниципальному служащему, подающему уведомление, не известны сведения, указанные в п. 3.2 настоящего Порядка, допускается указание иных сведений, позволяющих идентифицировать муниципального служащего.

3.4. Сведения о лицах, склонявших к коррупционному правонарушению. Допускается указание любых известных муниципальному служащему сведений, позволяющих эти лица идентифицировать.

3.5. Перечень фактов склонения к коррупционному правонарушению.

3.6. Дата и место совершения фактов склонения к коррупционному правонарушению.