Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Положение
о рабочей группе по разработке стратегии социально-экономического развития городского округа город Дзержинск
(утв. постановлением Администрации города Дзержинска от 8 июля 2014 г. N 2743)
I. Общие положения
1.1. Рабочая группа по разработке стратегии социально-экономического развития городского округа город Дзержинск (далее - рабочая группа) - постоянно действующий рабочий орган, деятельность которого направлена на разработку, реализацию и корректировку стратегии социально-экономического развития городского округа город Дзержинск (далее стратегии).
Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи и функции рабочей группы
2.1. Задачами рабочей группы являются:
выработка согласованной позиции по методологии стратегирования города;
разработка проектов муниципальных правовых актов по стратегированию города;
разработка проекта стратегии развития города.
2.2. Рабочая группа в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
обсуждение вопросов по разработке стратегии;
координация деятельности депутатов Городской Думы и Администрации города;
взаимодействие с городскими общественными объединениями и организациями;
организация обсуждения проекта стратегии развития города.
III. Структура и организация деятельности рабочей группы
3.1. Рабочая группа в своей деятельности взаимодействует со структурными подразделениями Администрации города, общественными объединениями, организациями, независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы, представителями институтов гражданского общества, а также гражданами городского округа.
3.2 Состав рабочей группы утверждается постановлением Администрации города.
3.3 Полномочия руководителя рабочей группы:
организация деятельности рабочей группы.
распределение обязанностей между членами рабочей группы, координация их работы.
организация заседаний рабочей группы.
утверждение повестки дня заседания рабочей группы.
подписание протоколов заседаний рабочей группы.
3.4. Члены рабочей группы имеют право:
организовывать в пределах своей компетенции выполнение решений рабочей группы;
вносить предложения о включении в план работы отдельных вопросов по предмету ее деятельности;
подготавливать проекты решений по рассматриваемым вопросам.
3.5. Рабочая группа имеет право запрашивать и получать необходимую информацию от структурных подразделений Администрации города и муниципальных учреждений.
3.6. Члены рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании рабочей группы вопросов. Члены рабочей группы не вправе делегировать свои полномочия иным лицам. В случае невозможности присутствия члена рабочей группы на заседании рабочей группы он обязан заблаговременно известить об этом руководителя рабочей группы.
3.7. Заседания рабочей группы проводятся 1 раз в месяц или по мере необходимости.
3.8. Решение рабочей группы принимается простым большинством голосов от числа присутствующих и оформляется в виде протокола. В случае равенства голосов, голос руководителя рабочей группы является решающим.
3.9. Протоколы и иные документы, связанные с деятельностью рабочей группы, формируются в дела и хранятся в департаменте стратегического развития города, промышленности, инвестиционной политики и экологии.
3.10. Одобренные на заседаниях рабочей группы проекты документов по стратегическому планированию выносятся ее руководителем на рассмотрение Главе Администрации города и рекомендуются для рассмотрения Главе Города, экспертов и общественных советов (организаций).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.