Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Положение
о городском конкурсе "Профи-2014"
(утв. постановлением Администрации города Дзержинска от 8 октября 2014 г. N 4284)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и условия городского конкурса "Профи-2014" (далее - Конкурс).
1.2. Организатором проведения Конкурса является Администрация города Дзержинска.
2. Цели и задачи Конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях:
- повышения качества предоставления услуг в муниципальных организациях, подведомственных Управлению образования, Управлению детских дошкольных учреждений, Управлению социальной политики, Комитету по физической культуре и спорту (далее - организации социальной сферы);
- повышения профессионального мастерства и престижа труда работников организаций социальной сферы.
2.2. Задачи Конкурса:
- выявление и распространение инновационного опыта работы работников организаций социальной сферы;
- поощрение лучших работников организаций социальной сферы.
3. Порядок проведения Конкурса
3.1. В Конкурсе могут принимать участие работники организаций социальной сферы.
3.2. Условия проведения, порядок участия, перечень предоставляемых работниками организаций социальной сферы материалов, критерии оценки данных материалов определяются положениями, разработанными и утвержденными Управлением образования, Управлением детских дошкольных учреждений, Управлением социальной политики, Комитетом по физической культуре и спорту (далее - структурные подразделения социальной сферы).
3.3. Номинация для всех структурных подразделений социальной сферы, участвующих в Конкурсе, "Искусство быть в профессии".
Победители и лауреаты предыдущих конкурсов "Профи" могут принимать в них участие не чаще одного раза в три года.
4. Этапы проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится в период с 1 октября 2014 года по 31 декабря 2014 года. Конкурс проводится в два этапа.
4.2. Первый этап проводится в организациях социальной сферы до 15 октября 2014 года. Победители первого этапа определяются на основе мониторинга результативности профессиональной деятельности работников организаций социальной сферы и направляются решением коллегиального органа для участия во втором этапе.
4.3. Ход и результаты первого этапа размещаются на официальных сайтах организаций социальной сферы.
4.4. Второй этап (муниципальный) проводится с 15 октября 2014 года по 15 ноября 2014 года. Победители второго этапа определяются профессиональным жюри, состав которого формируется структурными подразделениями социальной сферы по каждой категории работников (с обязательным включением в состав жюри 1 - 2 членов организационного комитета Конкурса), по результатам публичной защиты.
4.5. Ход и результаты второго этапа размещаются на официальных сайтах структурных подразделений социальной сферы.
5. Организационный комитет Конкурса
5.1. Для подготовки и проведения Конкурса создается организационный комитет (далее - Оргкомитет).
Оргкомитет формируется из представителей Администрации города Дзержинска.
5.2. Состав Оргкомитета утверждается постановлением Администрации города Дзержинска. В состав Оргкомитета входят: председатель Оргкомитета - Глава Администрации города, заместитель председателя Оргкомитета - заместитель Главы Администрации города (городского округа) по социальной политике, а также члены Оргкомитета.
5.3. Руководит и организует работу Оргкомитета его председатель, при его отсутствии заместитель председателя Оргкомитета.
5.4. Оргкомитет обеспечивает организационное и информационное сопровождение Конкурса:
- направляет информацию в структурные подразделения социальной сферы об объявлении Конкурса;
- определяет форму и сроки проведения Конкурса;
- согласовывает протоколы результатов проведения Конкурса структурными подразделениями социальной сферы;
- обеспечивает организацию и проведение торжественной церемонии награждения победителей и лауреатов Конкурса;
- информирует общественность города о результатах Конкурса путем размещения их на официальном сайте Администрации города и в средствах массовой информации.
5.5. Заседание Оргкомитета оформляется протоколом.
6. Подведение итогов и награждение участников Конкурса
6.1. Основанием для определения победителей Конкурса является количество баллов, набранных участниками Конкурса во втором этапе.
6.2. В Конкурсе определяется девять победителей и восемнадцать лауреатов по следующим направлениям:
- общее образование - победитель и 2 лауреата;
- дошкольное образование - 1 победитель и 2 лауреата;
- спорт - 1 победитель и 2 лауреата;
- театральная деятельность - 1 победитель и 2 лауреата;
- дополнительное предпрофессиональное образование - 1 победитель и 2 лауреата;
- дополнительное образование детей - 1 победитель и 2 лауреата;
- библиотечная деятельность - 1 победитель и 2 лауреата;
- досуговая деятельность - 1 победитель и 2 лауреата;
- здравоохранение - 1 победитель и 2 лауреата.
6.3. Для награждения победителей утверждается премия в размере 50 тысяч рублей (без учета налога на доходы физических лиц).
6.4. Для награждения лауреатов утверждается премия в размере 10 тысяч рублей (без учета налога на доходы физических лиц).
7. Финансирование проведения Конкурса
7.1. Финансирование проведения Конкурса осуществляется за счет целевой спонсорской помощи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.