Приложение 1. Перечень показателей эффективности деятельности государственных профессиональных образовательных организаций, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено. - Приказ Министерства образования Нижегородской области от 21 декабря 2017 г. N 2891

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к приказу министерства образования
Нижегородской области
от 29.10.2014 N 2399

Перечень
показателей эффективности деятельности государственных профессиональных образовательных организаций, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2014 г., 2 ноября, 21 декабря 2017 г.

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности профессиональных образовательных организаций	Критерии оценки эффективности и результативности профессиональных образовательных организаций	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность организации
1.	Выполнение профессиональными образовательными организациями (далее - ПОО) контрольных цифр приема (далее - КЦП) обучающихся на обучение по программам среднего профессионального образования (далее - СПО) (в соответствии с приказом министерства образования Нижегородской области об утверждении КЦП)	5 баллов - введение 2-х и более новых профессий и (или) специальностей, при условии выполнения КЦП; 4 балла - введение одной новой профессии и (или) специальности, при условии выполнения КЦП; 3 балла - выполнение КЦП; 2 балла - изменение структуры приема; 1 балл - снижение объема приема; 0 баллов - невыполнение КЦП	Доклад руководителя	годовая
2.	Доля выпускников, имеющих дипломы с отличием	3 балла - показатель выше среднеобластного, утвержденного приказом министерства образования; 2 балла - показатель равен среднеобластному показателю, утвержденному приказом министерства образования; 1 балл - показатель ниже среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования; 0 баллов - отсутствуют выпускники, имеющие дипломы с отличием	Доклад руководителя	годовая
3.	Процент отчисления обучающихся по неуважительной причине	2 балла - % отчисления ниже среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования; 1 балл - % отчисления равен среднеобластному показателю, утвержденному приказом министерства образования; 0 баллов - % отчисления выше среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования	Доклад руководителя	годовая
4.	Доля выпускников, трудоустроившихся по полученной профессии/специальности (включая выпускников, призванных в ряды Российской Армии и продолживших обучение) (в рамках госзадания)	2 балла - % трудоустройства выше среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования; 1 балл - % трудоустройства равен среднеобластному показателю, утвержденного приказом министерства Образования; 0 баллов - % трудоустройства ниже среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования	Доклад руководителя	годовая
5.	Организация и проведение на современной учебной базе ПОО чемпионатов WorldSkills, олимпиад и конкурсов профессионального мастерства, олимпиад по общеобразовательным дисциплинам, слетов юных водников "Паруса Надежды"	5 баллов - организованы и проведены на базе ПОО международные и всероссийские чемпионаты, олимпиады, конкурсы, слеты; 4 балла - организованы и проведены на базе ПОО межрегиональные чемпионаты, олимпиады, конкурсы, слеты; 3 балла - организованы и проведены на базе ПОО региональные чемпионаты, олимпиады, конкурсы, слеты; 2 балла - организованы и проведены на базе ПОО отраслевые, муниципальные чемпионаты, олимпиады, конкурсы, слеты; 1 балл - созданы лаборатории и мастерские, оснащенные высокотехнологичным оборудованием для проведения чемпионатов, олимпиад, конкурсов, слетов; 0 баллов - оборудование не приобреталось, мастерские и лаборатории не созданы	Доклад руководителя	годовая
6.	Доля обучающихся, занятых в объединениях дополнительного образования и охваченных иными формами занятости в профессиональной образовательной организации (предметные кружки при кабинетах, мастерских, лабораториях образовательной организации, которые действуют на основании приказа руководителя)	3 балла - выше среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования на 10%; 2 балла - выше среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования на 5%; 1 балл - равен среднеобластному показателю, утвержденному приказом министерства образования; 0 баллов - ниже среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования	Доклад руководителя	годовая
7.	7.1. Доля несовершеннолетних обучающихся, охваченных организованными формами занятости, отдыха и оздоровления, созданными в образовательных организациях или на средства образовательной организации (при различных формах занятости 1 - студента, данный студент считается 1 раз)	2 балла - % выше среднеобластного показателя; 1 балл - % равен среднеобластному показателю; 0 баллов - % ниже среднеобластного показателя	Доклад руководителя	годовая
	7.2. Доля несовершеннолетних обучающихся, охваченных организованными формами занятости через центры содействия трудоустройству и центры занятости (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) (при различных формах занятости 1 студента, данный студент считается 1 раз)	2 балла - % выше среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования; 1 балл - % равен среднеобластному показателю, утвержденному приказом министерства образования; 0 баллов - % ниже среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования	Доклад руководителя	годовая
8.	Работа по профилактике совершения преступлений обучающимися профессиональных образовательных организаций (количество общественно - опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность, материалы, по которым направлены в суд). Расчет ведется по числу общественно - опасных деяний, совершенных с момента зачисления обучающегося в образовательную организацию, на 100 обучающихся.	2 балла - материалы на обучающихся за совершение общественно-опасных - деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность в суд не направлялись; 0 баллов - количество общественно-опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность, материалы по которым направлены в суд (далее - количество деяний) равно среднеобластному показателю; минус 1 балл количество деяний, выше среднеобластного показателя менее чем на 50%; минус 2 балла количество общественно-опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность и материалы по которым направлены в суд более чем на 50% выше среднеобластного показателя. Дополнительно минус 0,5 балла при росте количества деяний по сравнению с прошлым годом более чем на 30%. Дополнительно плюс 0,5 балла при уменьшении количества деяний по сравнению с прошлым годом	Доклад руководителя	годовая
9.	Участие студентов в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам, слетах юных водников "Паруса Надежды" (за исключением чемпионатов WorldSkills)	6 баллов - призовые места на международном и всероссийских уровнях; 5 баллов - призовые места на межрегиональном уровне; 4 балла - призовые места на региональном уровне (от 2-х и более призовых мест); 3 балла - призовые места на региональном уровне (1 призовое место); 2 балла - участие в более 3-х олимпиадах, конкурсах, слетах; 1 балл - участие от 1 до 3-х олимпиадах, конкурсах, слетах; 0 баллов - не участвуют	Доклад руководителя	годовая
10.	Участие студентов в чемпионатах WorldSkills	6 баллов - призовые места на международном и всероссийских уровнях; 5 баллов - призовые места в отборочных состязаниях для участия в национальном чемпионате; 4 балла - призовые места на региональном уровне (от 2-х и более компетенций); 3 балла - призовые места на региональном уровне (1 Компетенция); 2 балла - участие в более 3-х компетенциях регионального чемпионата и олимпиадах; 1 балла - участие от 1 до 3-х компетенциях регионального чемпионата и олимпиадах; 0 баллов - не участвуют	Доклад руководителя	годовая
11.	Работа с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья	3 балла - образовательные организации осуществляют обучение по адаптированным программам, в том числе с элементами дистанционного обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов; 2 балла - образовательные организации не реализуют адаптированные программы, но внедрены программы с элементами дистанционного обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов; 0 баллов - обучение по адаптированным программам не осуществляют и не реализуют программы для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов с элементами дистанционного обучения	Доклад руководителя	годовая
12.	Работа по формированию контингента обучающихся	2 балла - рост числа обучающихся по отношение к прошлому году; 1 балл - контингент обучающихся остался на прежнем уровне; 0 баллов - снижение контингента обучающихся	Доклад руководителя	годовая
13.	Внедрение образовательных программ по новым ФГОС СПО по новым перспективным и востребованным профессиям и специальностям (ТСШ-50)	5 баллов - переход в текущем году на обучение более чем по 3 профессиям/специальностям; 4 балла - переход в текущем году на обучение по 2-3 профессиям/специальностям; 3 балла - переход в текущем году на обучение по 1 профессии/специальности; 1 балл - поданы документы на лицензирование; 0 баллов - отсутствует работа по переходу на ФГОС СПО ТОП-50	Доклад руководителя	годовая
14.	Реализация инновационных образовательных программ и проектов	5 баллов - победители инновационных проектов и программ, получивших государственную поддержку за счет федерального и/или областного бюджета; 4 балла - участие в международных проектах; 3 балла - участие во всероссийских проектах, 2 балла - участие в областных проектах; 1 балл - участие в муниципальных проектах; 0 баллов - не участвуют	Доклад руководителя	годовая
15.	Результаты, полученные по итогам независимой оценки качества (далее - НОК). Параметр не учитывается, если в календарном году НОК не проведена в отношении всех ПОО	3 балла - количество баллов по результатам НОК - 160-140 баллов; 2 балла - количество баллов по результатам НОК 139-120 баллов; 1 балл - количество баллов по результатам НОК - 119-100 баллов; 0 баллов - менее 100 баллов	Доклад руководителя	годовая
Максимальное количество баллов по разделу 56,5
2. Деятельность организации, направленная на работу с кадрами
1.	Процент педагогических работников, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации (не реже одного раза в три года), в том числе прошедших стажировку в профильных организациях (не реже одного раза в три года), за исключением прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным Профессиям и специальностям	2 балла - 100% педагогических работников повысили квалификацию в установленные сроки или сроки повышения квалификации перенесены по уважительной причине; 0 баллов - менее 100% педагогических работников, которые должны повысить квалификацию	Доклад руководителя	годовая
2.	Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства регионального, окружного, всероссийского и международного уровней	3 балла - призовые места на российском и международном уровнях; 2 балла - призовые места на окружном и региональном уровне; 1 балл - участие; 0 баллов - не участвовали	Доклад руководителя	годовая
3.	Прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям руководителями и педагогическими работниками образовательной организации	2 балла - % выше среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования; 1 балл - % равен среднеобластному показателю, утвержденному приказом министерства образования; 0 баллов - % ниже среднеобластного показателя, утвержденного приказом министерства образования	Доклад руководителя	годовая
4.	Наличие у преподавателей и мастеров производственного обучения сертификатов эксперта регионального, национального и международного уровня	3 балла - наличие сертификата международного уровня; 2 балла - наличие сертификата национального уровня; 1 балл - наличие сертификата регионального уровня и (или) свидетельства, подтверждающего право проведения региональных чемпионатов; 0 баллов - сертификаты отсутствуют	Доклад руководителя	годовая
Максимальное количество баллов по разделу 10
3. Финансово-экономическая деятельность
1.	Доля привлеченных инвестиций от работодателей, к объему средств от приносящей доход деятельности, полученных организацией за отчетный период	4 балла - более 15%; 3 балла - 10%-15%; 2 балла - от 5% до 10%; 1 балл - от 2% до 4%; 0,5 балла - менее 2%; 0 баллов - привлеченные инвестиции от работодателей отсутствуют	Доклад руководителя	годовая
2.	Доля внебюджетных средств от приносящей доход деятельности, полученных организацией за отчетный период, к сумме (за отчетный период) средств в рамках финансирования учредителем основной деятельности ПОО (за исключением арендной платы)	4 балла - более 15%; 3 балла - 10%-15%; 2 балла - от 5% до 10%; 1 балл - от 2% до 4%; 0,5 балла - менее 2%; 0 баллов - внебюджетная деятельность отсутствует	Доклад руководителя	годовая
Максимальное количество баллов по разделу 8
ИТОГО по разделам - 74,5 балла