Приложение 5. Перечень показателей эффективности деятельности государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Нижегородский государственный инженерно-экономический институт"

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено. - Приказ Министерства образования Нижегородской области от 2 ноября 2017 г. N 2544

См. предыдущую редакцию

Приложение 5
к приказу Министерства образования
Нижегородской области
от 29 октября 2014 г. N 2399

Перечень
показателей эффективности деятельности государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Нижегородский государственный инженерно-экономический институт"

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2014 г., 2 ноября 2017 г.

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности организации	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности организации	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность организации
1.	Процент выполнения организацией контрольных цифр приема обучающихся на очную форму обучения не менее 100% по заявленным профессиям \ специальностям	7 баллов - план приема выполнен; 0 баллов - не выполнен план приема.	Доклад руководителя	Годовая
2.	Работа по профилактике совершения преступлений обучающимися профессиональных образовательных организаций (количество общественно опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность, материалы по которым направлены в суд). Расчет ведется по числу общественно - опасных деяний, совершенных с момента зачисления обучающегося в образовательную организацию, на 100 обучающихся.	5 баллов - материалы на обучающихся за совершение общественно-опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность в суд не направлялись; 0 баллов - количество общественно-опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность, материалы по которым направлены в суд (далее - количество деяний) равно среднеобластному показателю; минус 1 балл количество деяний, выше среднеобластного показателя менее чем на 50%; минус 2 балла количество общественно-опасных деяний, за которые предусмотрена уголовная ответственность и материалы по которым направлены в суд более чем на 50% выше среднеобластного показателя. Дополнительно минус 0,5 балла при росте количества деяний по сравнению с прошлым годом более чем на 30% Дополнительно плюс 0,5 балла при уменьшении количества деяний по сравнению с прошлым годом	Доклад руководителя	годовая
3.	Участие в олимпиадах профессионального мастерства и конкурсах профессионального мастерства регионального, окружного, всероссийского и международного уровней, проводимых при содействии органов государственной власти	3 балла - призовые места на российском и международном уровнях; 2 балла - призовые места; 1 балл - участие; 0 баллов - не участвовали.	Доклад руководителя	Годовая
4.	Выполнение показателей мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования, проводимого Минобрнауки России	7 баллов - выполнены все показатели, установленные Минобрнауки России; 0 баллов - не выполнено установленное Минобрнауки России количество показателей для принятия решения о рассмотрении деятельности образовательной организации.	Доклад руководителя	Годовая
Максимальное количество баллов по разделу 1 - 19
2. Деятельность организации, направленная на работу с кадрами
1.	Процент педагогических работников, прошедших профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации (не реже одного раза в три года), в том числе прошедших стажировку в профильных организациях (не реже одного раза в три года)	2 балла - 100% педагогических работников, которые должны повысить квалификацию. 0 баллов - менее 100%.	Доклад руководителя	Годовая
Максимальное количество баллов по разделу 2 - 2
ИТОГО по разделам - 21 балл