Приложение N 1. Критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области на 2013 год

Приложение N 1

Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений, находящихся в ведении министерства культуры Нижегородской области на 2013 год
(утв. приказом министерства культуры Нижегородской области от 28 июня 2013 г. N 100)

N пп	Критерии оценки деятельности	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Оценка показателя в баллах	Периодичность отчетности
1.	Отсутствие замечаний министерства культуры по целевому и эффективному использованию бюджетных средств	Доклад руководителя	5 баллов	квартальная
2.	Отсутствие замечаний по использованию имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения	Доклад руководителя	5 баллов	квартальная
3.	Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверки деятельности учреждения	Доклад руководителя	5 баллов	квартальная
5.	Выполнение поручений и указаний министерства культуры	Доклад руководителя	10 баллов	квартальная
6.	Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - задолженности по налогам и сборам	Доклад руководителя	5 баллов	квартальная
7.	Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической и бухгалтерской отчетности	Статистическая и бухгалтерская отчетность	5 баллов	квартальная
9.	Повышение заработной платы работникам учреждения в соответствии с утвержденной "дорожной картой"	Доклад руководителя	15 баллов	квартальная
10.	Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2 - 6 (согласно сферы деятельности учреждения)	Доклад руководителя	50 баллов	квартальная
	Общее число баллов Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов		100