Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", Объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей"
от 5 декабря 2014 г. N 850/339/А-636
"О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год"
Постановлением Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 27 октября 2015 г. N 696/304/А-516 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.
В соответствии с решением Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 сентября 2014 года Правительство Нижегородской области, Нижегородское областное объединение организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединение работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" постановляют:
1. Заключить региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год (далее - Соглашение).
2. Рекомендовать работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области, обеспечить с 1 января 2015 года выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности):
в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 7800 рублей в месяц;
в учреждениях бюджетной сферы Нижегородской области на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (далее - МРОТ).
3. Признать с 1 января 2015 года утратившим силу постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф" и объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 4 февраля 2014 года N 51/29/А-41 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2014 год".
4. Аппарату Правительства Нижегородской области и пресс-центру Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф" обеспечить опубликование настоящего постановления и текста Соглашения в средствах массовой информации.
5. Контроль за реализацией данного постановления осуществляет Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Губернатор Нижегородской области, Председатель Правительства |
В.П. Шанцев |
Председатель Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф" |
А.М. Соколов |
Генеральный директор объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" |
В.Н. Цыбанев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области, рекомендовано обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности): в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 7 800 рублей в месяц; в учреждениях бюджетной сферы Нижегородской области - на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, а именно, 5 965 рублей в месяц.
Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов "Облсовпроф", Объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 5 декабря 2014 г. N 850/339/А-636 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год"
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 11 декабря 2014 г. N 219
Постановлением Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 27 октября 2015 г. N 696/304/А-516 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.