Постановление Правительства Нижегородской области от 2 декабря 2014 г. N 830 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 487"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года N 487 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" заменить словами "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 1.2:

в абзаце первом слова "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" заменить словами "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области";

в абзаце пятом и шестом слова "бюджетных" заменить словами "бюджетных, автономных".

1.2.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются директором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, за полностью отработанное время, согласно действующему законодательству, правилам внутреннего трудового распорядка учреждения и должностным инструкциям.".

1.2.3. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Индексация (повышение) заработной платы работников учреждения осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".

1.2.4. Пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя:

- должностной оклад (ставку заработной платы) по ПКГ;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.".

1.2.5. Пункт 2.1.3 исключить.

1.2.6. Таблицу вторую пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад (руб.)
1	2	3	4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Размер минимального должностного оклада - 3455 руб.
5	начальник участка	2,14	7394
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.
1	бухгалтер, документовед, юрисконсульт, инженер-программист, специалист по защите информации, экономист	1,57	7004
2	бухгалтер 2 категории, документовед 2 категории, юрисконсульт 2 категории, инженер-программист 2 категории, специалист по защите информации 2 категории, экономист 2 категории	1,69	7539
3	бухгалтер 1 категории, документовед 1 категории, юрисконсульт 1 категории, инженер-программист 1 категории, специалист по защите информации 1 категории, экономист 1 категории	1,81	8074
4	ведущий документовед, ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий специалист по защите информации, ведущий экономист	1,93	8610
5	главный специалист по защите информации	1,98	8833
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Размер минимального должностного оклада - 5279 руб.
1	начальник отдела материально-технического снабжения	1,78	9397

1.2.7. Пункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Комитет по делам архивов Нижегородской области устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.

К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители (персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания платной услуги).

К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения (персонал, не участвующий непосредственно в процессе оказания платной услуги).".

1.2.8. В пункте 3.3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.3. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Масштаб управления, особенности деятельности и значимость учреждения определяется в зависимости от группы по оплате труда.";

в наименовании таблицы слова "и порядок" исключить.

1.2.9. Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты компенсационного характера устанавливаются для заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами, в соответствии с пунктом 2.2.2 настоящего Положения.".

1.2.10. Пункты 3.5, 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.5. Индексация (повышение) заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.

3.6. Директору учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению комитета с учетом показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.".

1.2.11. Пункты 3.8 и 3.9 исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов