Приложение 1. Справка о выполнении Показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного месяца

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 10 июля 2017 г. N 2205 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку выплат стимулирующего характера
руководителю муниципального бюджетного
учреждения "Архив города Сарова"
(с изменениями от 8 августа 2016 г., 10 июля 2017 г.)

Справка
о выполнении Показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного месяца

Таблица 1

N п/п	Показатели	Критерии оценки Показателей	Вес критериев в баллах	Вес критерия в баллах по итогам отчетного месяца
1	2	3	4	5
1.	Взаимодействие с физическими лицами, организациями при предоставлении муниципальных услуг	отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения	50
		за каждую обоснованную жалобу	-10
		наличие письменных благодарностей за работу от граждан, общественных организаций и/или юридических лиц	10
2.	Своевременное предоставление статистической и бухгалтерской отчетности	отсутствие нарушений по срокам	30
		имеются нарушения по срокам	0
Суммарный вес критериев при оценке Показателей за отчетный месяц (в баллах)
Процент выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного месяца согласно таблицы 1 п. 13.3 Порядка

Начальник управления экономического развития

и предпринимательства Администрации города Сарова _______________________ (Ф.И.О.)

"____"______________