Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
администрации города
от 5 декабря 2014 г. N 5137

Приложение N 8
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций города Нижнего Новгорода

Положение
о комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода и премированию их руководителей

1. Общие положения

1.1. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, и премированию их руководителей (далее - Комиссия) создается администрацией города Нижнего Новгорода в целях рассмотрения отчетов, предоставляемых руководителями муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода (далее - организаций), о выполнении целевых показателей эффективности деятельности организаций и подготовки предложений о премировании их руководителей.

1.2. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей организаций на основе выполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных организаций города Нижнего Новгорода.

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

2. Состав и полномочия Комиссии

2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии:

2.1.1. Персональный состав комиссии утверждается правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.

2.1.2. Количество членов комиссии не может превышать 7 человек.

2.2. Председатель комиссии:

2.2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии.

2.2.2. Председательствует на заседаниях Комиссии.

2.3. При отсутствии председателя Комиссии заседание Комиссии проводит заместитель председателя комиссии.

2.4. Секретарь комиссии:

2.4.1. Обеспечивает информирование членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.

2.4.2. Ведет протоколы заседаний Комиссии.

2.4.3. Принимает отчеты от организации и знакомит с ними членов Комиссии.

2.5. Заседания комиссии проводятся не реже чем раз в полгода. Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии).

2.6. Решение Комиссии принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

Если за решение Комиссии проголосовало ровно половина членов Комиссии, то решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии заместителя председателя Комиссии.

2.7. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

2.8. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

2.8.1. Рассматривает представленные организациями отчеты о выполнении целевых показателей, характеризующие результативность деятельности организации.

2.8.2. Может привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей организаций, а также представителей органов государственно-общественного управления образованием.

2.8.3. Принимает решение о размере премии в отношении руководителя каждой организации.

2.9. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

2.9.1. Запрашивать у руководителей организаций необходимую для ее деятельности информацию.

2.9.2. Устанавливать для руководителей организаций сроки предоставления информации.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Секретарь Комиссии принимает на рассмотрение от организаций отчеты установленного образца, утвержденного Приказом департамента образования администрации города Нижнего Новгорода о выполнении целевых показателей эффективности деятельности организаций вместе с сопроводительным листом для отражения замечаний, и предложений, ежеквартально не позднее 7 рабочих дней месяца, следующего за отчетным периодом.

3.2. Члены Комиссии проводят анализ отчетов и не позднее 5 рабочих дней после получения отчетов направляют секретарю Комиссии отчеты вместе с сопроводительным листом, в котором отражаются замечания и предлагаемое членом Комиссии решение.

3.3. При принятии решений об оценке отчетов Комиссия руководствуется результатами анализа достижения целевых показателей деятельности организаций.

3.4. Решение Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности организаций и премированию их руководителей за отчетный период отражается в протоколе, который подписывается всеми членами Комиссии и представляется на утверждение председателю Комиссии.

3.5. Решение Комиссии является основанием для издания приказа департамента образования администрации города Нижнего Новгорода о премировании руководителей организаций за отчетный период.