Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 28 января 2015 г. N 10 "О внесении изменений в приложения N 1 - 8, утвержденные постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 25.01.2006 N 2 "Об утверждении Положений об администрациях районов города Нижнего Новгорода"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", статьей 29 Устава города Нижнего Новгорода городская Дума решила:

1. Внести в приложения N 1 - 8 к постановлению городской Думы города Нижнего Новгорода от 25.01.2006 N 2 "Об утверждении Положений об администрациях районов города Нижнего Новгорода" (с изменениями, внесенными постановлениями городской Думы города Нижнего Новгорода от 21.04.2006 N 29, от 16.04.2008 N 65, от 17.12.2008 N 211, от 27.05.2009 N 53, от 21.10.2009 N 104, решениями городской Думы города Нижнего Новгорода от 21.06.2011 N 92, от 24.04.2013 N 66) следующие изменения:

1.1. Дополнить новыми подпунктами 5.1.11 следующего содержания:

"5.1.11. Обеспечивает реализацию следующих функций по профилактике коррупционных правонарушений:

- соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

- принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

- организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;

- оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению, установленных Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- реализация муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- правовое просвещение муниципальных служащих в сфере антикоррупционного законодательства;

- проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, проверок соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- организация взаимодействия с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

- проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами".

1.2. Подпункты 5.1.11 считать подпунктами 5.1.12.

2. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города

О.В. Сорокин