Приложение N 1. Порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода, руководителем муниципального учреждения города Нижнего Новгорода сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 28 февраля 2013 г. N 655

Порядок
представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода, руководителем муниципального учреждения города Нижнего Новгорода сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2013 г., 21 марта 2014 г.

1. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода, руководитель муниципального учреждения города Нижнего Новгорода обязаны представлять работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются руководителем муниципального учреждения города Нижнего Новгорода (далее - руководитель муниципального учреждения) ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, по утверждаемым формам справок.

3. Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения, представляет:

3.1. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту замещения должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).

3.2. Сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).

4. Руководитель муниципального учреждения представляет:

4.1. Сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

4.2. Сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 21 марта 2014 г. N 912 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В случае, если руководитель муниципального учреждения города Нижнего Новгорода обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, установленного в пункте 2 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 21 марта 2014 г. N 912 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Сведения, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящего Порядка, представляются в департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода.

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения, относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 3 июня 2013 г. N 1930 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, размещаются на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода департаментом организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации в порядке, установленном для муниципальных служащих.

9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется в порядке, предусмотренном правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.

10. В случае, если лицо, претендующее на замещение должности руководителя муниципального учреждения, не было назначено на должность, представленные им справки, содержащие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, не могут быть использованы и подлежат уничтожению.

11. Непредставление лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, представителю нанимателя (работодателю) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного лица на должность руководителя муниципального учреждения.

12. Непредставление руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является правонарушением, влекущим освобождение от замещаемой должности руководителя муниципального учреждения.