Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 20 марта 2015 г. N 459 "О внесении изменений в постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202"

В соответствии со статьей 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202 (с изменениями), (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В подпункте 4.13.3 слова "За наличие звания:" заменить словами "За наличие звания (не распространяется на руководителей образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры):".

1.2. В абзаце 4 подпункта 4.13.3 Положения слово "руководителя" исключить.

1.3. Подпункт 10.4.1 Положения изложить в следующей редакции:

"10.4.1. Установить следующие надбавки руководителям образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода:

Наименование надбавки	Размер надбавки, % от должностного оклада
За выслугу лет от стажа работы на руководящей должности в сфере образования:
от 1 до 5 лет	5
от 5 до 10 лет	10
от 10 и более лет	15
За выполнение муниципального задания:
до 80%	0
от 80 до 90%	10
от 90 до 100% и более	20
За отсутствие дисциплинарных взысканий, предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб	5
За обеспечение удельного веса численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	2
За обеспечение удельного веса численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей и в дошкольных образовательных организациях	2
Соблюдение требований безопасности в ходе организации работы организации	5
За выполнение объемных показателей	Согласно приложению N 9 к Положению

Перечень и размеры доплат:

Наименование доплаты	Размер доплаты, % от должностного оклада
Руководителям автономных и бюджетных дошкольных образовательных организаций за:
реализацию программ дополнительного образования, привлечение внебюджетных средств, средств благотворителей	5
реализацию социокультурных проектов (социальных проектов)	5
реализацию программ по сохранению здоровья детей	5
организацию работы по функционированию консультационных центров для родителей (законных представителей), обеспечивающих получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования	5
Руководителям автономных и бюджетных общеобразовательных организаций за: реализацию в организации программ повышенного уровня, углубленного изучения отдельных предметов:
в 4 и менее классах	5
в 5 - 10 классах	10
в более 10 классах	15
реализацию социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальных проектов, научных обществ учащихся и др.)	5
участие в олимпиадах и конкурсах	5
создание в организации доступной среды для детей с ограниченными возможностями здоровья, реализацию программ по сохранению здоровья детей	5
реализацию программ дополнительного образования, привлечение внебюджетных средств, средств благотворителей	5
за организацию работы в двух и более зданиях, работы спортивных комплектов, спортивных площадок	5
за организацию работы ФОК	5
Руководителям казенных общеобразовательных организаций за:
реализацию социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальных проектов, научных обществ учащихся и др.)	5
реализацию программ дополнительного образования, привлечение внебюджетных средств, средств благотворителей	5
организацию отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярное время	5
Руководителям автономных и бюджетных организаций дополнительного образования за:
организацию деятельности структурных подразделений	10
развитие приоритетных направлений дополнительного образования детей (техническое творчество, развитие детского самоуправления и общественного движения, гражданско-патриотическое, семейное воспитание)	10
организацию отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярное время	5
проведение на базе организации ежегодных городских мероприятий	5
реализацию дополнительных образовательных программ со сроками реализации 3 и более лет	5
наличие образцовых коллективов	5
организацию деятельности загородных баз, спортивных сооружений	5

За организацию платных дополнительных образовательных услуг - до 5% от суммы дохода по платным дополнительным образовательным услугам".

1.4. Подпункт 10.4.2 дополнить подпунктами 10.4.2.9, 10.4.2.10 следующего содержания:

"10.4.2.9. Надбавка за выслугу лет устанавливается к должностному окладу руководителя образовательной организации.

Надбавка за выслугу лет считается от должностного оклада в процентном отношении в зависимости от стажа работы на руководящей должности в сфере образования:

от 1 до 5 лет - 5%;

от 5 до 10 лет - 10%;

от 10 и более лет - 15%.

10.4.2.10. Надбавка за наличие званий устанавливается в размере 10% от должностного оклада руководителя образовательной организации при условии наличия у него почетного звания "Почетный работник общего образования", "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный юрист", "Заслуженный экономист" и других почетных званий СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленных для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", нагрудного знака "Отличник народного просвещения", "Отличник образования СССР", "За высокие достижения", "За достижения в культуре", "За отличную работу".

1.5. Пункт 10.5 Положения изложить в следующей редакции:

"10.5. Размер премии руководителям образовательных организаций, подведомственных департаменту образования, устанавливается в пределах должностного оклада.

Размер премии руководителям образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры, устанавливается в пределах двух должностных окладов".

1.6. В пункте 10.6 Положения слова "по итогам оценки эффективности деятельности руководителей организаций" заменить словами "по иным основаниям".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.

3. Департаменту общественных отношений и информации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование постановления в средствах массовой информации.

4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.

Глава администрации города

О.А. Кондрашов