Приложение

Приложение
к решению Арзамасской городской Думы
от 16 марта 2015 г. N 18

Положение
о молодежной палате при Арзамасской городской Думе Нижегородской области

С изменениями и дополнениями от:

20 июня 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Молодежная палата при Арзамасской городской Думе Нижегородской области (далее - Молодежная палата) является постоянно действующим совещательным и консультативным органом при Арзамасской городской Думе Нижегородской области (далее - Дума), создаваемая с целью содействия деятельности Думы в сфере регулирования прав и законных интересов молодежи.

1.2. Молодежная палата осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с Конституцией РФ, федеральным и региональным законодательством, настоящим Положением и Регламентом Молодежной палаты.

2. Состав Молодежной палаты

2.1. Молодежная палата состоит из двадцати пяти членов Молодежной палаты.

2.2. Членами Молодежной палаты могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 35 лет включительно, постоянно или временно зарегистрированные по месту проживания в г. Арзамасе Нижегородской области.

2.3. Срок полномочий каждого созыва Молодежной палаты составляет два года.

3. Порядок формирования Молодежной палаты

3.1. Молодежная палата формируется из числа лиц, выдвинутых общественными объединениями, в том числе не являющихся юридическими лицами, осуществляющими свою деятельность на территории города Арзамаса, собраниями избирателей.

3.2. Организацию процесса формирования Молодежной палаты осуществляет Конкурсная комиссия (далее - Комиссия).

Информация об изменениях:

Решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 20 июня 2017 г. N 91 в пункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Отбор в члены Молодежной палаты осуществляется Комиссией, в состав которой входят члены молодежной избирательной комиссии, представители органов по работе с молодежью, депутаты Арзамасской городской Думы. Комиссия определяется правовым актом председателя Арзамасской городской Думы на основании предложений депутатов Арзамасской городской Думы.

4. Порядок проведения конкурсного отбора

4.1. Конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации и размещает в сети Интернет информацию о формировании Молодежной палаты, сроке принятия документов, указанных в пункте 4.2 настоящего раздела, дате, времени и месте проведения конкурса.

4.2. В течение 14 дней со дня опубликования информации о формировании Молодежной палаты кандидаты представляют в конкурсную комиссию:

4.2.1. Заполненную анкету согласно приложению N 1 к Положению о Молодежной палате.

4.2.2. Решение общественного объединения о выдвижении кандидата, либо протокол собрания сотрудников организации, выдвинувшей кандидата, подписанный участниками собрания в количестве не менее 3 человек, либо протокол собрания студентов учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования и их филиалов, расположенных на территории города Арзамаса, содержащие сведения, указанные в приложении N 2 к Положению о Молодежной палате.

4.2.3. Вариант социального проекта или проекта правового акта, направленных на реализацию целей и задач Молодежной палаты, в объеме, не превышающем десяти листов машинописного текста формата А4, шрифт N 14, полуторный междустрочный интервал, и информационную карту проекта согласно приложению N 3 к Положению о Молодежной палате.

Темы проектов

1. Направление "Семья"

2. Направление "Здоровый образ жизни"

3. Направление "Качественная среда обитания"

4. Направление "Образование"

5. Направление "Профессиональная самореализация"

6. Направление "Солидарность и социальная активность"

7. Направление "Нравственность, добровольчество"

8. Направление "Развитие Арзамасского туризма"

4.2.4. Две цветные фотографии размером 3x4. Кандидат вправе также представить в конкурсную комиссию дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную деятельность (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы).

4.3. Конкурсная комиссия оценивает документы и материалы, представленные каждым кандидатом, используя следующие критерии:

4.3.1. Профессиональные и личные достижения кандидата.

4.3.2. Социальная значимость, возможность практической реализации проекта, его актуальность, новаторство.

4.3.3. Опыт общественной деятельности кандидата, достигнутые результаты и их значимость.

4.3.4. Поддержка со стороны молодежи, общественных лидеров, руководителей организаций.

4.4. Конкурсная комиссия на своих заседаниях рассматривает документы, указанные в пункте 4.2 настоящего раздела, и принимает решение о соответствии кандидата и документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и участии кандидата в конкурсе либо о несоответствии кандидата и (или) документов кандидата требованиям, установленным настоящим Положением, и отказе кандидату в участии в конкурсе.

4.5. По окончании приема документов в день, назначенный Арзамасской городской Думой, конкурсная комиссия проводит конкурс по формированию Молодежной палаты.

4.6. Конкурс проходит открыто и гласно.

4.7. При проведении конкурса кандидат:

4.7.1. Сообщает свои биографические данные.

4.7.2. Проводит защиту проекта.

4.7.3. Отвечает на вопросы членов комиссии.

4.8. Члены конкурсной комиссии оценивают каждого кандидата по следующим критериям:

4.8.1. Навыки самопрезентации.

4.8.2. Компетентность и аргументированность при защите проекта.

4.8.3. Способность отстаивать свое мнение и грамотно выражать свои идеи.

4.8.4. Умение работать в рамках установленного регламента Молодежной палаты.

4.9. По завершении конкурса Комиссия подводит итоги конкурса путем проведения голосования по каждой кандидатуре и принимает решение о формировании Молодежной палаты.

В состав Молодежной палаты включаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов о принятом решении.

4.10. В состав Молодежной палаты включается 25 кандидатов, получивших наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членом Молодежной палаты становится кандидат, ранее подавший документы. Остальные кандидаты включаются в резервный список Молодежной палаты в порядке убывания баллов.

4.11. Молодежная палата считается сформированной со дня принятия конкурсной комиссией решения о формировании не менее двух третей состава Молодежной палаты.

4.12. Молодежная палата собирается на свое первое заседание не позднее чем через месяц после принятия решения о формировании Молодежной палаты.

4.13. Срок полномочий Молодежной палаты начинается со дня проведения ее первого заседания в правомочном составе.

5. Обжалование решений и действий (бездействия) молодежных избирательных комиссий

5.1. Решения и действия (бездействия) Комиссии могут быть обжалованы в Думе.

6. Полномочия Молодежной палаты

Молодежная палата обладает следующими полномочиями:

6.1. Осуществление взаимодействия молодежи и молодежных общественных объединений с Арзамасской городской Думой, по вопросам, затрагивающим права и законные интересы молодежи.

6.2. Выработка рекомендаций и подготовка предложений по решению проблем в сфере реализации молодежной политики.

6.3. Участие в разработке основных направлений реализации молодежной политики.

6.4. Мониторинг правовых актов в сфере реализации молодежной политики и подготовка предложений по его совершенствованию.

6.5. Участие в работе комиссий Арзамасской городской Думы при подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов в сфере реализации молодежной политики.

6.6. Участие в общественных слушаниях, "круглых столах" и других мероприятиях по проблемам реализации молодежной политики, проводимых в городе Арзамасе.

6.7. Взаимодействие с органами местного самоуправления, молодежными палатами других муниципальных образований, молодежными общественными объединениями в пределах своих полномочий.

7. Организация работы Молодежной палаты

7.1. Заседания Молодежной палаты проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

7.2. Заседания Молодежной палаты являются открытыми. В работе Молодежной палаты могут принимать участие депутаты Думы, представители администрации города Арзамаса.

7.3. Заседание Молодежной палаты правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

7.4. Молодежная палата по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации для их рассмотрения в соответствующих комиссиях Думы, а также принимает решения по организационным вопросам своей деятельности.

7.5. Решения Молодежной палаты считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины от общего числа ее членов, присутствовавших на заседании.

7.6. На первом заседании Молодежной палаты избираются председатель Молодежной палаты и его заместители (заместитель).

7.7. Молодежная палата из числа своих членов может образовывать комитеты (комиссии), экспертные и рабочие группы Молодежной палаты. В работе экспертных и рабочих групп Молодежной палаты могут участвовать представители молодежных общественных объединений, органов местного самоуправления, специалисты.

Информация об изменениях:

Решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 20 июня 2017 г. N 91 в пункт 7.8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.8. Иные вопросы организации Молодежной палаты регулируются Регламентом Молодежной палаты, который принимается Молодежной палатой, предварительно согласованный с постоянной комиссией Думы спорту, молодежной политике и развитию туризма.

7.9. Информационное, организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Молодежной палаты осуществляется аппаратом Думы.

Приложение N 1
к Положению о Молодежной палате
при городской Думе города Арзамас

Заполняется членом конкурсной комиссии N __________

Анкета
кандидата в члены Молодежной палаты при Арзамасской городской Думе

Ф.И.О.:__________________________________________________________

_________________________________________________________________

выдвижение от объединения, организации:

1. Информация о заявителе:

Дата рождения ____________________________________________________

Возраст (полных лет) _______________________________________________

Семейное положение _______________________________________________

Адрес места жительства (по месту регистрации)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Адрес фактического проживания _____________________________________

__________________________________________________________________

Телефон домашний ________________________________________________

Телефон мобильный _______________________________________________

Эл. почта _________________________________________________________

Место учебы/работы курс, специальность, должность, раб. телефон

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

2. Личные и профессиональные достижения ___________________________

__________________________________________________________________

Образование (в порядке убывания) образовательные организации ВПО, СПО (год окончания); факультет, специальность; тема дипломной работы

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

__________________________________________________________________

В каких семинарах, тренингах, стажировках вы участвовали. Кто был организатором, темы данных мероприятий

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Участие в конкурсах, научных конференциях, олимпиадах _______________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Приложите документы, подтверждающие достижения: копии аттестатов, дипломов, сертификатов;

Профессиональная деятельность

(в порядке убывания) период (месяц, год), наименование организации, город, должность, основные обязанности, профессиональные достижения

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Спортивные, творческие, научные достижения _________________________

__________________________________________________________________

Сфера увлечений и интересов _______________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3. Опыт общественной деятельности

Опыт участия в деятельности общественных объединений (общественные организации, движения, фонды, профсоюзы, партии; школьное/студенческое/рабочее самоуправление; другие)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

период (месяц, год), наименование организации, город, Ваш статус, род деятельности, достигнутые результаты

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Если Вы являетесь представителем общественного объединения, опишите:

наименование общественного объединения ____________________________

__________________________________________________________________

тип объединения (студенческое, рабочее, некоммерческое и т.п.) _________

__________________________________________________________________

цели и задачи объединения, главные направления деятельности _________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

География деятельности организации (общероссийское, межрегиональное, региональное, городское отделение)

__________________________________________________________________

Какие приоритетные направления в молодежной политике, на Ваш взгляд, следует развивать? Почему? Назовите три в порядке убывания

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Как Вы понимаете цели, задачи и содержание деятельности Молодежной палаты? Какую роль должна выполнять Молодежная палата?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Опишите Ваши жизненные приоритеты, личные и профессиональные устремления

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Дополнительная информация (укажите все, что считаете необходимым)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Приложите к анкете:

1) вариант социального проекта, программы, проекта в объеме, не превышающем 10 листов машинописного текста формата А4, шрифт N 14, полуторный межстрочный интервал, и информационную карту проекта;

2) документ, подтверждающий выдвижение в члены Молодежной палаты;

3) дополнительные материалы, подтверждающие активную общественную деятельность, профессиональную деятельность, достигнутые результаты (копии грамот, благодарственных писем, сертификатов, дипломов, письма поддержки, рекомендательные письма и иные материалы);

4) 2 цветные фотографии размером 3x4.

Дата: Ф.И.О.: _______________________

Приложение N 2
к Положению о Молодежной палате
при Арзамасской городской Думе

Протокол
решения собрания сотрудников, учащихся
______________________________________________
(наименование объединения (организации)
о выдвижении кандидата в члены Молодежной палаты при Арзамасской городской Думе
___________________
(число, месяц, год)

Присутствовали:

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Адрес места жительства	Подпись

Слушали: предложения ______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

о выдвижении ______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

кандидатом в члены Молодежной палаты при Арзамасской городской Думе

Решили: выдвинуть кандидатом в члены Молодежной палаты при Арзамасской городской Думе

____________________________________________________________________ _______

(фамилия, имя, отчество)

Голосовали:

"За" -	__________,	"Против" -	__________,
	(прописью)		(прописью)

"Воздержались" - __________.(прописью)

Председательствующий на собрании

Секретарь

Приложение N 3
к Положению о Молодежной палате
при городской Думе города Арзамаса

Информационная карта
проекта, программы

1. Наименование проекта (программы)

____________________________________________________________________ ________

2. Автор проекта (программы)

____________________________________________________________________ ________

3. Целевая группа проекта (программы)

____________________________________________________________________ ________

4. Обоснование актуальности и социальной значимости проекта (программы)

____________________________________________________________________ ________

____________________________________________________________________ ________

5. Цели и задачи проекта (программы)

____________________________________________________________________ _________

____________________________________________________________________ _________

6. Краткая аннотация содержания проекта (программы)

____________________________________________________________________ _________

____________________________________________________________________ _________

____________________________________________________________________ _________

7. Сроки выполнения проекта (программы) ________________________________________

8. Предполагаемая стоимость проекта ___________________________________________

____________________________________________________________________ _________

9. Контактная информация ______________________________________________________

____________________________________________________________________ _________