Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Администрации города Дзержинска
от 10 апреля 2015 г. N 1029

Положение
о городской межведомственной комиссии по охране труда

I. Общие положения

1.1. Городская межведомственная комиссия по охране труда (далее МВК) создана с целью реализации государственной политики в сфере охраны труда, разработки мероприятий (программ) по улучшению условий и охраны труда.

1.2. МВК осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственного контроля и надзора, с работодателями - юридическими и физическими лицами, профессиональными союзами предприятий и организаций города Дзержинска, другими общественными организациями и с областной межведомственной комиссией по охране труда.

1.3. МВК в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, законами РФ и Нижегородской области о труде и охране труда, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и Правительства Нижегородской области, рекомендациями министерства социальной политики Нижегородской области, областной межведомственной комиссии по охране труда и постановлениями, распоряжениями Администрации города Дзержинска.

1.4. МВК осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который рассматривается и утверждается на заседании МВК. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов МВК. Решения принимаются большинством голосов путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя МВК.

1.5. Решения МВК носят рекомендательный характер.

1.6. Заседания МВК оформляются протоколом за подписью председателя и секретаря МВК.

1.7. Заседания МВК проводятся не реже одного раза в полугодие.

II. Основные задачи МВК

2.1. Разработка предложений по осуществлению единой политики в области охраны труда, обеспечение взаимодействия предприятий, организаций, объединений профсоюзов по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.

2.2. Изучение, анализ и принятие решений (рекомендаций) по актуальным вопросам состояния условий и охраны труда (производственного травматизма и профзаболеваний, производственной санитарии, аттестации и электробезопасности и т.п.) на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности.

2.3. Рассмотрение совместно с работодателями и общественными организациями (профсоюзами) предприятий, организаций, учреждений города хода заключения коллективных договоров и соглашений к ним по вопросам охраны труда, включения в раздел оплаты труда путей ее совершенствования.

2.4. Содействие предприятиям, организациям, учреждениям города в организации системы управления охраной труда, в организации работы структурных подразделений по охране труда, во внедрении прогрессивных форм профилактической работы по охране труда, в обобщении и распространении передового опыта работы по охране труда.

2.5. Рассмотрение по итогам года состояния условий и охраны труда и профзаболеваний на предприятиях (в организациях) города и каждого случая производственного травматизма со смертельным исходом (или с возможным инвалидным исходом). Заслушивание руководителей предприятий о принимаемых ими мерах по улучшению условий и охраны труда.

2.6. Рассмотрение вопросов обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты.

2.7. Рассмотрение методических рекомендаций, предложений органов местного самоуправления города, контрольно-надзорных органов города и области, профсоюзов и других общественных органов, предприятий и предпринимателей, направленных на улучшение условий и охраны труда.

2.8. Рассмотрение на заседаниях МВК вопросов внутрипроизводственного развития и обучения персонала на предприятиях и в организациях всех форм собственности города.

2.9. Рассмотрение вопросов, связанных с оплатой труда работников, работающих у работодателей - физических лиц, на уровне МРОТ.

2.10. Рассмотрение вопросов предоставления работникам, работающим у работодателей - физических лиц, минимального пакета социальных льгот (социальный пакет), гарантированных ТК РФ и иными нормативно-правовыми актами РФ.

2.11. Содействие предприятиям во внедрении прогрессивных форм профилактической работы по охране труда, в обобщении и распространении передового опыта.

2.12. Освещение через средства массовой информации работы по вопросам в области охраны труда.

III. Права МВК

3.1. Запрашивание от руководителей предприятий и организаций необходимых документов по вопросам, входящим в компетенцию МВК.

3.2. Приглашение и заслушивание руководителей предприятий, независимо от форм собственности, о состоянии охраны труда и мерах, направленных на улучшение условий труда.

3.3. По результатам заседаний направление рекомендаций руководителям предприятий, направленных на улучшение охраны труда на предприятиях.

3.4. Участие в работе комиссий по расследованию групповых несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в результате производственных травм, аварий, дорожно-транспортных происшествий, профессиональных заболеваний и пожаров.

3.5. Направление в органы прокуратуры г. Дзержинска материалов о систематическом нарушении законодательных или нормативных актов об охране труда и невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями по охране труда, либо препятствующих деятельности представительных органов государственного надзора и контроля.

3.6. Разработка и внесение в администрацию города предложений по приоритетным направлениям в создании здоровых и безопасных условий труда и быта.