Приложение N 1. Критерии качества выполняемых работ

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
Муниципального учреждения
"Телерадиокомпания "Арзамас"

Критерии
качества выполняемых работ

1. Главного бухгалтера

N п/п	Критерии	Кол-во баллов (+/-)
1.	Качественное и добросовестное выполнение работ по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций	1
2.	Отсутствие замечаний по работе с документами согласно должностной инструкции	1
3.	Осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов	1
4.	Оперативное осуществление приема и контроля документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовки их к счетной обработке	1
5.	Обеспечение руководителей, аудиторов, проверяющих органов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета	1
6.	Оперативное и точное составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой бухгалтерской отчетности в соответствии с инструкцией N 191-Н от 28.12.2010, а также другой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы	2
7.	Сложность составления некоторых видов отчетов	2
8.	Освоение новых программ, инструкций, новых видов отчетности	2
9.	Участие в семинарах, конкурсах, прохождение курсов повышения квалификации,	1
10.	Активное участие в организации различных мероприятий МУ "ТРК "Арзамас" (праздничные концерты, программы и т.д.)	1
	ИТОГО	13

N п/п	Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ	Ко-во баллов
1.	Замечания вышестоящих органов по нарушению сроков предоставления форм бухгалтерской отчетности.	-2
2.	Замечания руководителя по работе с документами согласно должностной инструкции	-1
3.	Нарушение трудовой дисциплины, создание конфликтных ситуаций.	-1
	ИТОГО	-4

2. Начальника отдела рекламы

N п/п	Критерии	Баллы (+ / -)
1	Организация, руководство и контроль за своевременным выходом рекламы в эфир.	1
2	Заключение договоров с предприятиями г. Арзамаса и района на оказание платных услуг, сверх плана.	1
3	Заключение договоров с физическими лицами на оказание платных услуг, сверх плана.	1
4	Участие в семинарах, конкурсах, прохождение курсов повышения квалификации,	1
5	Система работы с документами по оказанию платных услуг	2
6	Организационно-техническая поддержка работы учреждения	1
		7
N п/п	Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ	Баллы
1.	Нарушение сроков подготовки документации	-1
2.	Замечания руководителя по работе с документами согласно должностной инструкции	-1
3.	Нарушение правил внутреннего трудового распорядка	-1
	ИТОГО:	-3

3. Главного администратора

N	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Повышение квалификации (семинары, конференции, мастер-классы и т.д.)	1
2.	Эффективное взаимодействие с центром занятости населения по вопросам трудоустройства	1
3.	Своевременное внесение изменений о количественном и качественном составе сотрудников и их движении в банк данных о персонале учреждения	1
4.	Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка	1
5.	Использование в работе информационно-коммуникационных технологий, повышающих качество выполняемой в рамках должностной инструкции работы	1
6.	Осуществление консультирования сотрудников учреждения по оформлению справочной документации	1
	ИТОГО:	6
N п/п	Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ	Баллы
1	Несвоевременное выполнение необходимой документации	-1
2	Опоздания на работу, прогулы, другие нарушения трудовой дисциплины, зафиксированные в приказах и объяснительных записках	-1
3	Нарушение требований по учету, хранению и ведению документов строгой отчетности	-1
	ИТОГО:	-3

4. Главного редактора редакции телевидения

N п\п	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Отсутствие замечаний в работе по редактированию информационных и нормативных материалов, согласно должностной инструкции	1
2.	Повышение квалификации (семинары, конференции)	1
3.	Активное участие в разработке перспективных и текущих творческих планов телекомпании	2
4.	Осуществление постоянного контроля за соблюдением сроков предоставления рукописей, монтажа и выпуска программ в эфир	2
5.	Осуществление постоянной связи с органами государственного и хозяйственного управления и творческими союзами.	2
6.	Разработка мероприятий, направленных на сокращение сроков изготовления материалов	2
7.	Использование в работе информационно-коммуникационных технологий, повышающих качество выполняемой работы.	2
	ИТОГО:	12
Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ
1.	Нарушение техники безопасности	-2
2.	Нарушение трудовой дисциплины	-2
3.	Причинение материального ущерба	-2
	ИТОГО:	-6

5. Специального корреспондента

N п\п	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Отсутствие замечаний в работе по подготовке телевизионных репортажей, программ согласно должностной инструкции	1
2.	Повышение квалификации (семинары, конференции)	1
3.	Активное участие в разработке перспективных и текущих творческих планов телекомпании	2
4.	Участие в творческом процессе по выполнению режиссерского сценария	2
5.	Осуществление постоянной связи с органами государственного и хозяйственного управления и творческими союзами.	2
6.	Обеспечение качественной и своевременной подачи информации	2
7.	Использование в работе информационно-коммуникационных технологий, повышающих качество выполняемой работы.	2
	ИТОГО:	12
Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ
1.	Нарушение техники безопасности	-2
2.	Нарушение трудовой дисциплины	-2
3.	Причинение материального ущерба	-2
	ИТОГО:	-6

6. Телеоператора

N п\п	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Отсутствие замечаний по работе с вверенным оборудованием согласно должностной инструкции	1
2.	Повышение квалификации (семинары, конференции)	1
3.	Своевременность технического обслуживания вверенной техники	2
4.	Участие в творческом процессе по выполнению режиссерского сценария	2
5.	Расширение технических возможностей вверенной техники	2
6.	Совершенствование технологии съемочного процесса	2
7.	Использование в работе информационно-коммуникационных технологий, повышающих качество выполняемой работы.	2
	ИТОГО:	12
Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ
1.	Нарушение техники безопасности	-2
2.	Отсутствие контроля и учета за состоянием и наличием вверенной техники	-2
3.	Причинение материального ущерба	-2
	ИТОГО:	-6

7. Режиссера монтажа

N п\п	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Отсутствие замечаний по работе с вверенным оборудованием согласно должностной инструкции	1
2.	Повышение квалификации (семинары, конференции)	1
3.	Своевременность технического обслуживания вверенной техники	2
4.	Участие в творческом процессе по выполнению режиссерского сценария	2
5.	Расширение технических возможностей вверенной техники	2
6.	Совершенствование технологии монтажного процесса	2
7.	Использование в работе информационно-коммуникационных технологий, повышающих качество выполняемой работы.	2
	ИТОГО:	12
Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ
1.	Нарушение техники безопасности	-2
2.	Отсутствие контроля и учета за состоянием и наличием вверенной техники	-2
3.	Причинение материального ущерба	-2
	ИТОГО:	-6

8. Ведущего программ

N п\п	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Отсутствие замечаний в работе по подготовке телевизионных репортажей, программ согласно должностной инструкции	1
2.	Повышение квалификации (семинары, конференции)	1
3.	Активное участие в разработке перспективных и текущих творческих планов телекомпании	2
4.	Участие в творческом процессе по выполнению режиссерского сценария	2
5.	Осуществление постоянной связи с органами государственного и хозяйственного управления и творческими союзами.	2
6.	Обеспечение качественной и своевременной подачи информации	2
7.	Использование в работе информационно-коммуникационных технологий, повышающих качество выполняемой работы.	2
	ИТОГО:	12
Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ
1.	Нарушение техники безопасности	-2
2.	Нарушение трудовой дисциплины	-2
3.	Причинение материального ущерба	-2
	ИТОГО:	-6

9. Водителя

N	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Знание устройства, принципы действия, обслуживания агрегатов, механизмов закрепленного автомобиля	1
2.	Безаварийная работа	2
3.	Четкое соблюдение порядка проведения технического обслуживания и правил хранения автомобилей (правил хранения аккумуляторных батарей)	1
4.	Соблюдение правил личной ответственности при перевозке грузов, их сохранность, качество загрузок и выгрузок	2
5.	Экономия горюче-смазочных материалов в процессе эксплуатации автомобиля	2
	ИТОГО:	8
	Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ
1.	Нарушение трудовой дисциплины	-1
2.	Нарушение правил БДД	-1
3.	Халатное отношение к техническому обслуживанию автомобиля	-1
4.	Грубые нарушения правил перевозки грузов их сохранность	-1
5.	Перерасход ГСМ	-1
	ИТОГО:	-5

10. Уборщика производственных и служебных помещений

N п\п	Критерии	Баллы (+ / -)
1.	Бережное отношение к хоз. инвентарю, расходу моющих и дезинфицирующих средств.	1
2.	Рациональное использование электроэнергии и водоснабжения на закрепленных площадях.	1
3.	Соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности на рабочем месте.	1
	ИТОГО:	3
Критерии, понижающие уровень качества выполняемых работ
1.	Травматизм во время работы	-0,1
2.	Невыполнение своих обязанностей.	-0,2
3.	Нарушение трудовой дисциплины.	-1
4.	Несоблюдение санитарно-гигиенических норм и правил.	-0,2
	ИТОГО:	-1,5