Приложение 3

Приложение 3
к приказу управления государственной службы
занятости населения Нижегородской области
от 28 мая 2015 г. N 158

"Приложение 4
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области "Центр занятости
населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие
гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых
работников"

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

____________________________________________________________________ _____________

Адрес места нахождения __________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения ______________________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица __________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников ___________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"_____" _____________ 20____ г.

Работодатель (его представитель)	___________________________	__________________________
	(подпись)	(фамилия, имя, отчество)

М.П.