Приложение 1. Перечень Показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного месяца

Приложение 1
к Порядку выплат
стимулирующего характера руководителю
муниципального казенного учреждения
"Управление по делам гражданской обороны и
чрезвычайным ситуациям г. Сарова"

Перечень
Показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного месяца

Таблица 1

N п/п	Показатели	Критерии оценки показателей	Вес критериев в баллах
1.	Взаимодействие с физическими лицами, организациями при предоставлении муниципальных услуг	отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения	40
		за каждую обоснованную жалобу	-5
		наличие письменных благодарностей за работу от граждан, общественных организаций и/или юридических лиц	5
2.	Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств по итогам проверок, ревизий хозяйственной деятельности в отчетном периоде	отсутствие замечаний	30
		имеются замечания по целевому использованию бюджетных средств	-20
		имеются замечания по эффективному использованию бюджетных средств	-10
		проверки не проводились	0