Приложение 1. Перечень показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного месяца

Приложение 1
к Порядку выплат
стимулирующего характера
руководителям муниципальных бюджетных
и муниципальных казенных учреждений,
подведомственных Департаменту по делам
молодежи и спорта Администрации г. Саров

Перечень
показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного месяца

Таблица 1

N п/п	Показатели	Критерии оценки показателей	Вес критериев в баллах
1.	Результативность участия педагогов в научно-исследовательской работе, конкурсах, конференциях, олимпиадах, фестивалях, смотрах, соревнованиях	отсутствие победителей на любом уровне	0
		наличие победителей на муниципальном уровне	5
		наличие победителей на региональном уровне	10
		наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне	15
		наличие победителей (призеров) на международном уровне	20
2.	Результативность участия обучающихся в конкурсах, олимпиадах, фестивалях, соревнованиях	отсутствие победителей на любом уровне	0
		наличие победителей на муниципальном уровне	10
		наличие победителей на региональном уровне	15
		наличие победителей (призеров) на всероссийском уровне	20
		наличие победителей (призеров) на международном уровне	30
3.	Организация и проведение общегородских, областных, всероссийских мероприятий	учреждение не принимало участия	0
		учреждение участвовало в организации мероприятия	20
		учреждение осуществляло функции организатора мероприятия	30
4.	Отсутствие случаев травматизма	отсутствуют	10
		за каждый случай травматизма	-5
5.	Благоприятные взаимоотношения между участниками образовательного процесса	отсутствие обоснованных жалоб на деятельность руководства учреждения	10
		за каждую обоснованную жалобу	-1
6.*	Своевременное и качественное выполнение работ по ремонту, содержанию и эксплуатации движимых и недвижимых объектов учреждения	своевременно и качественно выполненный ремонт и надлежащее состояние объектов	10
		за каждый случай обоснованной жалобы за ненадлежащее состояние объекта	-1
		срыв (перенос) запланированного срока проведения смены (мероприятия) по причине несвоевременного и некачественного выполнения работ по ремонту, содержанию и эксплуатации движимых и недвижимых объектов учреждения	-10
7.*	Организация и проведение заездов выходного дня	организация и проведение заездов выходного дня для 50 и более человек	20
		организация и проведение заездов выходного дня для 49 и менее человек	10
		отсутствие заездов выходного дня	-10

* Примечание: показатель относится к деятельности руководителя МБОУДОД ДООЦ "Березка".