Распоряжение Правительства Нижегородской области от 18 января 2016 г. N 27-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Нижегородской области от 8 июля 2014 года N 1220-р" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Нижегородской области от 18 января 2016 г. N 27-р
"О внесении изменений в распоряжение Правительства Нижегородской области от 8 июля 2014 года N 1220-р"

Внести в распоряжение Правительства Нижегородской области от 8 июля 2014 года N 1220-р "О проведении ежегодного областного конкурса "Лучший работодатель Нижегородской области" следующие изменения:

1. В пункте 3 слова "исполняющего обязанности заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Н.В. Казачкову" заменить словами "заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области Д.В. Сватковского".

2. В Положении о проведении ежегодного областного конкурса "Лучший работодатель Нижегородской области", утвержденном распоряжением:

2.1. Абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"- развитие содействия организациями независимо от их организационно-правовых форм, индивидуальными предпринимателями Нижегородской области (далее - работодатели) проведению государственной политики занятости населения;".

2.2. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Партнер года";

"Высокий стандарт";

"Равные возможности";

"Кадровый потенциал".

Специальная номинация конкурса "Лучший работодатель, реализующий инвестиционный проект на территории Нижегородской области".".

2.3. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. К участию в Конкурсе допускаются:

в номинациях:

- "Партнер года" - работодатели, активно взаимодействующие с управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области и подведомственными ему государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области (далее - служба занятости населения);

- "Высокий стандарт" - работодатели, исполняющие законодательство о занятости без нарушений, не имеющие предписаний;

- "Равные возможности" - работодатели, осуществляющие трудоустройство инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места;

- "Кадровый потенциал" - работодатели, осуществляющие трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также выпускников учебных заведений на свободные рабочие места;

- "Лучший работодатель, реализующий инвестиционный проект на территории Нижегородской области" - работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Нижегородской области, активно сотрудничающие со службой занятости населения по трудоустройству граждан на свободные рабочие места.".

2.4. В подпункте 5.2.2 пункта 5:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.2.2. Заявки на участие в Конкурсе направляются работодателями в адрес ЦЗН по месту их фактического расположения.";

2) в абзацах втором, четвертом слова "предприятия, организации, учреждения" в соответствующем падеже заменить словом "работодатели" в соответствующем падеже.

2.5. Приложения 2, 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему распоряжению.

2.6. Состав областной конкурсной комиссии по подведению итогов ежегодного областного конкурса "Лучший работодатель Нижегородской области", утвержденный распоряжением, изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.

Губернатор

В.П. Шанцев