Статья 44. Муниципальная служба

Статья 44. Муниципальная служба

1. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе в органах местного самоуправления городского округа на должностях муниципальной службы, не являющихся выборными.

3. Работники аппарата Совета депутатов, контрольно-счетного органа при Совете депутатов и администрации городского округа являются муниципальными служащими, исполняющими обязанности по должности в соответствии с законодательством о муниципальной службе, денежное содержание которых осуществляется за счет средств местного бюджета.

4. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами городского округа в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Нижегородской области, утверждаемым законом Нижегородской области.

5. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

6. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

7. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего городского округа, гарантии, предоставляемые муниципальным служащим, осуществляются в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами.

8. Муниципальному служащему предоставляются дополнительные гарантии:

1) при переподготовке и повышении квалификации сохраняется денежное содержание на период обучения;

2) с учетом характера исполняемых должностных обязанностей предоставление служебного транспорта;

3) при выходе на трудовую пенсию (в отставку) по старости (инвалидности) выплачивается единовременное вознаграждение в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

9. Увольнение (освобождение от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в связи с утратой доверия, осуществляется в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".