Постановление Законодательного Собрания Нижегородской области от 24 февраля 2011 г. N 2456-IV "О принятии Положения о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Законодательного Собрания области"

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля, 27 октября, 15 декабря 2011 г., 28 марта, 29 августа 2013 г., 28 августа 2014 г.

Законодательное Собрание области постановляет:

1. Принять Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Законодательного Собрания области от 20 апреля 2006 года N 52-IV "О принятии Положения о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Законодательного Собрания области";

2) постановление Законодательного Собрания области от 19 декабря 2006 года N 356-IV "О внесении изменения в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

3) постановление Законодательного Собрания области от 25 октября 2007 года N 766-IV "О внесении изменений в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

4) постановление Законодательного Собрания области от 22 ноября 2007 года N 813-IV "О внесении изменения в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

5) постановление Законодательного Собрания области от 20 декабря 2007 года N 846-IV "О внесении изменения в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

6) постановление Законодательного Собрания области от 28 августа 2008 года N 1161-IV "О внесении изменений в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области";

7) постановление Законодательного Собрания области от 27 августа 2009 года N 1728-IV "О внесении изменений в Положение о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня проведения первого правомочного заседания Законодательного Собрания Нижегородской области пятого созыва.

Председатель Собрания

В.Н. Лунин

Положение
о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области
(принято постановлением Законодательного Собрания области
от 24 февраля 2011 г. N 2456-IV)

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля, 27 апреля, 15 декабря 2011 г., 28 марта, 29 августа 2013 г., 28 августа 2014 г.

I. Общие положения

1. В соответствии с Законом Нижегородской области "О статусе депутата Законодательного Собрания Нижегородской области" депутат Законодательного Собрания Нижегородской области (далее - депутат) может иметь помощников для осуществления депутатских полномочий.

2. Помощник депутата (далее - помощник) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Регламентом Законодательного Собрания Нижегородской области, настоящим Положением.

3. Депутат вправе иметь не более семи помощников, работающих на оплачиваемой основе (постоянно или по совместительству) по срочному трудовому договору, и не более тринадцати помощников, осуществляющих деятельность на безвозмездной основе.

4. Депутат самостоятельно определяет число помощников, в том числе старшего помощника.

5. Руководство деятельностью помощников осуществляется непосредственно депутатом.

6. Режим работы помощника (время работы и время отдыха) определяется в трудовом договоре в соответствии с трудовым законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 15 декабря 2011 г. N 359-V в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Помощнику по предложению депутата трудовым договором устанавливается заработная плата, которая не может быть менее минимального размера оплаты труда и не может составлять более половины ежемесячного фонда оплаты труда помощников, включая премию.

Помощник может быть премирован по ходатайству депутата за счет экономии фонда оплаты труда помощников.

Ходатайство о премировании помощника направляется депутатом Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области (далее - Собрание) до 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по итогам которого премируется помощник.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 27 октября 2011 г. N 260-V в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Ежемесячный фонд оплаты труда помощников, работающих на оплачиваемой основе, устанавливается в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения депутата.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 15 декабря 2011 г. N 359-V в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Оплата труда помощников осуществляется за счет средств, предусмотренных законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий год на функционирование Собрания.

II. Порядок приема на работу помощников

10. Прием на работу помощников производится в соответствии с трудовым законодательством на основании срочного трудового договора (приложения 1 и 2), который составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается Председателем Собрания, помощником и передается сторонам договора.

Для оформления приема на работу помощника по срочному трудовому договору депутат направляет на имя Председателя Собрания представление (приложение 3), личное заявление помощника (приложение 4) и согласованный проект трудового договора.

11. Помощники, работающие по срочному трудовому договору, принимаются на работу и увольняются с работы распоряжением Председателя Собрания.

12. Для оформления помощника на безвозмездной основе депутат направляет на имя Председателя Собрания представление (приложение 5).

13. Всем помощникам выдается удостоверение единого образца в соответствии с Положением об удостоверении помощника депутата Законодательного Собрания Нижегородской области.

14. Удостоверение помощника является документом, подтверждающим его статус.

III. Права и обязанности помощника

15. К основным обязанностям помощника относятся:

1) проведение предварительного приема избирателей и иных лиц, а также ведение записи на прием к депутату;

2) организация встреч депутата с избирателями;

3) проведение предварительной работы по рассмотрению писем и обращений избирателей и должностных лиц;

4) осуществление контроля за выполнением мер, принимаемых по обращениям избирателей;

5) подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых депутату при осуществлении депутатских полномочий;

6) выезд в служебные командировки в пределах избирательного округа (соответствующей территории) для выполнения поручений депутата, связанных с исполнением депутатских полномочий;

7) обработка поступившей на имя депутата корреспонденции и ведение делопроизводства депутата;

8) соблюдение установленного режима работы;

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 29 августа 2013 г. N 999-V пункт 15 настоящего Положения дополнен подпунктом 8.1, вступающим в силу со дня принятия названного постановления

8.1) соблюдение требований пожарной безопасности в помещении приемной депутата;

9) соблюдение этики взаимоотношений;

10) участие в семинарах, организованных для помощников Собранием;

11) возврат удостоверения помощника депутату при увольнении помощника;

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 августа 2014 г. N 1432-V пункт 15 настоящего Положения дополнен подпунктом 11.1, вступающим в силу со дня принятия названного постановления

11.1) возврат депутату или уполномоченному им лицу всех документов, содержащих служебную информацию, и материальных ценностей, полученных помощником при осуществлении своих полномочий, в случае прекращения полномочий помощника;

12) выполнение других обязанностей в соответствии с трудовым договором.

16. К основным обязанностям старшего помощника относятся обязанности, предусмотренные пунктом 15 настоящего Положения, а также:

1) координация работы помощников, работающих на оплачиваемой основе, и помощников, работающих на безвозмездной основе;

2) обеспечение работы приемной депутата (обеспечение заключений договоров на аренду (субаренду) помещения, договоров на техническое облуживание# помещения);

3) обеспечение сохранности материальных ценностей приемной депутата;

4) предоставление в Собрание информации об изменении сведений о депутате (место работы, должность, телефон, адрес), о его помощниках, о приемных депутата (местоположение, телефон, режим работы);

5) обеспечение своевременного подписания помощниками документов, связанных с работой по трудовому договору;

6) ежемесячное направление в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Собрания в срок до 25 числа каждого месяца табеля учета рабочего времени помощников, работающих на оплачиваемой основе, подписанного депутатом;

7) ежегодное направление в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Собрания в срок до 1 декабря текущего года графика отпусков помощников на следующий год, согласованного с депутатом;

8) ежемесячное представление в Собрание плана мероприятий депутата на очередной месяц;

9) подготовка и направление в Собрание отчетов о работе депутата за полугодие и прошедший год;

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 августа 2014 г. N 1432-V пункт 16 настоящего Положения дополнен подпунктом 10, вступающим в силу со дня принятия названного постановления

10) подготовка информации о деятельности депутата, о количестве и персональном составе помощников депутата для размещения ее на официальном сайте Собрания в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в средствах массовой информации;

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 августа 2014 г. N 1432-V пункт 16 настоящего Положения дополнен подпунктом 11, вступающим в силу со дня принятия названного постановления

11) оказание содействия и помощи депутату в организации правотворческой деятельности, осуществление информационной и правовой поддержки депутата в работе с проектами правовых актов.

17. Старший помощник (помощник) имеет право по поручению депутата:

1) присутствовать на заседаниях комитета Собрания, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, на мероприятиях, проводимых органами государственной власти и органами местного самоуправления, на которые приглашается депутат, а также на мероприятиях, проводимых иными организациями, при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью депутата;

2) оглашать с согласия председательствующего на заседаниях комитета Собрания, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, иных организаций или представлять в письменной форме подготовленные депутатом предложения, обращения, заявления и иные документы;

3) получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления, электронную почту;

4) встречаться с должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций для решения вопросов, связанных с исполнением депутатских полномочий;

5) получать по запросу депутата в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, в организациях всех форм собственности документы, информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;

6) участвовать вместе с депутатом либо самостоятельно в конференциях, собраниях, семинарах, проводимых органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями;

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 29 августа 2013 г. N 999-V пункт 17 настоящего Положения дополнен подпунктом 7, вступающим в силу со дня принятия названного постановления

7) беспрепятственно проходить в здания органов государственной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 августа 2014 г. N 1432-V раздел III настоящего Положения дополнен пунктом 17.1, вступающим в силу со дня принятия названного постановления

17.1. Старший помощник (помощник) не вправе:

1) использовать свой статус во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, объединениями, средствами массовой информации, должностными лицами и гражданами в личных целях, а также в иной деятельности, не связанной с осуществлением им полномочий помощника;

2) разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением своих полномочий, если эти сведения в соответствии с законодательством Российской Федерации составляют государственную или коммерческую тайну, а также тайну личной жизни избирателя и доверены помощнику при условии их неразглашения;

3) делать заявления и совершать поступки, наносящие ущерб чести и достоинству депутата;

4) использовать в личных и иных целях, не связанных с осуществлением своих прав и обязанностей, предоставленные ему материально-технические средства.

IV. Условия и порядок работы помощника

18. Рабочим местом помощника, работающего на оплачиваемой основе, является приемная депутата или иное помещение, определяемое депутатом.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 марта 2013 г. N 827-V раздел IV настоящего Положения дополнен пунктом 18.1, вступающим в силу со дня принятия названного постановления

18.1. Помощнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

19. Помощнику, работающему на оплачиваемой основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней на основании графика отпусков в соответствии с трудовым законодательством.

Помощнику, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня в случае, если ненормированный рабочий день предусмотрен в трудовом договоре. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

20. Увольнение с работы помощника до истечения срока действия трудового договора производится:

1) в случае досрочного прекращения полномочий депутата;

2) по инициативе помощника;

3) по соглашению сторон;

4) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством и иными федеральными законами.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 марта 2013 г. N 827-V в пункт 21 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. При прекращении своих полномочий помощник обязан возвратить свое удостоверение депутату, чьим помощником он являлся, для передачи в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Собрания.

В случае невозврата удостоверения помощника в течение семи рабочих дней со дня прекращения полномочий помощника информация о признании недействительным данного удостоверения размещается на официальном сайте Собрания в международной компьютерной сети Интернет.

V. Порядок деятельности помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе

22. На помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе, распространяются положения пунктов 15 и 17 настоящего Положения в пределах, определяемых депутатом.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 августа 2014 г. N 1432-V в пункт 23 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

23. Работа помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе, прекращается в случае прекращения полномочий депутата, в том числе досрочного, а также может быть прекращена досрочно на основании личного заявления помощника и представления депутата (приложение 6).

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 августа 2014 г. N 1432-V настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области
(с изменениями от 28 марта 2013 г., 28 августа 2014 г.)

Трудовой договор N ___

г. Нижний Новгород

дата заключения: ___________________

Законодательное Собрание Нижегородской области, именуемое в дальнейшем "Представитель нанимателя", в лице Председателя Законодательного Собрания

___________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава Нижегородской области, с одной стороны, и

____________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь Положением о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области, принятым постановлением Законодательного Собрания области от 24 февраля 2011 года N 2456-IV, и на основании заявления заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Представитель нанимателя принимает на работу гр.

____________________________________________________________

(Ф.И.О.)

на должность старшего помощника депутата Законодательного Собрания Нижегородской области.

2. Дата начала работы "___" __________ 20__ г.

3. Работнику установлен (либо не установлен) испытательный срок

___________________________________________________________.

(продолжительность прописью)

4. Работнику устанавливается заработная плата в размере

____________________________________________________________ рублей.

(сумма прописью)

5. Работа по настоящему трудовому договору является

____________________________________________________________.

(основным местом работы/работой по совместительству)

6. Работнику устанавливается следующий режим работы:

1) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями ________________;

2) часы работы с ______ до _______, время отдыха с _______ до ___________;

3) для работников по совместительству _________________________________,

(количество часов)

с __________ до ____________.

7. Работнику устанавливается _______________________________.

(нормальная продолжительность рабочего дня или ненормированный рабочий день)

8. Рабочим местом Работника является ___________________________

______________________________________________________________.

(указывается адрес приемной депутата или иного помещения)

9. Представитель нанимателя обязуется:

1) выплачивать Работнику заработную плату в сроки, установленные в Законодательном Собрании Нижегородской области;

2) предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством и настоящим трудовым договором;

3) оказывать Работнику методическую и консультационную помощь.

10. Работник обязуется:

1) соблюдать установленный режим работы, а также условия настоящего трудового договора;

2) координировать работу помощников депутата, работающих на оплачиваемой основе, и помощников, работающих на безвозмездной основе;

3) добросовестно исполнять поручения депутата, связанные с осуществлением депутатских полномочий;

4) не допускать использования своего положения в личных целях;

5) проводить предварительный прием избирателей и иных лиц, а также вести запись на прием к депутату;

6) организовывать встречи депутата с избирателями;

7) проводить предварительную работу по рассмотрению писем и обращений избирателей и должностных лиц;

8) осуществлять контроль за выполнением мер, принимаемых по обращениям избирателей;

9) осуществлять подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых депутату при осуществлении депутатских полномочий;

10) осуществлять выезд в служебные командировки для выполнения поручений депутата, связанных с исполнением депутатских полномочий;

11) осуществлять обработку поступившей на имя депутата корреспонденции и вести делопроизводство депутата;

12) соблюдать этику взаимоотношений;

13) участвовать в семинарах, организованных для помощников депутатов Законодательным Собранием Нижегородской области;

14) возвратить депутату удостоверение помощника депутата при прекращении полномочий помощника депутата;

15) обеспечивать работу приемной депутата (в том числе обеспечивать заключение договоров на аренду (субаренду) помещения, договоров на техническое обслуживание помещения);

16) обеспечивать сохранность материальных ценностей приемной депутата;

17) ежемесячно направлять в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Нижегородской области в срок до 25 числа каждого месяца табель учета рабочего времени помощников депутата, работающих на оплачиваемой основе, подписанный депутатом;

18) ежегодно направлять в отдел государственной гражданской службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Нижегородской области в срок до 1 декабря текущего года согласованный с депутатом график отпусков помощников депутата на следующий год;

19) готовить и направлять в Законодательное Собрание Нижегородской области отчет о работе депутата за полугодие и прошедший год;

20) возвратить депутату или уполномоченному им лицу все документы, содержащие служебную информацию, и материальные ценности, полученные при осуществлении полномочий помощника депутата, в случае прекращения этих полномочий;

21) готовить информацию о деятельности депутата, о количестве и персональном составе помощников депутата для размещения ее на официальном сайте Законодательного Собрания Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в средствах массовой информации;

22) оказывать содействие и помощь депутату в организации правотворческой деятельности, осуществлять информационную и правовую поддержку депутата в работе с проектами правовых актов;

23) соблюдать следующие дополнительные требования:

________________________________________________________________.

11. Работник вправе:

1) присутствовать на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, на мероприятиях, проводимых органами государственной власти и органами местного самоуправления, на которые приглашается депутат, а также на мероприятиях, проводимых иными организациями, при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью депутата;

2) оглашать с согласия председательствующего на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, иных организаций или представлять в письменной форме подготовленные депутатом предложения, обращения, заявления и иные документы;

3) получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления, электронную почту;

4) встречаться с должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций для решения вопросов, связанных с исполнением депутатских полномочий;

5) получать по запросу депутата в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, в организациях всех форм собственности документы, информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;

6) участвовать вместе с депутатом либо по его поручению самостоятельно в конференциях, собраниях, семинарах, проводимых органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями;

7) давать поручения помощникам депутатов с целью реализации полномочий депутата.

12. Работник не вправе:

1) использовать свой статус во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, объединениями, средствами массовой информации, должностными лицами и гражданами в личных целях, а также в иной деятельности, не связанной с осуществлением им полномочий помощника депутата;

2) разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением своих полномочий, если эти сведения в соответствии с законодательством Российской Федерации составляют государственную или коммерческую тайну, а также тайну личной жизни избирателя и доверены помощнику депутата при условии их неразглашения;

3) делать заявления и совершать поступки, наносящие ущерб чести и достоинству депутата;

4) использовать в личных и иных целях, не связанных с осуществлением своих прав и обязанностей, предоставленные ему материально-технические средства.

13. Отпуск Работника:

1) Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) Работнику ____________________________________________________

(предоставляется/не предоставляется)

дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве трех дней.

14. Срок действия настоящего трудового договора

_______________________________________________________________.

15. Прекращение настоящего трудового договора производится:

1) по истечении срока действия настоящего трудового договора;

2) по инициативе Работника;

3) по соглашению сторон;

4) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством и иными федеральными законами.

16. Все спорные вопросы, связанные с деятельностью Работника, разрешаются в соответствии с трудовым законодательством.

17. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены Представителем нанимателя и Работником по согласованию с депутатом в письменной форме путем заключения дополнительного соглашения.

18. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "___" __________ 20__ г.

19. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах и передается сторонам настоящего договора.

Председатель Законодательного Собрания ______________________________ Ф.И.О. ______________________________ подпись "__"_______________ 20__г. Адрес: 603082, Нижний Новгород, Кремль, корпус 2

Работник ______________________________ Ф.И.О. Данные паспорта Серия _______ N________________ Выдан ________________________ Дата выдачи ___________________ ИНН __________________________ Адрес места жительства: _______________________________ _______________________________ Подпись _______________________ "___"________________ 20___г. "Согласовано" Депутат ______________________________ Ф.И.О. Подпись ______________________ "__" ____________________20__г.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 августа 2014 г. N 1432-V настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области
(с изменениями от 28 марта 2013 г., 28 августа 2014 г.)

Трудовой договор N ___

г. Нижний Новгород

дата заключения: ___________________

Законодательное Собрание Нижегородской области, именуемое в дальнейшем "Представитель нанимателя", в лице Председателя Законодательного Собрания

________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава Нижегородской области, с одной стороны, и

________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь Положением о помощниках депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области, принятым постановлением Законодательного Собрания области от 24 февраля 2011 года N 2456-IV, и на основании заявления заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Представитель нанимателя принимает на работу гр.

________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

на должность помощника депутата Законодательного Собрания Нижегородской области.

2. Дата начала работы "___" __________ 20__ г.

3. Работнику установлен (либо не установлен) испытательный срок

________________________________________________________________.

(продолжительность прописью)

4. Работнику устанавливается заработная плата в размере

________________________________________________________________ рублей.

(сумма прописью)

5. Работа по настоящему трудовому договору является

________________________________________________________________.

(основным местом работы/работой по совместительству)

6. Работнику устанавливается следующий режим работы:

1) пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями ________________;

2) часы работы с ______ до _______, время отдыха с _______ до ___________;

3) для работников по совместительству _________________________________,

(количество часов)

с __________ до ____________.

7. Работнику устанавливается _______________________________________.

(нормальная продолжительность рабочего дня или ненормированный рабочий день)

8. Рабочим местом Работника является _______________________________

__________________________________________________________________.

(указывается адрес приемной депутата или иного помещения)

9. Представитель нанимателя обязуется:

1) выплачивать Работнику заработную плату в сроки, установленные в Законодательном Собрании Нижегородской области;

2) предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством и настоящим трудовым договором;

3) оказывать Работнику методическую и консультационную помощь.

10. Работник обязуется:

1) соблюдать установленный режим работы, а также условия настоящего трудового договора;

2) добросовестно исполнять поручения депутата, связанные с осуществлением депутатских полномочий;

3) не допускать использования своего положения в личных целях;

4) проводить предварительный прием избирателей и иных лиц, а также вести запись на прием к депутату;

5) организовывать встречи депутата с избирателями;

6) проводить предварительную работу по рассмотрению писем и обращений избирателей и должностных лиц;

7) осуществлять контроль за выполнением мер, принимаемых по обращениям избирателей;

8) осуществлять подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов, необходимых депутату при осуществлении депутатских полномочий;

9) осуществлять выезд в служебные командировки для выполнения поручений депутата, связанных с исполнением депутатских полномочий;

10) осуществлять обработку поступившей на имя депутата корреспонденции и вести делопроизводство депутата;

11) соблюдать этику взаимоотношений;

12) участвовать в семинарах, организованных для помощников депутатов Законодательным Собранием Нижегородской области;

13) возвратить депутату удостоверение помощника депутата при прекращении полномочий помощника депутата;

14) возвратить депутату или уполномоченному им лицу все документы, содержащие служебную информацию, и материальные ценности, полученные при осуществлении полномочий, помощника депутата в случае прекращения этих полномочий;

15) соблюдать следующие дополнительные требования:

________________________________________________________________.

11. Работник вправе:

1) присутствовать на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, на мероприятиях, проводимых органами государственной власти и органами местного самоуправления, на которые приглашается депутат, а также на мероприятиях, проводимых иными организациями, при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью депутата;

2) оглашать с согласия председательствующего на заседаниях комитета Законодательного Собрания Нижегородской области, депутатского объединения, в состав которого входит депутат, иных организаций или представлять в письменной форме подготовленные депутатом предложения, обращения, заявления и иные документы;

3) получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления, электронную почту;

4) встречаться с должностными лицами органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций для решения вопросов, связанных с исполнением депутатских полномочий;

5) получать по запросу депутата в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, в организациях всех форм собственности документы, информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности;

6) участвовать вместе с депутатом либо по его поручению самостоятельно в конференциях, собраниях, семинарах, проводимых органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными организациями.

12. Работник не вправе:

1) использовать свой статус во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, объединениями, средствами массовой информации, должностными лицами и гражданами в личных целях, а также в иной деятельности, не связанной с осуществлением им своих полномочий;

2) разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением своих полномочий, если эти сведения в соответствии с законодательством Российской Федерации составляют государственную или коммерческую тайну, а также тайну личной жизни избирателя и доверены помощнику депутата при условии их неразглашения;

3) делать заявления и совершать поступки, наносящие ущерб чести и достоинству депутата;

4) использовать в личных и иных целях, не связанных с осуществлением своих прав и обязанностей, предоставленные ему материально-технические средства.

13. Отпуск Работника:

1) Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

2) Работнику __________________________________________________

(предоставляется/не предоставляется)

дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве трех дней.

14. Срок действия настоящего трудового договора

_______________________________________________________________.

15. Прекращение настоящего трудового договора производится:

1) по истечении срока действия настоящего трудового договора;

2) по инициативе Работника;

3) по соглашению сторон;

4) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством и иными федеральными законами.

16. Все спорные вопросы, связанные с деятельностью Работника, разрешаются в соответствии с трудовым законодательством.

17. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены Представителем нанимателя и Работником по согласованию с депутатом в письменной форме путем заключения дополнительного соглашения.

18. Настоящий трудовой договор вступает в силу с "___" __________ 20__ г.

19. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах и передается сторонам настоящего договора.

Председатель Законодательного Собрания ______________________________ Ф.И.О. ______________________________ подпись "__"_______________ 20__г. Адрес: 603082, Нижний Новгород, Кремль, корпус 2

Работник ______________________________ Ф.И.О. Данные паспорта Серия _______ N________________ Выдан ________________________ Дата выдачи ___________________ ИНН __________________________ Адрес места жительства: _______________________________ _______________________________ Подпись _______________________ "___"________________ 20___г. "Согласовано" Депутат ______________________________ Ф.И.О. Подпись ______________________ "__" ____________________20__г.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 апреля 2011 г. N 53-V в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области
(с изменениями от 28 апреля 2011 г.)

Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области ________________________________ Ф.И.О. от депутата Законодательного Собрания Нижегородской области _______________________________ Ф.И.О.

Представление

Представляю для приема на работу _______________________________________________ (на постоянной оплачиваемой основе / по совместительству) на должность (старшего помощника депутата / помощника депутата) ________________________________________________________________ (должность и Ф.И.О. помощника)

на срок ______________ с выплатой заработной платы в размере ________________________

__________________________________________________________ рублей (сумма прописью)

с "__" ____________ 20___года.

Предлагаю установить следующий режим работы: с ____________ по ______________, время отдыха _____________________.

____________________________________________________________________ ____________

(нормированный (ненормированный) рабочий день)

Для работников по совместительству ____________________________________ (количество часов)

Депутат Законодательного Собрания	____________________	(_______________________)
	подпись	Ф.И.О.

"____" ____________ 20___ г.

Согласовано:

начальник финансового отдела аппарата Законодательного Собрания	____________________	(_______________________)
	подпись	Ф.И.О.

Информация об изменениях:

Постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 28 апреля 2011 г. N 53-V настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области
(с изменениями от 28 апреля 2011 г.)

Председателю
Законодательного Собрания
Нижегородской области
___________________________________
Ф.И.О.
от ___________________________________
Ф.И.О.

Индекс, домашний адрес
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
ИНН
Телефон

Заявление

Прошу принять меня на работу (на постоянной оплачиваемой основе / по совместительству) помощником (старшим помощником) депутата Законодательного Собрания Нижегородской области

_________________________________________________________________________ _________

(Ф.И.О. депутата)

с "____" _____________ 20___г. на срок ___________________.

Подпись _________________

дата написания заявления

Согласовано:

Депутат Законодательного Собрания	____________________	(_______________________)
	подпись	Ф.И.О.

Примечание. Заявление заполняется собственноручно.

Приложение 5
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области ________________________________ Ф.И.О. от депутата Законодательного Собрания Нижегородской области ______________________________ Ф.И.О.

Представление

Представляю Вам для оформления удостоверения помощника депутата, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе: ____________________________________________________ (Ф.И.О. помощника)

Депутат Законодательного Собрания	____________________	(_______________________)
	подпись	Ф.И.О.

"___" ___________ 20___ г.

Даю согласие быть помощником депутата Законодательного Собрания Нижегородской области _________________________________________________________________________ __, (Ф.И.О. депутата)

осуществляющего деятельность на безвозмездной основе.

	____________________	(_______________________)
	подпись	Ф.И.О. помощника

"____" ___________ 20__ г.

Приложение 6
к Положению о помощниках депутатов
Законодательного Собрания
Нижегородской области

Председателю Законодательного Собрания Нижегородской области ________________________________ Ф.И.О. от депутата Законодательного Собрания Нижегородской области ______________________________ Ф.И.О.

Представление

Прошу считать _____________________________________________ Ф.И.О. помощника

прекратившим исполнение обязанностей моего помощника, осуществляющего деятельность на безвозмездной основе, с "____" ______________ 20__ г.

Удостоверение прилагаю.

Приложение: удостоверение.

Депутат Законодательного Собрания	____________________	(_______________________)
	подпись	Ф.И.О.

"___" ______________________ 20__ г.