Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области входят требования к:
1) уровню профессионального образования;
Законом Нижегородской области от 7 мая 2015 г. N 57-З в пункт 2 части 1 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
2) стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы области.
Законом Нижегородской области от 20 декабря 2013 г. N 172-З в часть 3 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы области, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения гражданскими служащими соответствующих должностей гражданской службы области устанавливаются дифференцировано по группам должностей гражданской службы:
Законом Нижегородской области от 7 мая 2015 г. N 57-З в пункт 1 части 5 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
1) высшие должности гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа (опыта работы) по специальности;
Законом Нижегородской области от 7 мая 2015 г. N 57-З в пункт 2 части 5 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
2) главные должности гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта работы) по специальности;
Законом Нижегородской области от 7 мая 2015 г. N 57-З в пункт 3 части 5 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
3) ведущие должности гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта работы) по специальности;
4) старшие должности гражданской службы - требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;
5) младшие должности гражданской службы - требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Законом Нижегородской области от 7 мая 2015 г. N 57-З в часть 5.1 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
5.1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются не менее одного года стажа гражданской службы или стажа (опыта работы) по специальности, направлению подготовки.
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа области с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.