12 ноября 2012 г.
В соответствии со статьей 5 Закона Нижегородской области от 3 февраля 2010 года N 9-З "Об охране труда в Нижегородской области", в целях улучшения условий и охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области (далее - Положение).
2. Финансирование мероприятий, предусмотренных Положением, осуществлять за счет средств, ежегодно предусматриваемых в законе об областном бюджете на очередной финансовый год по подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство" на проведение конкурсов, слетов, конференций, выставок и мероприятий по распространению передового опыта в агропромышленном комплексе Нижегородской области.
3. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области оказать содействие в организации и проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса соответствующего муниципального образования.
4. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
Губернатор |
В.П. Шанцев |
Положение
о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области
от 21 сентября 2011 г. N 757)
12 ноября 2012 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области.
Для целей настоящего Положения под организациями агропромышленного комплекса Нижегородской области (далее - организации АПК) понимаются юридические лица, зарегистрированные в установленном порядке на территории Нижегородской области, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую переработку.
1.2. Конкурс на лучшее состояние охраны труда (далее - конкурс) проводится в целях выявления и стимулирования работодателей и специалистов, отвечающих за управление охраной труда в организациях АПК.
1.3. Задачи конкурса:
- улучшение состояния охраны труда в организациях АПК;
- активизация профилактической работы по созданию безопасных условий труда на всех участках сельскохозяйственного производства;
- стимулирование деятельности по управлению охраной труда в организациях АПК.
2. Критерии оценки
2.1. Отсутствие (снижение) в течение года несчастных случаев, аварий, чрезвычайных происшествий и пожаров.
2.2. Наличие (увеличение) аттестации рабочих мест по условиям труда.
2.3. Выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда (приложение к коллективному договору), санитарно-оздоровительных и противопожарных мероприятий.
2.4. Санитарное и противопожарное состояние административных и производственных помещений - животноводческих ферм, ремонтных мастерских, складов и других производственных объектов (наличие аптечек, умывальников, душевых, гардеробных, комнат отдыха и принятия пищи и других санитарно-бытовых помещений, кабинетов и уголков по охране труда).
2.5. Благоустройство и озеленение прилегающих территорий, пешеходных дорожек, подъездов и площадок.
2.6. Оборудование полевых станов, вагончиков для культурно-бытового и санитарного обслуживания, общественного питания, создания условий безопасного проживания.
2.7. Оборудование административных и производственных зданий системами вентиляции, молниезащиты, автоматической пожарной сигнализацией.
2.8. Содержание в исправном состоянии электрохозяйства, газового хозяйства, водоснабжения, машинно-тракторного парка, станков, подъемно-транспортного оборудования, котлов, сосудов, работающих под давлением, холодильных установок.
2.9. Обеспеченность производственных участков необходимыми инструкциями, плакатами и предупредительными надписями по технике безопасности, пожарной безопасности, профилактике чрезвычайных ситуаций.
2.10. Наличие служб экстренного реагирования в случае возникновения пожаров, обеспеченность их техническими средствами пожаротушения и помещениями для его хранения.
2.11. Наличие пожарных автомобилей, пожарных водоемов (емкостей) и подъездов к ним, оборудование водонапорных башен устройствами для забора воды.
2.12. Состояние лечебно-профилактической работы и медицинского обслуживания работающих, оборудование новых и расширение существующих здравпунктов и профилакториев, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работающих, водителей транспортных средств и трактористов-машинистов.
2.13. Пропаганда безопасных методов труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены.
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Ответственным за организацию и проведение конкурса является министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области (далее - Минсельхозпрод).
3.2. Конкурс проводится по двум номинациям:
"Лучшая по состоянию охраны труда организация агропромышленного комплекса Нижегородской области";
"Лучший специалист по управлению охраной труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области".
3.3. В номинации "Лучшая по состоянию охраны труда организация агропромышленного комплекса Нижегородской области" выбирается одна организация, занявшая первое место, две организации - второе место, три организации - третье место.
Победителям вручаются благодарственные письма Минсельхозпрода и денежные премии в размерах:
за 1 место - 12 тысяч рублей;
за 2 место - 10 тысяч рублей;
за 3 место - 8 тысяч рублей.
3.4. В номинации "Лучший специалист по управлению охраной труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области" выбираются 10 победителей из числа руководителей и специалистов организаций АПК, участвующих в конкурсе, принимающих активное участие в реализации мероприятий по охране труда. Победители награждаются благодарственными письмами Минсельхозпрода и денежными премиями в размере 3 тысячи рублей.
Постановлением Правительства Нижегородской области от 12 ноября 2012 г. N 799 пункт 3.5 настоящего Положения изложен в новой редакции
3.5. Проведение конкурса осуществляется комиссией Минсельхозпрода по проведению конкурса на лучшее состояние охраны труда (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждаются приказом Минсельхозпрода.
3.6. Конкурс проводится ежегодно. Итоги конкурса подводятся до 1 мая текущего года по итогам предыдущего года.
3.7. Для участия в конкурсе организации АПК до 1 марта текущего года представляют в органы управления сельским хозяйством соответствующего муниципального района (городского округа) (далее - Управления) сведения о состоянии охраны труда по итогам предыдущего года по форме согласно приложению к настоящему Положению.
3.8. Управления проверяют достоверность представленных сведений, обобщают представленные на конкурс материалы и не позднее 1 апреля направляют их в Минсельхозпрод.
3.9. Комиссия:
- определяет победителей конкурса на основе критериев, установленных разделом 2 настоящего Положения, а также сведений, представленных участниками конкурса;
- организует выезды членов Комиссии для ознакомления с состоянием охраны труда и деятельностью руководителей и специалистов, осуществляющих управление охраной труда в организациях АПК;
- осуществляет координацию деятельности по проведению конкурса, обобщает и распространяет опыт в области охраны труда среди сельскохозяйственных организаций;
- оказывает методическую помощь по оборудованию кабинетов охраны труда, внедрению трехступенчатого контроля, системы управления охраной труда (СУОТ);
- в срок до 1 мая подводит итоги конкурса за предыдущий год.
Постановлением Правительства Нижегородской области от 12 ноября 2012 г. N 799 в пункт 3.10 настоящего Положения внесены изменения
3.10. Результаты конкурса публикуются на официальном сайте Минсельхозпрода в информационно-коммуникационной сети "Интернет", а также в средствах массовой информации.
Приложение
к Положению о проведении конкурса
на лучшее состояние охраны труда в
организациях агропромышленного комплекса
Нижегородской области
Показатели
состояния охраны труда в
______________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
N п/п |
Показатели |
данные на 01.01. текущего года за предыдущий год |
(+), (-) к предыдущему году |
1. |
Состояние травматизма на производстве: |
|
|
а) |
среднесписочная численность работающих |
|
|
б) |
число пострадавших на производстве (всего), |
|
|
|
в т.ч. со смертельным исходом |
|
|
в) |
число дней нетрудоспособности |
|
|
2. |
Количество работающих в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам (всего), |
|
|
|
в т.ч. женщин |
|
|
3. |
Количество профбольных, |
|
|
|
в том числе вновь выявленных |
|
|
4. |
Наличие положений (стандартов) системы управления охраной труда (какие, когда утверждены) (*) |
|
|
5. |
Наличие и состав службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда, при отсутствии - наличие приказа о возложении функций специалиста по охране труда или договора с аккредитованной организацией или специалистом, оказывающим услуги по охране труда. (*) |
|
|
6. |
Организация обучения по охране труда. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение в учебных центрах. |
|
|
7. |
Обучено работающих по правилам охраны труда и пожарной безопасности. |
|
|
8. |
Наличие административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, комитетов (комиссий) по охране труда. (*) |
|
|
9. |
Количество уполномоченных по охране труда. |
|
|
10. |
Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. (*) |
|
|
11. |
Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего (руб.) |
|
|
12. |
Внедрение новой техники и технологий (*) |
|
|
13. |
Использование средств ФСС РФ (руб.) |
|
|
14. |
Наличие коллективных договоров |
|
|
15. |
Аттестовано рабочих мест по условиям труда (ед.): |
|
|
|
- общее количество рабочих мест; |
|
|
|
- количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (нарастающим итогом с учетом 5-летнего срока действия результатов аттестации). |
|
|
16. |
Обеспечение средствами индивидуальной защиты. (*) |
|
|
17. |
Санитарно-бытовое обслуживание. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (%). |
|
|
18. |
Предоставление компенсаций за тяжелые и вредные условия труда, руб. |
|
|
19. |
Количество пожарных депо (ед.) |
|
|
20. |
Наличие пожарных автомобилей (ед.) |
|
|
21. |
Количество произошедших пожаров (ед.) |
|
|
22. |
Убытки от пожаров (тыс. руб.) |
|
|
23. |
Проведено противопожарных профилактических осмотров производственных помещений (ед.). |
|
|
24. |
Наличие служб экстренного реагирования (ед./чел.) |
|
|
25. |
Наличие пожарно-сторожевой охраны (ед./чел.) |
|
|
Примечание (*) - Участником конкурса может быть представлено приложение к таблице - информация в виде пояснительной записки, подписанная руководителем организации АПК.
_________________________ (Ф.И.О. руководителя) |
______________________ (Подпись) |
_________________ (Дата) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 21 сентября 2011 г. N 757 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях агропромышленного комплекса Нижегородской области"
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 29 сентября 2011 г. N 177
Постановлением Правительства Нижегородской области от 31 декабря 2019 г. N 1040 настоящее постановление признано утратившим силу с 31 декабря 2019 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Нижегородской области от 25 июня 2019 г. N 405
Изменения вступают в силу с 25 июня 2019 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 30 июня 2016 г. N 416
Постановление Правительства Нижегородской области от 12 ноября 2012 г. N 799