Распоряжение Правительства Нижегородской области от 15 июня 2006 г. N 421-р "О целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

10 января 2007 г., 7 декабря 2009 г., 2 августа 2010 г., 13 января, 24 апреля 2014 г., 20 января 2015 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 24 апреля 2014 г. N 710-р в преамбулу настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

С целью повышения эффективности использования бюджетных средств, удовлетворения перспективной потребности органов государственной власти и органов местного самоуправления Нижегородской области в высококвалифицированных кадрах, в соответствии с постановлением Правительства Российский Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении":

1. Утвердить прилагаемое Положение о целевой контрактной подготовке специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2009 г. N 3011-р пункт 2 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Правительства Нижегородской области - министра Правительства Нижегородской области А.И. Силаева.

И.о. Губернатора

В.В. Клочай

Положение
о целевой контрактной подготовке специалистов
для работы в органах государственной власти
и органах местного самоуправления Нижегородской области
(утв. распоряжением Правительства Нижегородской области
от 15 июня 2006 г. N 421-р)

С изменениями и дополнениями от:

10 января 2007 г., 7 декабря 2009 г., 2 августа 2010 г., 13 января, 24 апреля 2014 г., 20 января 2015 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 24 апреля 2014 г. N 710-р в раздел 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российский Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении";

1.2. Целевая контрактная подготовка специалистов для работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Нижегородской области (далее - целевая контрактная подготовка специалистов) - это процесс обучения в образовательных организациях высшего образования лиц, имеющих среднее (профессиональное общее) образование, избравших в качестве дальнейшей профессиональной деятельности работу в органах государственной власти или органах местного самоуправления Нижегородской области.

1.3. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов является подготовка резерва на замещение государственных гражданских и муниципальных должностей для удовлетворения перспективной потребности органов государственной власти и органов местного самоуправления Нижегородской области в высококвалифицированных кадрах.

1.4. Целевая контрактная подготовка специалистов осуществляется по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

1.5. Основным источником финансирования образовательных услуг в рамках целевой контрактной подготовки являются средства федерального бюджета, поступающие целевым назначением в соответствующие образовательные организации высшего образования.

1.6. Обязательным условием реализации целевой контрактной подготовки специалистов является заключение договора о целевом приеме между организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), и органом государственной власти или органом местного самоуправления Нижегородской области (далее - орган), по форме согласно приложению 2, а также заключение договора о целевом обучении между органом и гражданином, претендующим на обучение в рамках целевой контрактной подготовки специалистов по форме согласно приложению 3.

1.7. Обучающиеся, являющиеся несовершеннолетними гражданами, заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 24 апреля 2014 г. N 710-р в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Порядок и условия отбора претендентов
для целевой контрактной подготовки

2.1. Отбор претендентов для целевой контрактной подготовки осуществляется на конкурсной основе. С этой целью ежегодно создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается Правительством Нижегородской области.

2.2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления Нижегородской области ежегодно в срок до 30 июня подают в конкурсную комиссию рекомендательные письма (ходатайства) на подготовку специалистов на очередной календарный год по форме согласно приложению 1.

К ходатайству прикладываются сведения об успеваемости, характеристика образовательной организации и иные документы, подтверждающие высокие показатели в учебе (копии почетных грамот победителя школьных олимпиад по общеобразовательным предметам, благодарственных писем и т.д.).

По итогам прохождения государственной (итоговой) аттестации претенденты представляют в конкурсную комиссию документы, подтверждающие результаты единого государственного экзамена, в течение пяти дней с момента утверждения их государственной экзаменационной комиссией Нижегородской области.

2.3. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательной организации, а также потребность в кадрах ходатайствующего органа.

2.4. Члены конкурсной комиссии рассматривают поступившие документы и принимают решение о выделении целевого направления в соответствии с договорами о сотрудничестве между аппаратом Правительства Нижегородской области и соответствующей образовательной организацией высшего образования.

2.5. Конкурсной комиссией не рассматриваются:

- обращения граждан и организаций;

- ходатайства органов государственной власти, органов местного самоуправления на лиц, которым ранее выдавалось целевое направление.

2.6. Претендентам, прошедшим отбор, оформляются направления на целевое обучение в высшее учебное заведение.

2.7. Прием лиц, направленных на целевое обучение в образовательную организацию высшего образования, осуществляется на основании результатов единого государственного экзамена, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации в области образования, в соответствии с правилами приема в высшие учебные заведения.

3. Права и обязанности субъектов целевой контрактной подготовки

Исключен

Информация об изменениях:

См. текст раздела 3

4. Организационно-методическое обеспечение

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 20 января 2015 г. N 31-р в пункт 4.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Организационно-методическое обеспечение целевой контрактной подготовки специалистов и контроль за реализацией настоящего Положения возлагаются на управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области.

4.2. Спорные вопросы, возникшие между сторонами, решаются по письменному соглашению или в судебном порядке.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 24 апреля 2014 г. N 710-р в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению о целевой контрактной
подготовке специалистов для работы
в органах государственной власти и
органах местного самоуправления
Нижегородской области

Руководителю аппарата Правительства

Нижегородской области -

министру Правительства

Нижегородской области А.И. Силаеву

Ходатайство

С изменениями и дополнениями от:

10 января 2007 г., 7 декабря 2009 г., 13 января, 24 апреля 2014 г.

_________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти (администрации муниципального

_________________________________________________________________________

                   района (городского округа)

ходатайствует     о      выделении      целевого      направления      на

_______________________________________________________________ отделение

                       (очное, очно-заочное, заочное)

_________________________________________________________________________

            образовательная организация высшего образования

_________________________________________________________________________

              (фамилия, имя отчество абитуриента полностью)

на факультет ____________________________________________________________

                        (наименование факультета)

по специальности (по направлению) _______________________________________

                   (наименование специальности) (наименование направления)

_________________________________________________________________________

                    (краткие сведения об абитуриенте)

_________________________________________________________________________

Трудоустройство по окончании обучения гарантируем.

Руководитель органа государственной власти

(глава муниципального образования) ______________________________________

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 24 апреля 2014 г. N 710-р настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению о целевой контрактной
подготовке специалистов для работы в органах
государственной власти и органах местного
самоуправления Нижегородской области
(примерная форма)
(с изменениями от 13 января,
24 апреля 2014 г.)

Договор
о целевом приеме

г. Нижний Новгород

"__" _____________ 20__ г.

(дата заключения договора)

____________________________________________________________________ ______,

(полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования)

именуем__ в дальнейшем Исполнителем, в лице ________________________________

____________________________________________________________________ ______,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего на основании __________________________________________________

____________________________________________________________________ _______,

(наименование документа)

с одной стороны и ___________________________________________________________

____________________________________________________________________ _______

(полное наименование органа государственной власти / органа местного самоуправления Нижегородской области)

именуем__ в дальнейшем Заказчиком, в лице ___________________________________

____________________________________________________________________ _______,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))

действующего на основании ___________________________________________________

____________________________________________________________________ ________,

(наименование документа)

с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

1. Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _______ граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - квота целевого приема), а Заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами исполнителя.

II. Права и обязанности сторон

2. Заказчик вправе:

а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования;

б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки;

в) вносить Исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;

г) принимать участие в организуемых Исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки;

д) _______________________________________________________________________.

(иные права Заказчика)

3. Заказчик обязан:

а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к Исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема;

б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики в соответствии с учебными планами Исполнителя;

в) _______________________________________________________________________.

(иные обязанности Заказчика)

4. Исполнитель вправе:

а) учитывать предложения Заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;

б) _______________________________________________________________________.

(иные права Исполнителя)

5. Исполнитель обязан:

а) предоставить гражданам, заключившим договор о целевом обучении и принятым на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, меры социальной поддержки (предоставить места в студенческом общежитии в порядке, установленном правилами заселения; обеспечить медицинское обслуживание; обеспечить оказание бесплатной правовой помощи; выплачивать повышенную государственную академическую стипендию учащимся, имеющим достижения в учебной деятельности, в соответствии с действующим законодательством);

б) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема;

в) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема;

г) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники;

д) представить по письменному запросу Заказчика информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении;

е) письменно известить Заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора;

ж) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики;

з) _______________________________________________________________________.

(иные обязанности Исполнителя)

III. Разрешение споров

6. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

7. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.

8. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Прочие условия

9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. В случае, если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

12. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

V. Адреса и платежные реквизиты сторон

Исполнитель					Заказчик
______________________________________________________ (полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования)					_______________________________________________________ (полное наименование органа государственной власти / органа местного самоуправления Нижегородской области)
______________________________________________________ (местонахождение)					_______________________________________________________ (местонахождение)
______________________________________________________ (банковские реквизиты (при их наличии)					_______________________________________________________ (банковские реквизиты (при их наличии))
	/		/			/		/
(подпись)		(фамилия, имя, отчество (при наличии)			(подпись)		(фамилия, имя, отчество (при наличии)
М.П.					М.П.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Нижегородской области от 24 апреля 2014 г. N 710-р настоящее Положение дополнено приложением 3

Приложение 3
к Положению о целевой контрактной
подготовке специалистов для работы в органах
государственной власти и органах местного
самоуправления Нижегородской области

Договор
о целевом обучении

г. Нижний Новгород

"__" _______________ 20__ г.

(дата заключения договора)

____________________________________________________________________ ______,

(полное наименование органа государственной власти, органа местного самоуправления Нижегородской области)

именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ________________________________

____________________________________________________________________ ______,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании __________________________________________________

____________________________________________________________________ _______,

(наименование документа)

с одной стороны и ___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

в лице ______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего в случае если гражданин является несовершеннолетним)

именуем__ в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _________________________________________________________________________ ___,

(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

реализуемую в _____________________________________________________________________,

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "б" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II. Права и обязанности сторон

2. Организация вправе:

а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

в) _________________________________________________________________________ _______.

(иные права Организации)

3. Организация обязана:

а) предоставить Гражданину в период его обучения меры социальной поддержки (обеспечить Гражданина при подготовке его к промежуточным и итоговым аттестациям, курсовым и дипломным проектам (при наличии) документами со сведениями об основной деятельности Организации, не относящимися к государственной тайне, а также библиотечным фондом Организации (при его наличии); проводить консультации Гражданина с участием представителей Организации по вопросам, связанным с практическими аспектами обучения);

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина в

____________________________________________________________________ ______________;

(наименование Организации)

г) в случае отсутствия вакантных мест зачислить Гражданина в свой кадровый резерв;

д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

е) _________________________________________________________________________ _______.

(иные обязанности Организации)

4. Гражданин вправе:

а) в случае необходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

б) _________________________________________________________________________ _______.

(иные права Гражданина)

5. Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по __________________________________________________;

(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с Организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

ж) _________________________________________________________________________ ______.

(иные обязанности Гражданина)

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Основаниями для освобождения Гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в Организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

д) беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания образовательной организации высшего образования.

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до заключения трудового договора (контракта).

9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ Организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме Гражданина на целевое место, в том числе в случае, если Гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема Организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

б) отчисление Гражданина из Организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству Гражданина в Организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора.

V. Заключительные положения

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин					Организация
______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии))					_______________________________________________________ (полное наименование органа государственной власти / органа местного самоуправления Нижегородской области)
______________________________________________________ (дата рождения)					_______________________________________________________ (местонахождение)
______________________________________________________ (местонахождение)
______________________________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан)
______________________________________________________ (банковские реквизиты (при их наличии)					_______________________________________________________ (банковские реквизиты (при их наличии))
	/		/			/		/
(подпись)		(фамилия, имя, отчество (при наличии)			(подпись)		(фамилия, имя, отчество (при наличии)
					М.П.".