Постановление Правительства Нижегородской области от 21 ноября 2014 г. N 802 "Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

7 декабря 2015 г.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167 и частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2015 г. N 795 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области А.А. Байера.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

4. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов

Порядок
назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области"
(далее - Порядок)
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области от 21 ноября 2014 г. N 802)

С изменениями и дополнениями от:

7 декабря 2015 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и условия проведения назначения на конкурсной основе генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" (далее - генеральный директор регионального оператора).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 7 декабря 2015 г. N 795 в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Лицо назначается на должность генерального директора регионального оператора по результатам конкурсного отбора на замещение вакантной должности генерального директора регионального оператора (далее - Конкурс), организуемого и проводимого исполняющим полномочия учредителя некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" (далее - региональный оператор), - министерством строительства, жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области (далее - Организатор конкурса).

3. Конкурс проводится с целью оценки профессионального уровня участвующих в нем лиц. Конкурс является открытым по составу участников.

4. К участию в Конкурсе допускаются физические лица, отвечающие следующим условиям (далее - Кандидат):

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие высшего образования (предпочтительно техническое, экономическое, юридическое);

- стаж (опыт) работы не менее пятнадцати лет, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства и (или) строительства не менее пяти лет;

- стаж (опыт) работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

5. Организатор конкурса выполняет следующие функции:

- определяет сроки подачи и рассмотрения заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантной должности генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" от Кандидатов (далее - заявление);

- размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте Организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.mingkh.nnov.ru/ (далее - официальный сайт);

- обеспечивает прием, учет в журнале регистрации и хранение поступивших заявлений;

- принимает решение о продлении срока приема заявлений и размещает его на официальном сайте;

- принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся по основаниям, установленным в пункте 12 настоящего Порядка, и размещает его на официальном сайте;

- передает в конкурсную комиссию (далее - Комиссия) поступившие заявления с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов;

- направляет уведомление участникам Конкурса об итогах Конкурса;

- размещает на официальном сайте информацию об итогах Конкурса;

- заключает трудовой договор с победителем Конкурса.

6. Информационное сообщение размещается на официальном сайте за тридцать дней до объявленной даты проведения Конкурса и содержит следующие сведения:

- наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов Организатора конкурса;

- срок, место и порядок представления заявлений, адрес официального сайта;

- перечень документов, прилагаемых к заявлению;

- предмет Конкурса;

- дату, время начала и окончания подачи заявлений, место их подачи;

- дату, время и место проведения Конкурса.

7. Для проведения Конкурса Организатором конкурса создается Комиссия. Положение и состав Комиссии утверждаются приказом Организатора конкурса.

Количество членов Комиссии должно быть не менее семи человек.

Комиссию возглавляет председатель, а в случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь. Секретарь Комиссии подготавливает материалы для заседания Комиссии, уведомляет членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, участвует в ее заседаниях без права голоса.

Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, предусмотренные настоящим Порядком, если на заседании Комиссии присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии.

В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.

8. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:

- заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

- заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с предъявлением подлинника;

- копия трудовой книжки, с предъявлением подлинника;

- копии документов государственного образца о высшем образовании (представляется в обязательном порядке), документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и так далее (представляются по желанию Кандидата) с предъявлением подлинников;

- согласие на обработку персональных данных.

По усмотрению Кандидата могут быть включены иные документы, имеющие отношение к предмету Конкурса.

9. Кандидат несет ответственность за достоверность содержащейся в заявлении и прилагаемых к нему документах информации. Представленное им заявление подтверждает его согласие на проведение Комиссией проверки достоверности сведений, содержащихся в его заявлении и прилагаемых к нему документах.

10. Заявления, поступившие по истечении установленного в информационном сообщении срока, не принимаются.

11. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если документы, представленные по перечню, указанному в информационном сообщении, оформлены ненадлежащим образом либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

12. Если в установленный срок для приема заявлений не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и осуществляет проведение повторного Конкурса.

Если в установленный срок для приема заявлений поступило менее двух заявлений, Организатор конкурса принимает решение о продлении срока приема заявлений на тридцать дней.

В случае, если после продления срока приема заявлений в установленный срок будет зарегистрировано одно заявление, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и осуществляет проведение повторного Конкурса.

Информационные сообщения о продлении срока приема заявлений или о признании Конкурса несостоявшимся Организатор конкурса размещает на официальном сайте в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия таких решений.

13. В случае поступления двух и более заявок от Кандидатов Организатор конкурса по окончании срока приема конкурсных документов передает их Комиссии.

14. Комиссия оценивает представленные на Конкурс заявления и прилагаемые к ним документы, составляет протокол заседания Комиссии.

15. Процедура оценки заявлений включает в себя:

- проверку наличия требуемых к заявлению документов, правильность их оформления;

- рассмотрение заявлений и представленных с ними документов;

- принятие решения о признании Кандидата соответствующим установленным настоящим Порядком требованиям либо принятие решения об отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе.

16. После оценки заявлений Комиссия проводит оценку Кандидатов путем собеседования с каждым из них. По результатам собеседования Комиссия принимает решение о победителе Конкурса.

17. Результаты оценки заявлений и собеседования с Кандидатами заносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии) и всеми присутствующими на заседании Комиссии членами.

18. Члены Комиссии, не поддерживающие принятые Комиссией решения, имеют право в письменной форме изложить свое особое мнение, которое прикладывается к протоколу заседания Комиссии.

19. Протокол заседания Комиссии передается Организатору конкурса в день проведения Конкурса.

20. Организатор конкурса:

- не позднее трех рабочих дней, следующих за днем подписания протокола заседания Комиссии, направляет уведомление участникам Конкурса об итогах Конкурса;

- размещает в течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания протокола заседания Комиссии, на официальном сайте информацию об итогах Конкурса;

- в месячный срок со дня подписания протокола заседания Комиссии заключает с победителем Конкурса трудовой договор.

21. В случае неявки без уважительных причин победителя Конкурса в срок, установленный в абзаце четвертом пункта 20 настоящего Порядка, к Организатору конкурса для заключения трудового договора или отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора Организатор конкурса объявляет проведение повторного Конкурса.

22. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены Кандидаты, отвечающие требованиям, предъявленным к ним, Конкурс признается несостоявшимся и Комиссией принимается решение о проведении повторного Конкурса.

Приложение 1
к Порядку назначения на конкурсной
основе генерального директора
некоммерческой организации "Фонд
капитального ремонта многоквартирных
домов, расположенных на территории
Нижегородской области"

Форма

Председателю конкурсной комиссии
от __________________________________,
(Ф.И.О.)
дата рождения: _______________________,
проживающ____ по адресу: _____________
___________________________________,
контактный телефон: __________________,
адрес электронной почты для уведомлений:
____________________________________

Заявление
на участие в конкурсном отборе на замещение вакантной должности генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области"

Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборе на замещение вакантной должности генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области".

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:

1. ________________________________________________________________.

2. ________________________________________________________________.

3. ________________________________________________________________.

4. ________________________________________________________________.

5. ________________________________________________________________.

6. ________________________________________________________________.

7. ________________________________________________________________.

Ознакомлен(а) с требованиями, предъявляемыми к Кандидатам на должность генерального директора некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области" и к конкурсной документации.

(дата)

(подпись)

(расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку назначения на конкурсной
основе генерального директора
некоммерческой организации "Фонд
капитального ремонта многоквартирных
домов, расположенных на территории
Нижегородской области"

Форма

Анкета

Место для фото

1. Фамилия: ______________________________________________________________ Имя: ____________________________________________________________________ Отчество: ________________________________________________________________ 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна): _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине; если имеете гражданство другого государства - укажите): _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура или докторантура (наименование образовательной или научной организации, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов): _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно): _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 8. Были ли Вы судимы, когда и за что: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 9. Состояли ли Вы на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств: _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________. 10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и тому подобное). При заполнении данного пункта необходимо указывать наименования организаций так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части:
Месяц и год				Должность с указанием организации		Адрес организации (в том числе за границей)
поступления		ухода
11. Наиболее значимые проекты, реализованные Вами лично, а также организациями, в которых работали, при Вашем непосредственном участии (не более трех): __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия: __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж или жена, в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество:
Степень родства	Фамилия, имя, отчество		Год, число, месяц и место рождения		Место работы (наименование и адрес организации), должность		Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 15. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи): __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 16. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем, когда выдан): __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 17. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии): _________________________________________________________________________ 18. ИНН (при наличии): ________________________________________________________________________. 19. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе): __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 20. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме документов и (или) в назначении на должность. "____" __________ 20__ г. _________________ (подпись) М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. "____" __________ 20__ г. __________________________________________________ (подпись, фамилия должностного лица, ответственного за прием документов)