Статья 49. Муниципальная служба в органах местного самоуправления города

Статья 49. Муниципальная служба в органах местного самоуправления города

1. Муниципальная служба в органах местного самоуправления города - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Правовые основы организации и прохождения муниципальной службы, правовой статус муниципальных служащих города Арзамаса определяется Законом Нижегородской области о муниципальной службе в Нижегородской области, Уставом города Арзамаса, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с Уставом города, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Наименование должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города устанавливаются решением городской Думы в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

3. Поступление на муниципальную службу в органы местного самоуправления города осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Квалификационные и иные требования по должностям муниципальной службы устанавливаются федеральным и областным законодательством, а также принимаемыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 15 октября 2009 г. N 99 в часть 5 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Нижегородской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законами Нижегородской области.

6. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

Информация об изменениях:

Решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 15 октября 2009 г. N 99 в часть 7 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

7. Должностным лицом администрации города является муниципальный служащий, занимающий должность муниципальной службы и исполняющий организационно-распорядительные функции в администрации города.

К должностным лицам администрации города относятся: глава администрации города, первый заместитель главы администрации города, заместители главы администрации города, руководители самостоятельных и иных структурных подразделений администрации города и их заместители.

Информация об изменениях:

Решением Арзамасской городской Думы Нижегородской области от 15 октября 2009 г. N 99 в часть 8 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

8. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячной надбавки за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы; ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат, определяемых муниципальными правовыми актами в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

9. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или конкурса. При наличии вакансии муниципальной должности может быть объявлен конкурс на ее замещение. Условия и порядок назначения на муниципальную должность или проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности устанавливаются нормативными правовыми актами городской Думы в соответствии с федеральными законами и законами Нижегородской области.

10. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности муниципальной службы. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются нормативными правовыми актами городской Думы в соответствии с федеральными законами и законами Нижегородской области.