Приложение 6. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Сарова

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 13 сентября 2011 г. N 3666 настоящее приложение дополнено приложением 6, вступающим в силу с 1 сентября 2011 г.

Приложение 6
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений г. Сарова

Порядок
формирования фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Сарова

1. Фонд оплаты труда образовательного учреждения состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст):

ФОТ = ФОТб + ФОТст

2. Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя должностные оклады (ставки заработной платы) работников, занимающих должности согласно штатному расписанию, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного характера, выплаты за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников.

3. Фонд стимулирования учреждения обеспечивает выплаты стимулирующего характера, иных выплат и материальной помощи. Фонд стимулирования формируется за счет бюджетных средств, направленных на оплату труда и не может быть менее 30% общего фонда оплаты труда, начиная с 1 января 2013 года.

4. Годовой фонд оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений средних общеобразовательных школ определяется исходя из суммы субвенций, перечисляемых на осуществление государственных полномочий в области общего образования.

5. Индексация заработной платы работников учреждения производится в пределах средств фонда оплаты труда, если иное не предусмотрено федеральным законом.