Приложение 1. Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова

Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность
на территории города Сарова

Порядок
формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2008 г., 30 марта 2009 г., 12 мая, 22 июня, 13 сентября, 5 декабря 2011 г., 6 марта, 18 сентября, 26 декабря 2014 г.

1. Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников организаций, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям работников образования.

1.1. Должностной оклад работника формируется на основании минимального оклада по профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) и применения повышающих коэффициентов.

1.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

1.2.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Минимальный оклад, руб.	Минимальный оклад, руб.*
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	3 536	4 067

* Минимальный оклад помощника воспитателя муниципальных общеобразовательных организаций с наличием интерната.

1.2.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Минимальный оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	4 067

1.2.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Минимальный оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	3 985

1.2.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Минимальный оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	3 536

1.3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1.3.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	3 780
2 квалификационный уровень	1,05	3 988

1.3.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	4 347
2 квалификационный уровень	1,05	4 585

1.3.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	4 259
2 квалификационный уровень	1,05	4 493

1.3.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	3 780
2 квалификационный уровень	1,05	3 988

1.4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников.

1.4.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей *	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	3 600	3 834
2 квалификационный уровень	1,11	4 000	4 260
3 квалификационный уровень	1,17	4 200	4 473
4 квалификационный уровень	1,22	4 400	4 686

* Примечание: Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников для педагогических работников по должностям: "учитель", "преподаватель", "педагог" муниципальных общеобразовательных организаций (включая общеобразовательные организации с наличием интерната).

1.4.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	9 421
2 квалификационный уровень	1,11	10 469
3 квалификационный уровень	1,17	10 993
4 квалификационный уровень	1,22	11 516

1.4.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	7 501
2 квалификационный уровень	1,11	8 335
3 квалификационный уровень	1,17	8 752
4 квалификационный уровень	1,22	9 168

1.4.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	4 103
2 квалификационный уровень	1,11	4 559
3 квалификационный уровень	1,17	4 787
4 квалификационный уровень	1,22	5 015

1.5. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

1.5.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	5 853
2 квалификационный уровень	1,04	6 097
3 квалификационный уровень	1,09	6 341

1.5.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	6 731
2 квалификационный уровень	1,04	7 012
3 квалификационный уровень	1,09	7 292

1.5.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	6 594
2 квалификационный уровень	1,04	6 869
3 квалификационный уровень	1,09	7 144

1.5.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, руб.
1 квалификационный уровень	1,0	5 853
2 квалификационный уровень	1,04	6 097
3 квалификационный уровень	1,09	6 341

1.6. Положением об оплате труда работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, (далее - Положение об оплате труда) предусматриваются коэффициенты, повышающие минимальный оклад по ПКГ и формирующие должностной оклад.

1.7. По должностям работников, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников (пункт 1.4 настоящего приложения), должностей руководителей структурных подразделений (пункт 1.5 настоящего приложения), предусматриваются повышающие коэффициенты к минимальным окладам по ПКГ:

1) за уровень профессионального образования и ученую степень:

бакалавр 1,1

специалист 1,1

магистр 1,1

кандидата наук 1,2

доктор наук 1,3

2) за квалификационную категорию:

высшая квалификационная категория 1,3

первая квалификационная категория 1,2

вторая квалификационная категория 1,1

Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории сохраняется на срок до одного года ее действия в случаях длительной нетрудоспособности работника в течение аттестационного периода, по возвращении в течение учебного года из длительной командировки, связанной с профессиональной деятельностью, из отпуска длительностью до одного года, из отпуска по уходу за ребенком, независимо от срока окончания действия квалификационной категории, при приеме на работу после увольнения в связи с ликвидацией образовательной организации, а также тем работникам, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", остался один год и менее.

1.8. Коэффициенты, повышающие минимальный оклад по ПКГ, коэффициенты увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации, принятые Администрацией города Сарова, и размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями формируют должностной оклад (ставку заработной платы) и учитываются при исчислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении от должностного оклада (ставки заработной платы). Должностной оклад (ставка заработной платы) формируется в результате суммы произведения минимального оклада по ПКГ, повышающих коэффициентов, коэффициентов увеличения заработной платы по Указам Президента Российской Федерации, принятых Администрацией города Сарова, и размера денежной компенсации на обеспечение педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

1.9. Педагогическим работникам муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова, должностной оклад (ставка заработной платы) увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями с учетом нагрузки.

1.10. Положением об оплате труда для работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образовательных организаций предусматриваются повышающие коэффициенты, формирующие надбавки к должностным окладам работников за выслугу лет:

при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 0,05

при выслуге лет от 5 до 10 лет - до 0,1

при выслуге более 10 лет - до 0,15

Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам организации в зависимости от общего педагогического стажа работы по должностям работников, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников (пункт 1.4 настоящего приложения), должностей руководителей структурных подразделений (пункт 1.5 настоящего приложения), и общего стажа работы по должностям работников учебно-вспомогательного персонала (пункты 1.2 и 1.3 настоящего приложения).

Базой для начисления указанной выплаты для педагогических работников является:

- при педагогической нагрузке, не превышающей установленную норму часов педагогической нагрузки для данной категории педагогических работников, - фактическое количество учебных часов;

- при педагогической нагрузке, равной либо превышающей установленную норму часов педагогической нагрузки для данной категории педагогических работников, - норма часов педагогической нагрузки для данной категории педагогических работников.

Перечень организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования при определении размеров надбавки за выслугу лет, приведен в приложении 5 "Порядок определения стажа педагогической работы" к Положению.

Применение надбавок за выслугу лет не образует новый должностной оклад (ставку заработной платы) и не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).

1.11. Педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, "Заслуженный мастер профтехобразования", а также работникам образовательных организаций, имеющим почетные звания "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист", "Народный артист", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", предусматривается персональная повышающая надбавка в размере 10% к должностному окладу (ставке заработной платы). Применение персональной повышающей надбавки может быть только при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

Применение персональной повышающей надбавки за почетное звание не образует новый должностной оклад (ставку заработной платы) и не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).

1.12. Исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.12 пункта 1

2. Порядок формирования должностных окладов работников организаций, осуществляющих профессиональную деятельность по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.

2.1. Должностной оклад работника формируется на основании минимального оклада по ПКГ и персональных повышающих коэффициентов.

2.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

2.2.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 298
2 квалификационный уровень	1,07	3 536

2.2.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 792
2 квалификационный уровень	1,07	4 067

2.2.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 715
2 квалификационный уровень	1,07	3 985

2.2.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 298
2 квалификационный уровень	1,07	3 536

2.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

2.3.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 455
2 квалификационный уровень	1,09	3 780
3 квалификационный уровень	1,20	4 145
4 квалификационный уровень	1,32	4 573
5 квалификационный уровень	1,45	5 000

2.3.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 974
2 квалификационный уровень	1,09	4 347
3 квалификационный уровень	1,20	4 767
4 квалификационный уровень	1,32	5 259
5 квалификационный уровень	1,45	5 750

2.3.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 894
2 квалификационный уровень	1,09	4 259
3 квалификационный уровень	1,20	4 672
4 квалификационный уровень	1,32	5 152
5 квалификационный уровень	1,45	5 632

2.3.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	3 455
2 квалификационный уровень	1,09	3 780
3 квалификационный уровень	1,20	4 145
4 квалификационный уровень	1,32	4 573
5 квалификационный уровень	1,45	5 000

2.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

2.4.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	4 461
2 квалификационный уровень	1,09	4 877
3 квалификационный уровень	1,20	5 365
4 квалификационный уровень	1,33	5 914
5 квалификационный уровень	1,48	6 585

2.4.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	5 130
2 квалификационный уровень	1,09	5 609
3 квалификационный уровень	1,20	6 170
4 квалификационный уровень	1,33	6 801
5 квалификационный уровень	1,48	7 572

2.4.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	5 026
2 квалификационный уровень	1,09	5 496
3 квалификационный уровень	1,20	6 046
4 квалификационный уровень	1,33	6 663
5 квалификационный уровень	1,48	7 419

2.4.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	4 461
2 квалификационный уровень	1,09	4 877
3 квалификационный уровень	1,20	5 365
4 квалификационный уровень	1,33	5 914
5 квалификационный уровень	1,48	6 585

2.5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

2.5.1. для общеобразовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	7 072
2 квалификационный уровень	1,10	7 804
3 квалификационный уровень	1,21	8 535

2.5.2. для дошкольных образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	8 133
2 квалификационный уровень	1,10	8 974
3 квалификационный уровень	1,21	9 815

2.5.3. для организаций дополнительного образования

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	7 968
2 квалификационный уровень	1,10	8 793
3 квалификационный уровень	1,21	9 617

2.5.4. для прочих образовательных организаций

Профессиональная квалификационная группа	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад, рублей
1 квалификационный уровень	1,0	7 072
2 квалификационный уровень	1,10	7 804
3 квалификационный уровень	1,21	8 535

2.6. Исключен с 1 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.6 пункта 2

2.7. Исключен с 1 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.7 пункта 2

2.8. Положением об оплате труда для работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих предусматриваются повышающие коэффициенты, образующие надбавки к должностным окладам работников (ставкам заработной платы) за выслугу лет:

при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 0,05

при выслуге лет от 5 до 10 лет - до 0,1

при выслуге лет более 10 лет - до 0,15

Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам организации в зависимости от общего стажа работы в организациях и рассчитывается исходя из должностного оклада (ставкам заработной платы) работника.

Применение надбавок за выслугу лет не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы).

2.9. Исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.9 пункта 2

3. Порядок формирования ставок заработной платы работников организаций, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, не включенных в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих".

3.1. Ставка заработной платы работника формируется на основании минимальной ставки заработной платы по ПКГ и повышающих коэффициентов.

3.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы:

1. Для общеобразовательных организаций-3 170 руб.;

2. Для дошкольных образовательных организаций -3 645 руб.;

3. Для организаций дополнительного образования -3 572 руб.

4. Для прочих образовательных организаций - 3 170 руб.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд	1,0
2 квалификационный разряд	1,04
3 квалификационный разряд	1,09
2 квалификационный уровень	1,14

3.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы:

1. Для общеобразовательных организаций -3 620 руб.;

2. Для дошкольных образовательных организаций -4 163 руб.;

3. Для организаций дополнительного образования -4 079 руб.

4. Для прочих образовательных организаций - 3 620 руб.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд	1,0
5 квалификационный разряд	1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд	1,23
7 квалификационный разряд	1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд	1,49
4 квалификационный уровень	1,63 - 1,79

3.4. Исключен с 1 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.4 пункта 3

3.5. Исключен с 1 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.5 пункта 3

3.6. Профессии рабочих, не включенных в ПКГ общеотраслевых профессий рабочих:

3.6.1. для общеобразовательных организаций

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 170 рублей
1	2	Кухонный работник	1,04
	3	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,09
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 620 рубля
1	5	Повар	1,11
	5	Слесарь по ремонту автомобилей
	5	Слесарь-сантехник
	5	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3.6.2. для дошкольных образовательных организаций

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 645 рублей
1	2	Кухонный работник	1,04
	3	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,09
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 4 163 рубля
1	5	Повар	1,11
	5	Слесарь по ремонту автомобилей
	5	Слесарь-сантехник
	5	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3.6.3. для организаций дополнительного образования

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 572 рубля
1	2	Кухонный работник	1,04
	3	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,09
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 4 079 рублей
1	5	Повар	1,11
	5	Слесарь по ремонту автомобилей
	5	Слесарь-сантехник
	5	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3.6.4. для прочих образовательных организаций

Квалификационные уровни	Квалификационные разряды	Профессии, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 170 рублей
1	2	Кухонный работник	1,04
	3	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,09
Профессии рабочих, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 620 рубля
1	5	Повар	1,11
	5	Слесарь по ремонту автомобилей
	5	Слесарь-сантехник
	5	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3.7. Исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.7 пункта 3

3.8. Положением по оплате труда для работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и профессий рабочих, не включенных в ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, предусматриваются повышающие коэффициенты за выслугу лет:

при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 0,05

при выслуге лет от 5 до 10 лет - до 0,1

при выслуге лет более 10 лет - до 0,15

Надбавка за выслугу лет устанавливается работнику, в зависимости от общего стажа работы в организациях и рассчитывается исходя из ставки заработной платы.

Сумма всех произведенных увеличений и минимальной ставки заработной платы по профессии формирует ставку заработной платы конкретного работника.