Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 6 февраля 2015 г. N 357 "Об утверждении порядка осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту культуры и искусства администрации г. Саров"
- Приложение. Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений, подведомственных департаменту культуры и искусства администрации г. Саров
- Приложение 2. Перечень показателей эффективности для определения уровня эффективности деятельности руководителя по итогам отчетного календарного года, выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного квартала (календарного года)
Приложение 2. Перечень показателей эффективности для определения уровня эффективности деятельности руководителя по итогам отчетного календарного года, выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного квартала (календарного года)
Информация об изменениях:
Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 20 декабря 2016 г. N 4011 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления
Приложение 2
к Порядку,
утвержденному постановлением
Администрации города Сарова
от 6 февраля 2015 г. N 357
Перечень
показателей эффективности для определения уровня эффективности деятельности руководителя по итогам отчетного календарного года, выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного квартала (календарного года)
С изменениями и дополнениями от:
23 марта 2015 г., 20 декабря 2016 г.
Таблица 1
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
- показ спектаклей (театральных постановок) стационарно (число зрителей - человек) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- показ спектаклей (театральных постановок) на выезде (число зрителей - человек) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- создание спектаклей (количество новых (капитально возобновляемых) постановок - единиц) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.4 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.5 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУК Театр драмы
Таблица 2
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл -10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
- показ спектаклей (театральных постановок) стационарно (число зрителей - человек) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- показ спектаклей (театральных постановок) на выезде (число зрителей - человек) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- создание спектаклей (количество новых (капитально возобновляемых) постановок - единиц) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- организация показа концертов и концертных программ (количество мероприятий - единиц) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.4 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.5 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУК "Городской музей"
Таблица 3
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (количество посетителей - человек) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
Формирование, учет, изучение, обеспечение физического сохранения и безопасности музейных предметов, музейных коллекций, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- количество учетных записей музейных предметов, переведенных в электронный вид за отчетный период (единиц) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- пополнение фондов новыми экспонатами за отчетный период (единиц) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- количество предметов (экспонатов) (единиц) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.4 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.5 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МКУК "ЦГДБ им. А.С. Пушкина"
Таблица 4
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл -10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
Библиотечное, библиографическое и информационное пользователей библиотек, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- в стационарных условиях (количество посещений - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- удаленно через сеть Интернет (количество посещений -единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
Формирование, учет, изучение, обеспечение физического сохранения и безопасности фондов библиотеки, включая оцифровку данных (количество документов - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
Библиографическая обработка документов и создание каталогов (количество документов - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.4 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.5 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУК ЦГБ им. В. Маяковского
Таблица 5
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
Библиотечное, библиографическое и информационное пользователей библиотек, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- в стационарных условиях (количество посещений - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- удаленно через сеть Интернет (количество посещений - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
Формирование, учет, изучение, обеспечение физического сохранения и безопасности фондов библиотеки, включая оцифровку данных (количество документов - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
Библиографическая обработка документов и создание каталогов (количество документов - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.4 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.5 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУК ЦРКиИс г. Саров
Таблица 6
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
- организация и проведение культурно-массовых мероприятий (количество участников мероприятий - человек) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- организация и проведение культурно-массовых мероприятий (количество проведенных мероприятий - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- организация деятельности клубных формирований и формирований самодеятельного народного творчества (количество клубных формирований - единица) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- обеспечение сохранности и целостности историко- архитектурного комплекса, исторической среды и ландшафтов (площадь территории - кв. м) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.4 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.5 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУДО ДМШ им. М. А. Балакирева
Таблица 7
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
- реализация дополнительных общеразвивающих программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных общеобразовательных программ для контингента, принятого на обучение до 29.12.2019 (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- лицензионные требования, исполнение федеральных государственных требований (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.4 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУДО ДХШ
Таблица 8
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
- реализация дополнительных общеразвивающих программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных общеобразовательных программ для контингента, принятого на обучение до 29.12.2019 (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- лицензионные требования, исполнение федеральных государственных требований (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.4 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУДО ДШИ
Таблица 9
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
- реализация дополнительных общеразвивающих программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных общеобразовательных программ для контингента, принятого на обучение до 29.12.2019 (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- лицензионные требования, исполнение федеральных государственных требований (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.4 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
МБУДО ДШИ N 2
Таблица 10
|
N п/п |
Показатели |
Значение показателя |
Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя) |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
||||
|
|
|
Поквартально |
Итого за год |
|
|
|||
|
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
|
|
1. Эффективность деятельности учреждения | ||||||||
|
1.1 |
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ): |
|
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
|
- реализация дополнительных общеразвивающих программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных общеобразовательных программ для контингента, принятого на обучение до 29.12.2019 (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
|
- реализация дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ (количество человеко-часов) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.2 |
Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- лицензионные требования, исполнение федеральных государственных требований (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.3 |
Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от опрошенных) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
|
|
1.4 |
Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
1.5 |
Выполнение программы развития учреждения |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
1.6 |
Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
|
|
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами | ||||||||
|
2.1 |
Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%) |
|
|
|
|
|
от 1 до 10 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
3. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
|
3.1 |
Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов) |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |
|
4. Информационная открытость учреждения | ||||||||
|
4.1 |
Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год) |
|
4.2 |
Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет |
|
|
|
|
|
от 0 до 5 баллов |
Отчет руководителя учреждения за год |