Приложение. Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде на постоянной основе

Приложение
к решению городской Думы
города Нижнего Новгорода
от 19.06.2019 N 121

Порядок и условия
предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2023 г.

1. Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде на постоянной основе, разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 3 октября 2008 года N 133-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области", Уставом города Нижнего Новгорода и распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности):

1.1. Глава города Нижнего Новгорода.

1.2. Председатель городской Думы города Нижнего Новгорода.

1.3. Заместитель председателя городской Думы города Нижнего Новгорода.

1.4. Председатель постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода.

1.5. Заместитель председателя постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода.

1.6. Депутат городской Думы города Нижнего Новгорода.

1.7. Председатель контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода.

1.8. Заместитель председателя контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода.

1.9. Аудитор контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - основной отпуск) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 30 ноября 2023 г. - Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23 ноября 2023 г. N 253

См. предыдущую редакцию

3. Главе города Нижнего Новгорода, председателю городской Думы города Нижнего Новгорода, председателю контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода предоставляется основной отпуск продолжительностью 35 календарных дней, дополнительный отпуск продолжительностью 20 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 30 ноября 2023 г. - Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23 ноября 2023 г. N 253

См. предыдущую редакцию

4. Заместителю председателя городской Думы города Нижнего Новгорода, председателю постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода, заместителю председателя постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода, депутату городской Думы города Нижнего Новгорода, заместителю председателя контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода, аудитору контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск продолжительностью 20 календарных дней.

5. Исключен с 30 ноября 2023 г. - Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23 ноября 2023 г. N 253

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6. Основной отпуск и дополнительный отпуск суммируются и по желанию лица, замещающего муниципальную должность, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность хотя бы одной из частей предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 30 ноября 2023 г. - Решение городской Думы города Нижнего Новгорода от 23 ноября 2023 г. N 253

См. предыдущую редакцию

7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, производится единовременная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

8. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.

9. При прекращении полномочий лицом, замещающим муниципальную должность, ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный основной отпуск и дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

10. Иные вопросы, регулирующие порядок и условия предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации.