Статья 8. Полномочия государственных органов области в сфере управления гражданской службой

Статья 8. Полномочия государственных органов области в сфере управления гражданской службой

1. Правовым актом государственного органа области:

1) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 части 1 статьи 8

2) образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих области и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов);

3) образуется конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы области (далее - конкурс);

4) формируется аттестационная комиссия для проведения аттестации гражданских служащих области;

5) утверждается служебный распорядок государственного органа области, регламентирующий режим службы (работы) и время отдыха;

6) образуется комиссия государственного органа области по служебным спорам (далее - комиссия по служебным спорам);

7) утверждаются специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа области, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений;

8) оформляется включение гражданского служащего области (гражданина) в кадровый резерв государственного органа области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего области.

2. Представитель нанимателя:

1) утверждает положения о подразделениях государственных органов области;

2) присваивает в соответствии с законодательством классные чины гражданским служащим области, замещающим ведущую, старшую и младшую группы должностей;

3) утверждает должностные регламенты;

4) включает гражданского служащего области в кадровый резерв государственного органа области;

5) утверждает положение, определяющее порядок выплаты материальной помощи;

6) определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы;

7) перераспределяет средства фонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами, предусмотренными указанным фондом;

8) устанавливает вид, форму и продолжительность дополнительного профессионального образования гражданского служащего области;

9) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9 части 2 статьи 8

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 6 июня 2012 г. N 67-З часть 2 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 10, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

10) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 20 декабря 2013 г. N 172-З часть 3 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Государственный орган области осуществляет размещение государственного заказа области на профессиональную переподготовку гражданских служащих и на повышение квалификации гражданских служащих на конкурсной основе в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам.

4. Государственный орган области должен иметь административный регламент государственного органа области.

5. Государственный орган области осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением в подведомственных государственных органах области законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о гражданской службе.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 6 октября 2010 г. N 151-З статья 8 настоящего Закона дополнена частью 6, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

6. Государственный орган области ежемесячно представляет в орган по управлению гражданской службой области сведения о наличии в государственном органе области вакантных должностей согласно штатному расписанию.