Приложение 3. Форма предоставления информации о победителе районного (городского) конкурса "Лучший работодатель Нижегородской области"

Приложение 3
к Положению
о комиссии по
проведению конкурса
"Лучший работодатель
Нижегородской области"

Форма предоставления информации
о победителе районного (городского) конкурса
"Лучший работодатель Нижегородской области"

____________________________________________________________________ ______________

(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя, победителя районного
(городского конкурса))

Критерии	Показатели	Форма представления показателя	Количество баллов по решению районной (городской) комиссии)	Примечание
номинация: "За активное сотрудничество со службой занятости населения"
Сотрудничество с ЦЗН по подбору персонала	Доля вакансий, заявленных в ЦЗН* в общем количестве вакансий предприятия	%
Трудоустройство по направлению ЦЗН	Доля работников, трудоустроенных на предприятие по направлению ЦЗН в общем числе принятых на работу	%
Наличие высокооплачиваемых вакансий	Доля высокооплачиваемых вакансий в общем числе заявленных вакансий (з/п выше среднего показателя по области (среднеобластной показатель = 23 747 руб.)	%
Наличие соглашения о взаимном сотрудничестве	Подписанное работодателем соглашение о взаимном сотрудничестве с ЦЗН	ед.
Создание временных рабочих мест для безработных граждан	Доля безработных граждан, трудоустроенных на постоянное рабочее место после участия во временных работах в общем числе граждан, направленных ЦЗН.	%
Трудоустройство после завершения профессионального обучения	Доля вакансий, замещенных безработными гражданами после завершения профессионального обучения, в общем количестве заявленных работодателем вакансий	%
Участие в основных мероприятиях, проводимых ЦЗН, в том числе ярмарках вакансий и учебных рабочих мест	Участие в мероприятиях активной политики занятости	Название мероприятий, даты проведения:
Отсутствие (наличие) высвобожденных граждан, а также граждан, находящихся под угрозой увольнения в 2014 году	Количество высвобожденных граждан. Проведение совместных с ЦЗН мероприятий по содействию трудоустройству высвобожденных граждан.	Чел.
Замещение гражданами РФ рабочих мест, заявленных работодателями для привлечения иностранных работников	Доля вакансий, замещенных российскими гражданами по направлению ЦЗН в общем количестве вакансий для иностранной рабочей силы (для данного предприятия)	Примеры %

____________________________________________________________________ ______________

(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя, победителя районного
(городского конкурса))

"За соблюдение законодательства о занятости"
Критерии	Показатели	Форма представления показателя	Количество баллов по решению районной (городской) комиссии)	Примечание
Отсутствие нарушений ст. 25 Закона РФ "О занятости населения":	- ежемесячное предоставление вакансий в областную службу занятости;	Копии сведений о потребности в рабочей силе
	- своевременное предоставление ЦЗН информации о массовых высвобождениях;	Информация представляется ЦЗН
	- отсутствие опубликованных сведений в средствах массовой информации о свободных рабочих местах, содержащих дискриминационный характер, сети Интернет, печатной, рекламной продукции	Информация представляется ЦЗН
Отсутствие предписаний и нарушений в соответствии со:	- ст. 19.7 КоАП РФ "Непредоставление сведений (информации)"
	- ст 5.42 КоАП РФ "Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости"
	- ст 2.15 КоАП НО "Неисполнение работодателями обязанности по выделению (созданию) рабочих мест в соответствии с установленной квотой"
Своевременная выплата заработной платы:	Отсутствие фактов несвоевременной выплаты (задержки) заработной платы	Информация (по согласованию с государственной инспекцией по труду в Нижегородской области)
Реализация Закона Нижегородской области от 26 декабря 2007 года N 191-З "О квотировании рабочих мест"**	Уровень выполнения квоты: - по трудоустройству инвалидов;
	- по трудоустройству молодежи до 18 лет

____________________________________________________________________ ______________

(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя, победителя районного
(городского конкурса))

"За содействие в трудоустройстве инвалидов"
Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов	Количество рабочих мест на предприятии, в организации, учреждении, предназначенных для трудоустройства инвалидов (всего)	Ед.
Доля работающих инвалидов	Доля работающих инвалидов в общем числе работников предприятия	%
Оснащение рабочих мест для инвалидов	Участие в мероприятиях по созданию рабочих мест для инвалидов	Да/нет
Использование гибких форм занятости	Наличие вакансий для трудоустройства инвалидов с особым режимом работы (неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы)	Ед.

____________________________________________________________________ ______________

(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя, победителя районного
(городского конкурса))

"За содействие в трудоустройстве молодежи"
Создание временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время	Доля временных рабочих мест, заявленных данным работодателем, в общем числе временных рабочих мест, заявленных в 2014 году в ЦЗН для организации трудоустройства подростков в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время	%
Трудоустройство выпускников образовательных организаций	Доля выпускников образовательных организаций в общем количестве трудоустроенных на предприятие граждан	%
	Доля вакансий, замещенных выпускниками образовательных организаций, из общего количества вакансий предприятия в отчетном периоде	%
Наличие соглашения о взаимном сотрудничестве с образовательными организациями по трудоустройству выпускников различных уровней подготовки	Дата и номер заключенного соглашения о взаимном сотрудничестве	Копия договора
Наличие "института наставничества" на предприятии	На предприятии ведется работа по планомерной передаче знаний, умений и навыков от начальника к подчиненному

____________________________________________________________________ ______________

(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя, победителя районного
(городского конкурса))

Специальная номинация конкурса "Лучший работодатель реализующий инвестиционный проект на территории Нижегородской области"
Свободные рабочие места, заявленные предприятием в рамках реализации инвестпроекта в ЦЗН	Доля вакансий, заявленных в ЦЗН, в общем количестве рабочих мест предприятия	%
Трудоустройство на заявленные вакансии	Доля граждан, трудоустроенных на вакансии, заявленные в ЦЗН предприятием-инвестором, от общего количества граждан, трудоустроенных за отчетный период на предприятие	%

* Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Дзержинска".

** Для работодателей со среднесписочной численностью работников более 30 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.