Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 26 сентября 2013 г. N 206 "Об утверждении Административного регламента государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2015 г., 26 февраля, 27 апреля, 5 октября 2016 г., 16 октября 2017 г., 2 февраля, 4 сентября, 15 ноября 2018 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 года N 430 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его включения в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления А.Н. Морозова.

Руководитель управления

В.А. Якина

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

26 сентября 2013 года

N в реестре 04932-523-206

Административный регламент
государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
(далее - Регламент)
(утв. приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 26 сентября 2013 г. N 206)

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2015 г., 26 февраля, 27 апреля, 5 октября 2016 г., 16 октября 2017 г., 2 февраля, 4 сентября, 15 ноября 2018 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (далее - государственная услуга) и определяет стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги, а также формы контроля за предоставлением государственной услуги и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) государственных казенных учреждений Нижегородской области, предоставляющих государственную услугу, их должностных лиц.

Предметом регулирования настоящего Регламента являются правоотношения, возникающие между государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Центр занятости населения" (далее - Центры занятости) и заявителями при предоставлении государственной услуги.

1.2. Получателями государственной услуги являются физические лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, признанные безработными в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - безработные граждане, заявители).

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3.1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

1.3.1. Информация о месте нахождения и графике работы управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление):

603006, Россия, Нижний Новгород, ул. Варварская, 32.

График работы Управления:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 08.30 до 17.30;

пятница - с 08.30 до 16.30;

перерыв - с 12.30 до 13.18;

выходные дни - суббота, воскресенье.

Справочные телефоны:

Тел./факс: (831) 421-27-66/421-46-17.

Телефоны "горячей линии": 421-43-30, 421-43-28.

Адрес электронной почты Управления: official@gsz.kreml.nnov.ru.

Адреса официальных сайтов Управления (далее также - официальные сайты Управления) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее также - сеть Интернет):

czn.nnov.ru - Управление по труду и занятости населения Нижегородской области;

zan.nnov.ru - Интерактивный портал управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее также - ИАП).

1.3.2. Сведения о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов (телефонов-автоинформаторов), адресах электронной почты Центров занятости, предоставляющих государственную услугу, приведены в приложении 1 к настоящему Регламенту.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3.3 изменен с 14 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 2 февраля 2018 г. N 22

См. предыдущую редакцию

1.3.3. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется по устному или письменному обращению заявителей в Управление или Центры занятости, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной или электронной связи.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей должностные лица Управления, работники Центров занятости, оказывающие государственную услугу (далее - специалисты), подробно и в вежливой (корректной) форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа или учреждения, в который (которое) обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Письменные обращения заявителей по вопросам предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте и с использованием государственной информационной системы Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" www.gu.nnov.ru, федеральной государственной системы "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru (далее также - Порталы), регистрируются в день поступления и рассматриваются специалистом с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 10 дней со дня регистрации обращения.

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3.4 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

1.3.4. Информация о предоставлении государственной услуги размещается в сети Интернет на официальных сайтах Управления, в государственной информационной системе Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" www.gu.nnov.ru и в федеральной государственной системе "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru (далее также - Порталы), а также в печатной форме на информационных стендах Управления, Центров занятости, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее также - МФЦ), распространяется в форме раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток) в местах предоставления государственной услуги, местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Информация о местах нахождения и графике работы Центров занятости размещается в сети Интернет на официальных сайтах Управления.

На информационных стендах Управления, Центров занятости, МФЦ размещается следующая информация:

извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

извлечения из текста настоящего Регламента (полная версия на официальном сайте Управления в сети Интернет www.czn.nnov.ru);

местонахождение, график работы, номера телефонов и факса, адрес электронной почты Управления, Центров занятости, МФЦ;

порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;

иная информация, обязательное предоставление которой предусмотрено законодательством Российской Федерации.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

2.2. Государственную услугу предоставляют Центры занятости на территории соответствующих муниципальных образований.

В предоставлении государственной услуги в части информирования о порядке предоставления государственной услуги, а также в части осуществления контроля полноты и качества ее предоставления (контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения) и контроля за расходованием средств областного бюджета участвует Управление.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:

2.3.1. Выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности или выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии свободных рабочих мест.

2.3.2. Оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства, включающей:

1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда проезд работника осуществляется за счет средств, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего сообщения;

2) суточные расходы за время следования безработного гражданина к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно);

3) оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение (из расчета до 550 рублей в сутки при средней продолжительности 90 суток).

2.3.3. Оказание финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином и членами его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства, и выплаты единовременного пособия, включающей:

1) оплату расходов на проезд безработного гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой полис на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугороднего сообщения;

2) оплату расходов по провозу имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до нового места жительства с учетом погрузо-разгрузочных работ железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

3) суточные расходы гражданина и каждого члена его семьи за время следования к новому месту жительства (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства);

4) единовременное пособие в размере минимального пособия по безработице безработному гражданину и каждому члену его семьи.

2.3.4. Мотивированный отказ в оказании финансовой поддержки.

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Общий срок предоставления государственной услуги определяется с учетом времени, необходимого для переезда заявителя либо переселения заявителя и членов его семьи в другую местность для трудоустройства и заключения трудового договора с работодателем, а также срока пребывания заявителя в другой местности (при переезде).

В соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года N 92н (далее - федеральный государственный стандарт), максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителю, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации, не должно превышать 30 минут.

Перечисление денежных средств осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения от заявителя документов, предусмотренных соответственно подпунктами 2.6.4 - 2.6.13 пункта 2.6 настоящего Регламента либо подпунктами 2.7.6 - 2.7.13 пункта 2.7 настоящего Регламента.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. N 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. N 7-ФКЗ) ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 26 января 2009 г. N 4, ст. 445, "Российская газета" от 21 января 2009 г. N 7, "Парламентская газета" от 23-29 января 2009 г. N 4);

Трудовой кодекс Российской Федерации ("Российская газета" от 31 декабря 2001 г. N 256, "Парламентская газета" от 5 января 2002 г. N 2-5, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 7 января 2002 г. N 1 (ч. 1), ст. 3);

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 22 апреля 1996 г. N 17, ст. 1915, "Российская газета" от 6 мая 1996 г. N 84);

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета" от 30 июля 2010 г. N 168, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 2 августа 2010 г. N 31, ст. 4179);

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4563, "Российская газета" от 2 декабря 1995 г. N 234);

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета" от 29 июля 2006 г. N 165, "Собрание законодательства Российской Федерации" от 31 июля 2006 г. N 31 (ч. 1), ст. 3451, "Парламентская газета" от 3 августа 2006 г. N 126-127);

постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" ("Собрание законодательства Российской Федерации" от 17 сентября 2012 г. N 38, ст. 5103);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета" от 2 февраля 2011 г. N 20);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" ("Российская газета" от 28 мая 2013 г. N 112);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 24.07.2015) (далее - Приказ N 386н);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 г. N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);

Закон Нижегородской области от 5 марта 2009 г. N 21-З "О безбарьерной среде для маломобильных граждан на территории Нижегородской области" ("Правовая среда" от 14 марта 2009 г. N 19(1005) (приложение к газете "Нижегородские новости" от 14 марта 2009 г. N 45(4177)));

постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 г. N 430 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской области" ("Правовая среда" от 1 декабря 2007 г. N 87(875) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 1 декабря 2007 г. N 225 (3877));

постановление Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2006 г. N 448 "Об утверждении Положения об управлении по труду и занятости населения Нижегородской области" ("Правовая среда" от 17 января 2007 г. N 3(791) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 17 января 2007 г. N 7(3659));

постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1084 "Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства" ("Правовая среда" от 12 января 2012 г. N 1(1412) - приложение к газете "Нижегородские новости" от 12 января 2012 г. N 3(4856)).

Информация об изменениях:

Раздел II дополнен пунктом 2.5.1 с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

2.5.1. Управление обеспечивает размещение и актуализацию перечня нормативных правовых актов, указанных в пункте 2.5 настоящего Регламента, на сайте Управления, а также в соответствующих разделах Порталов.

2.6. Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется на основании следующих документов и сведений:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

2.6.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему Регламенту (подается на бумажном носителе при личном обращении непосредственно в Центр занятости, посредством почтового отправления, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме по электронной почте либо с использованием Порталов).

В зависимости от формы подачи заявления о предоставлении государственной услуги (на бумажном носителе или в электронной форме) такое заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие безработного гражданина с выданным Центром занятости предложением о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 4 к настоящему Регламенту. При согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги подача заявления о предоставлении государственной услуги, предусмотренного настоящим пунктом, не требуется.

2.6.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.3 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

2.6.3. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (далее - ИПРА) и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов; предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).

2.6.4. Отрывная часть выданного Центром занятости направления на работу в другой местности.

2.6.5. Договор между Центром занятости и безработным гражданином о содействии в переезде для работы в другой местности (заключается после подбора подходящей работы в другой местности и предварительной договоренности с работодателем, один экземпляр остается в Центре занятости).

2.6.6. Трудовой договор, заключенный между работодателем и безработным гражданином (копия).

2.6.7. Сведения о почтовом адресе места пребывания.

2.6.8. Реквизиты лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации.

2.6.9. Проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах безработного гражданина по переезду в другую местность.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.10 изменен с 31 октября 2017 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16 октября 2017 г. N 242

См. предыдущую редакцию

2.6.10. Копия договора найма жилого помещения, копия документа, подтверждающего право собственности наймодателя либо иное право распоряжения жилым помещением.

2.6.11. Справка от работодателя о продолжении трудовых отношений, заверенная представителем работодателя и оттиском его печати.

2.6.12. Документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения.

2.6.13. Проездные документы, подтверждающие фактические расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания.

2.7. Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется на основании следующих документов и сведений:

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 27 мая 2015 г. N 152 в подпункт 2.7.1 пункта 2.7 настоящего Регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.7.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему Регламенту (подается на бумажном носителе при личном обращении непосредственно в Центр занятости, посредством почтового отправления, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме по электронной почте либо с использованием государственной информационной системы Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области" или федеральной государственной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)").

В зависимости от формы подачи заявления о предоставлении государственной услуги (на бумажном носителе или в электронной форме) такое заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В соответствии с федеральным государственным стандартом к форме подачи запроса о предоставлении государственной услуги приравнивается согласие безработного гражданина с выданным Центром занятости предложением о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 4 к настоящему Регламенту. При согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги подача заявления о предоставлении государственной услуги, предусмотренного настоящим пунктом, не требуется.

2.7.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).

Информация об изменениях:

Подпункт 2.7.3 изменен с 14 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 2 февраля 2018 г. N 22

См. предыдущую редакцию

2.7.3. Индивидуальная программа реабилитации (абилитации) инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов; предъявляется заявителем при обращении в Центр занятости).

2.7.4. Справка о составе семьи (представляется заявителем при обращении в Центр занятости).

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 дополнен подпунктом 2.7.4.1 с 14 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 2 февраля 2018 г. N 22

2.7.4.1. Документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие).

2.7.5. Документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи безработного гражданина, не достигших возраста 14 лет (предъявляются заявителем при обращении в Центр занятости).

2.7.6. Отрывная часть выданного Центром занятости направления на работу в другой местности.

2.7.7. Договор между Центром занятости и безработным гражданином о содействии в переселении для работы в другой местности (заключается после подбора подходящей работы в другой местности и предварительной договоренности с работодателем, один экземпляр остается в Центре занятости).

2.7.8. Трудовой договор, заключенный между работодателем и безработным гражданином (копия).

2.7.9. Сведения о почтовом адресе места жительства.

2.7.10. Реквизиты лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации.

2.7.11. Проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах безработного гражданина и членов его семьи по переселению в другую местность.

2.7.12. Документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи.

2.7.13. Документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства гражданина и членов его семьи.

2.8. Порядок представления отдельных документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Заявитель направляет в Центр занятости заказной корреспонденцией или другим способом, обеспечивающим сохранность документов:

документы и сведения, указанные в подпунктах 2.6.4, 2.6.6 - 2.6.10 пункта 2.6, подпунктах 2.7.6, 2.7.8 - 2.7.12 пункта 2.7 настоящего Регламента - по прибытии в другую местность в течение 5 (пяти) рабочих дней после заключения трудового договора с работодателем;

документы, указанные в подпунктах 2.6.11 и 2.6.12 пункта 2.6 настоящего Регламента, - в течение срока временного трудоустройства в другой местности по истечении каждого календарного месяца в течение 5 рабочих дней;

документы, указанные в подпункте 2.6.13 пункта 2.6 настоящего Регламента, - по окончании срока временного трудоустройства в другой местности в течение 5 (пяти) дней со дня прибытия в населенный пункт по месту постоянного проживания;

документы, указанные в подпункте 2.7.13 пункта 2.7 настоящего Регламента, - в течение 10 (десяти) рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора.

2.9. Работники Центра занятости не вправе требовать от заявителя:

1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) предоставления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области и муниципальными нормативными правовыми актами находятся в распоряжении Центра занятости, Управления, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Информация об изменениях:

Пункт 2.9 дополнен подпунктом 3 с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180 (в редакции приказа Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 15 ноября 2018 г. N 240)

3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица Управления, государственного служащего, работника МФЦ, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя Управления, руководителя МФЦ при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

2.10. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.11. Основаниями отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) отсутствие принадлежности гражданина к категории заявителей в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Регламента (отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке либо снятие гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного);

2) отсутствие необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных подпунктами 2.6.2, 2.6.3 пункта 2.6 или подпунктами 2.7.2 - 2.7.5 пункта 2.7 настоящего Регламента.

2.12. В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 29 июля 2011 года N 574 "Об утверждении перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Нижегородской области государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг" для получения государственной услуги в части оказания содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости необходима и обязательна следующая услуга: выдача справки с места жительства о составе семьи.

2.13. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги составляет 15 минут. Максимальное время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи составляет 5 минут.

2.15. Срок и порядок регистрации заявления безработного гражданина о предоставлении государственной услуги.

При личном обращении безработного гражданина срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги либо факта согласия заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, не должен превышать 10 минут.

При направлении заявления о предоставлении государственной услуги почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе через Порталы, регистрация заявления осуществляется Центром занятости в журнале регистрации заявлений в день поступления (в течение рабочего дня).

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 5 октября 2016 г. N 245 в пункт 2.16 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу с момента включения названного приказа в Реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Нижегородской области

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.16. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о предоставлении государственной услуги.

Государственная услуга предоставляется непосредственно в Центрах занятости.

Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

В целях организации беспрепятственного доступа инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) к месту предоставления государственной услуги им обеспечиваются:

- условия для беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга;

- возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, а также входа на такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

- надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляется государственная услуга, с учетом ограничений их жизнедеятельности;

- дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

- допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

- допуск собаки-проводника на объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые установлены Приказом N 386н;

- оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

В случае невозможности полностью приспособить объект с учетом потребности инвалида Центр занятости обеспечивает инвалиду доступ к месту предоставления государственной услуги, либо, когда это возможно, ее предоставление обеспечивается по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Помещение для предоставления государственной услуги должно быть оборудовано в соответствии с санитарными нормами и правилами, с соблюдением мер безопасности, обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства связи и доступ к сети Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, а также столами и стульями.

Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).

Места получения информации о государственной услуге оборудуются информационными стендами, обеспечивающими получение заявителями информации о предоставлении государственной услуги в соответствии с пунктом 1.3.4 настоящего Регламента.

Информация об изменениях:

Пункт 2.17 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

2.17. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги.

Показателями доступности государственной услуги являются:

своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредством различных форм, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;

возможность предоставления заявления о предоставлении государственной услуги в электронном виде с использованием Порталов, официальных сайтов Управления.

Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

уровень удовлетворенности получателей государственной услуги;

соблюдение сроков и последовательности административных действий, установленных Регламентом;

обоснованность отказов в предоставлении государственной услуги;

отсутствие обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением государственной услуги.

Информация об изменениях:

Пункт 2.18 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

2.18. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.

2.18.1. МФЦ осуществляют прием заявлений о предоставлении государственной услуги, их регистрацию и передачу в Центр занятости в порядке и в сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Заявителям, подавшим заявления в МФЦ, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги посредством согласования с гражданином (с использованием средств телефонной или электронной связи, почтовой связи) и назначения даты и времени обращения в Центр занятости.

2.18.2. В соответствии с федеральным государственным стандартом безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить Центр занятости.

2.18.3. В ходе предоставления государственной услуги заявителям обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения

3.1. Предоставление государственной услуги Центром занятости включает в себя следующую административную процедуру: "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)".

Административная процедура включает в себя следующие административные действия:

1) регистрация запроса о предоставлении государственной услуги, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении;

2) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

3) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

4) заключение с безработным гражданином договора о содействии в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства и выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

5) принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки или об отказе в оказании финансовой поддержки;

6) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки;

7) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 5 к настоящему Регламенту.

3.2. Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении.

3.2.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в Центр занятости.

3.2.2. Поступившее обращение регистрируется работником Центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги (далее - работник Центра занятости), в порядке и в сроки, установленные пунктом 2.15 настоящего Регламента.

3.2.3. При направлении заявления в Центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме работник Центра занятости обеспечивает возможность предварительной записи безработного гражданина для предоставления государственной услуги не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления посредством согласования с безработным гражданином (с использованием средств телефонной или электронной связи, почтовой связью) и назначения даты и времени обращения в Центр занятости.

3.2.4. В присутствии безработного гражданина работник Центра занятости:

1) проверяет наличие документов, установленных подпунктами 2.6.2, 2.6.3 пункта 2.6 или подпунктами 2.7.2 - 2.7.5 настоящего Регламента и проверяет с использованием программно-технического комплекса сведения, внесенные в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска работы, в качестве безработного;

2) на основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, принимает решение о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении по основаниям, указанным в пункте 2.11 настоящего Регламента;

3) информирует заявителя о принятом решении.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник Центра занятости разъясняет причины, основания отказа в предоставлении государственной услуги, оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 6 к настоящему Регламенту и вручает его заявителю.

3.2.5. Результатом административного действия является информирование заявителя о принятом решении о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.

3.2.6. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом административного действия составляет 15 минут.

3.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

3.3.1. Основанием для начала осуществления административного действия является принятие работником Центра занятости решения о предоставлении государственной услуги.

3.3.2. В срок, не превышающий 5 минут, работник Центра занятости устно информирует безработного гражданина о порядке и условиях предоставления государственной услуги, потребности работодателей в работниках соответствующей профессии (специальности) и требуемой квалификации в другой местности, возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; о размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде (безработным гражданам и членам их семей при переселении) в другую местность для трудоустройства, о порядке и условиях ее предоставления и возврата.

3.3.3. В срок, не превышающий 10 минут, работник Центра занятости с использованием программно-технического комплекса осуществляет подбор заявителю вариантов работы из регистра вакантных рабочих мест (вакантных должностей) с учетом наименования другой местности, профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характера труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника) и выводит на печатающее устройство и передает заявителю перечень вакантных рабочих мест (вакантных должностей) либо выписку об отсутствии вариантов работы в другой местности.

Факт отсутствия вариантов работы в другой местности удостоверяется подписью заявителя в соответствующем бланке учетной документации и отметкой в программно-техническом комплексе, предоставление государственной услуги в этом случае считается оконченным.

При наличии вакантных рабочих мест (вакантных должностей) в другой местности безработный гражданин осуществляет выбор варианта из предложенного работником Центра занятости перечня.

3.3.4. Результатом административного действия является выбор заявителем варианта работы для трудоустройства в другой местности либо выдача безработному гражданину выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии свободных рабочих мест.

3.4. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина.

3.4.1. Основанием для начала осуществления административного действия является выбор заявителем варианта работы с подтверждением данного факта своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.4.2. В срок, не превышающий 5 минут, работник Центра занятости посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

При подтверждении работодателем возможности трудоустройства заявителя специалист Центра занятости информирует об этом заявителя и предлагает заключить договор о переезде (переселении) для работы в другой местности.

При несогласии работодателя с кандидатурой заявителя специалист Центра занятости фиксирует данный факт в программно-техническом комплексе (в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения) и предлагает заявителю продолжить подбор работы.

3.4.3. Результатом административного действия является согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина.

3.5. Заключение с безработным гражданином договора о содействии в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства и выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности.

3.5.1. Основанием для начала административного действия является согласие работодателя принять заявителя на работу в другой местности.

3.5.2. Работник Центра занятости подготавливает проект договора об оказании содействия безработному гражданину в переезде (безработному гражданину и членам его семьи в переселении) для трудоустройства в другую местность (далее - договор), определяющего права и обязанности Центра занятости и безработного гражданина, условия оказания финансовой поддержки, случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

Договор подписывается заявителем и директором Центра занятости в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

3.5.3. Работник Центра занятости подготавливает и выдает заявителю направление на работу для трудоустройства в другой местности по форме согласно приложению 7 к настоящему Регламенту.

3.5.4. Время подготовки и выдачи направления составляет 5 минут. Время выполнения административного действия в части заключения договора федеральным государственным стандартом не определено. Договор заключается, как правило, непосредственно после подбора подходящей работы в другой местности и по достижении предварительной договоренности с работодателем в тот же рабочий день. При необходимости иное время заключения договора согласуется заявителем и работником Центра занятости.

3.5.5. Результатом административного действия является получение безработным гражданином экземпляра договора о переезде (переселении) и направления на работу для трудоустройства в другой местности.

3.5.6. Результат предоставления государственной услуги в части выдачи безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности фиксируется в программно-техническом комплексе (регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения). Заявитель подтверждает факт получения направления на работу для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.6. Принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки или об отказе в оказании финансовой поддержки.

3.6.1. Основанием для начала административного действия является получение Центром занятости от заявителя документов, предусмотренных договором, согласно подпунктам 2.6.4, 2.6.6 - 2.6.13 пункта 2.6 настоящего Регламента либо подпунктам 2.7.6, 2.7.8 - 2.7.13 пункта 2.7 настоящего Регламента.

3.6.2. Работник Центра занятости в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня поступления:

1) анализирует представленные заявителем документы;

2) в случае соблюдения заявителем обязанностей по договору подготавливает проект решения Центра занятости об оказании финансовой поддержки, в случае нарушений заявителем условий договора подготавливает проект решения Центра занятости об отказе в оказании финансовой поддержки;

3) предоставляет проект решения об оказании или об отказе в оказании финансовой поддержки директору Центра занятости для утверждения.

3.6.3. Директор Центра занятости в течение одного рабочего дня утверждает решение об оказании или об отказе в оказании финансовой поддержки при переезде безработного гражданина.

3.6.4. Работник Центра занятости письменно извещает заявителя о принятом решении в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.

3.6.5 Результатом административного действия является принятие решения об оказании или об отказе в оказании финансовой поддержки.

3.7. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки.

3.7.1. Основанием для начала административного действия является решение Центра занятости об оказании финансовой поддержки.

3.7.2. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в течение двух рабочих дней:

1) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении финансовой поддержки и представляет директору Центра занятости для подписи;

2) заносит в форму бланка учетной документации заявителя, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении финансовой поддержки.

3.7.3. Результатом административного действия является издание приказа Центра занятости о назначении финансовой поддержки.

3.8. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

3.8.1. Основанием для начала административного действия является издание приказа о назначении финансовой поддержки.

3.8.2. Работник Центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в течение двух рабочих дней:

1) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о перечислении финансовой поддержки и представляет директору Центра занятости для подписи;

2) заносит в форму бланка учетной документации заявителя, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате, номере приказа и сумме перечисляемой финансовой поддержки.

3.8.3. Выплата компенсации осуществляется путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый заявителем в кредитной организации, в течение 10 рабочих дней со дня получения от заявителя документов, указанных в подпункте 3.6.1 пункта 3.6 настоящего Регламента.

3.8.4. Результатом административного действия является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

3.8.5. Результат предоставления государственной услуги в части перечисления безработному гражданину финансовой поддержки фиксируется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2) контроль полноты и качества предоставления государственной услуги;

3) контроль за расходованием средств областного бюджета.

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им работником.

4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости положений настоящего Регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Управление.

4.5. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги (контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения) осуществляется путем проведения Управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Периодичность проведения плановых проверок утверждается руководителем Управления.

Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Управление обращений, содержащих жалобу.

4.6. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. Персональная ответственность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах (должностных инструкциях) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

4.8. Контроль за расходованием средств областного бюджета осуществляется Управлением в порядке, установленном постановлением Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 года N 1084 "Об утверждении Положения о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства".

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180 (в редакции приказа Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 15 ноября 2018 г. N 240)

См. предыдущую редакцию

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, МФЦ, его должностных лиц и работников

Информация об изменениях:

Пункт 5.1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) Центра занятости, работников Центра занятости в Центр занятости.

Жалобы на решения, принятые директором Центра занятости, подаются в Управление - вышестоящий орган.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю этого МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ, его руководителя подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Нижегородской области.

5.2. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Регламента.

5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области для предоставления государственной услуги;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;

Информация об изменениях:

Подпункт 7 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

7) отказ Центра занятости, директора Центра занятости в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Информация об изменениях:

Пункт 5.3 дополнен подпунктом 8 с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

Информация об изменениях:

Пункт 5.3 дополнен подпунктом 9 с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области;

Информация об изменениях:

Пункт 5.3 дополнен подпунктом 10 с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Информация об изменениях:

Пункт 5.4 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

5.4. Жалоба на решения и действия (бездействие) Центра занятости, сотрудника Центра занятости, директора Центра занятости может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием сети Интернет, официального сайта Управления, Порталов, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Прием жалоб на решения и действия (бездействие) сотрудника Центра занятости, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, в письменной форме осуществляется по адресам и в часы работы Центра занятости, указанные в подпункте 1.3.2 пункта 1.3 и приложении 1 к настоящему Регламенту.

Прием жалоб на решения и действия (бездействие) должностного лица Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в письменной форме осуществляется по адресу и в часы работы Управления, указанные в подпункте 1.3.1 пункта 1.3 настоящего Регламента.

Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, его руководителя или работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта МФЦ, Порталов (за исключением жалоб на решения, действия (бездействие) МФЦ, их должностных лиц и работников), а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется учредителем МФЦ в месте фактического нахождения учредителя.

Время приема жалоб учредителем МФЦ соответствует часам работы учредителя.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документы, удостоверяющие его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:

- официального сайта Управления в сети Интернет;

- Порталов (за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ и их должностных лиц и работников);

- портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования) с использованием сети Интернет. (за исключением жалоб на решение и действия (бездействие) МФЦ и их должностных лиц и работников).

5.5. Жалоба должна содержать:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180 (в редакции приказа Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 15 ноября 2018 г. N 240)

См. предыдущую редакцию

1) наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) работника, МФЦ, его руководителя и (или) работника МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 31 октября 2017 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16 октября 2017 г. N 242

См. предыдущую редакцию

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется посредством системы досудебного обжалования);

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо специалиста, МФЦ, работника МФЦ;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо специалиста, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.6. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.7. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

Информация об изменениях:

Пункт 5.8 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

5.8. Жалоба, поступившая в Центр занятости, в Управление, МФЦ, учредителю МФЦ, подлежит регистрации не позднее следующего за днем ее поступления рабочего дня со дня ее поступления и рассматривается должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Центра занятости, должностного лица Центра занятости, МФЦ, его руководителя или работника МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае если принятие решения по жалобе не входит в компетенцию Центра занятости, Управления, МФЦ, учредителя МФЦ Центр занятости, Управление, МФЦ, учредитель МФЦ в течение 3-х рабочих дней со дня ее регистрации направляют жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган, МФЦ, учредителю МФЦ и в письменной форме информируют заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе, МФЦ, у уполномоченного учредителя МФЦ.

Информация об изменениях:

Пункт 5.9 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

5.9. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;

2) в удовлетворении жалобы отказывается.

Центр занятости, Управление, МФЦ, учредитель МФЦ отказывают в удовлетворении жалобы в случаях:

- наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

- подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.10. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. В случае, если жалоба была направлена способом, указанным в абзаце девятом пункта 5.4 настоящего Регламента, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

1) наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо органа, осуществляющего контроль за предоставлением государственной услуги, МФЦ, учредителя МФЦ, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, работнике, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

3) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) принятое по жалобе решение;

6) в случае, если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

Информация об изменениях:

Подпункт 7 изменен с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

7) в случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению - аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

Информация об изменениях:

Раздел V дополнен пунктом 5.10.1 с 18 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

5.10.1. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в части 8 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", дается информация о действиях, осуществляемых Центром занятости, Управлением, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

5.11. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.11

Информация об изменениях:

Пункт 5.12 изменен с 11 октября 2018 г. - Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 180

См. предыдущую редакцию

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.13. Заявитель вправе обжаловать принятое по результатам рассмотрения жалобы решение в вышестоящий орган государственной власти, вышестоящему должностному лицу и (или) в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 14 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 2 февраля 2018 г. N 22

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области
"Центр занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Сведения
о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов (телефонов-автоинформаторов), адресах электронной почты государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения", предоставляющих государственную услугу

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля, 5 октября 2016 г., 2 февраля 2018 г.

1. Часы приема граждан специалистами государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" (далее - Центры занятости):

1.1. В ЦЗН города Нижнего Новгорода:

понедельник 09.00 - 17.00

вторник 09.00 - 20.00

среда 09.00 - 17.00

четверг 09.00 - 19.00

пятница 09.00 - 17.00

1.2. В ЦЗН городов Арзамаса, Бора, Выксы, Дзержинска, Сарова и Кстовского района:

понедельник 09.00 - 17.00

вторник 12.00 - 20.00

среда 09.00 - 17.00

четверг 11.00 - 19.00

пятница 09.00 - 17.00

1.3. В ЦЗН Ардатовского, Балахнинского, Богородского, Большеболдинского, Большемурашкинского, Бутурлинского, Вадского, Варнавинского, Вачского, Ветлужского, Вознесенского, Володарского, Воротынского, Воскресенского, Гагинского, Городецкого, Дальнеконстантиновского, Княгининского, Краснобаковского, Краснооктябрьского, Лукояновского, Лысковского, Павловского, Перевозского, Починковского, Сергачского, Сеченовского, Сокольского, Сосновского, Спасского, Тонкинского, Тоншаевского, Уренского, Шарангского и Шатковского районов и городов Кулебаки, Навашино, Первомайска, Семенова, Чкаловска, Шахуньи, а также в Ковернинском отделе ЦЗН Городецкого района, Дивеевском отделе ЦЗН города Сарова, Пильнинском отделе ЦЗН Сергачского района:

понедельник 08.00 - 16.00

вторник 10.00 - 18.00

среда 08.00 - 16.00

четверг 10.00 - 18.00

пятница 08.00 - 16.00

Время предоставления перерыва для отдыха и питания специалистов Центров занятости устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Центров занятости.

График (режим) работы Центров занятости может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работы работодателей или их представителей.

2. Информация о подведомственных управлению государственной службы занятости населения Нижегородской области учреждениях - Центрах занятости:

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода"

Адрес: улица Рождественская, дом 24а, г. Нижний Новгород, 603001

Схема проезда: авт. N 61, 38, 45, 90, 3, маршр. такси N 40, 71, 34, 117, 42, 7 до ост. "Речной вокзал";

авт. N 43, 26, маршр. такси N 3, 33, 19, 5 до ост. "Ул. Рождественская"

Телефон приемной: 437-15-25, 437-40-56

Телефон "горячей линии": 437-38-69

Электронная почта: birzha@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Ардатовского района"

Адрес: улица Свердлова, дом 4, р.п. Ардатов, Нижегородская область, 607130

Схема проезда: от ост. "Автостанция" по ул. Ленина в сторону центра мимо Церкви до пересечения с ул. 1 Мая, поворот направо, далее до ул. Свердлова (один квартал) и поворот налево

Телефон приемной: (8-831-79) 5-21-71

Телефон "горячей линии": (8-831-79) 5-26-72

Электронная почта: ard-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Арзамаса"

Адрес: улица Пландина, дом 25а, г. Арзамас, Нижегородская область, 607230

Схема проезда: автобус N 1, 7 - до ост. "Ул. Советская", автобус N 6 до ост. "Магазин "Ветеран", автобус N 8 до ост. "Центр занятости населения"

Телефон приемной: (8-831-47) 2-98-22

Телефон "горячей линии": (8-831-47) 2-98-16

Электронная почта: arz-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Балахнинского района"

Адрес: площадь К. Минина, дом 3, г. Балахна, Нижегородская область, 606400

Схема проезда: от Автостанции пешком по пл. Минина или автобус N 7, 7Т, 20, 109 до ост. "Пл. Минина"

Телефон: (8-831-44) 6-20-16

Телефон "горячей линии": (8-831-44) 6-20-16

Электронная почта: bal-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Богородского района"

Адрес: улица Ленина, дом 109, г. Богородск, Нижегородская область, 607600

Схема проезда: от Автостанции автобусы N 3, 4, маршр. такси N 4 до ост. "Пожарная часть"

Телефон: (8-831-70) 2-15-45

Телефон "горячей линии": (8-831-70) 2-16-33

Электронная почта: bgr-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Большеболдинского района"

Адрес: улица Пушкинская, дом 73а, с. Б. Болдино, Нижегородская область, 607940

Схема проезда: пешком по ул. Кооперативная до Администрации, поворот направо и далее по ул. Пушкинской Телефон: (8-831-38) 2-26-32

Телефон "горячей линии": (8-831-38) 2-26-75

Электронная почта: bb-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Большемурашкинского района"

Адрес: пер. Кузнечный, дом 1, р.п. Большое Мурашкино, Нижегородская область, 606360

Схема проезда: от Автостанции по переулку Советскому до Церкви, поворот на ул. Новую, далее по пер. Кузнечному

Телефон: (8-831-67) 5-11-68

Телефон "горячей линии": (8-831-67) 5-13-43

Электронная почта: bm-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Бора"

Адрес: Стеклозаводское шоссе, дом 3, помещение 1, г. Бор,

Нижегородская область, 606440

Схема проезда: автобус N 7, 222, 229, 245 до ост. "Завод "Теплоход"

Телефон: (8-831-59) 2-10-98

Телефон "горячей линии": (8-831-59) 2-31-70

Электронная почта: bor-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Бутурлинского района"

Адрес: ул. Ленина, дом 95, р.п. Бутурлино, Нижегородская область, 607440

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Ленина

Телефон: (8-831-72) 5-19-24

Телефон "горячей линии": (8-831-72) 5-14-24

Электронная почта: but-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Вадского района"

Адрес: улица 50 лет Октября, дом 24, с. Вад, Нижегородская область, 606380

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. 1 Мая, затем по ул. 50 лет Октября

Телефон: (8-831-40) 4-17-60

Телефон "горячей линии": (8-831-40) 4-13-54

Электронная почта: vad-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Варнавинского района"

Адрес: пл. Советская, дом 1а, р.п. Варнавино Нижегородской области, 606760

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Комсомольской, поворот на ул. Советская, далее выход на пл. Советскую

Телефон: (8-831-58) 3-63-40

Телефон "горячей линии": (8-831-58) 3-50-73

Электронная почта: vam-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Вачского района"

Адрес: ул. Больничная, дом 21, р.п. Вача, Нижегородская область, 606150

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. 1 Мая, далее по ул. Больничная

Телефон: (8-831-73) 6-10-36

Телефон "горячей линии": (8-831-73) 6-10-31

Электронная почта: vach-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Ветлужского района"

Адрес: ул. Ленина, дом 20, г. Ветлуга Нижегородской области, 606860

Схема проезда: автобус N 1, 2, остановка "Школа"

Телефон: (8-831-50) 2-25-37

Телефон "горячей линии": (8-831-50) 2-24-33

Электронная почта: vet-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Вознесенского района"

Адрес: ул. Ленина, дом 7а, р.п. Вознесенское, Нижегородская область, 607340

Схема проезда: от ост. "Старая Автостанция" пешком по ул. Ленина Телефон: (8-831-78) 6-23-48

Телефон "горячей линии": (8-831-78) 6-33-61

Электронная почта: vozn-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Володарского района"

Адрес: ул. Набережная, дом 3, г. Володарск, Нижегородская область, 606070

Схема проезда: городской автобус N 14, междугородный автобус N 104 - ост. "Калининская", далее по ул. Набережная; от ж/д станции "Сейма" по ул. Кооперативная, далее по ул. Калининская, поворот на ул. Набережная

Телефон: (8-831-36) 4-16-99

Телефон "горячей линии": (8-831-36) 4-14-85

Электронная почта: vol-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Воротынского района"

Адрес: ул. Космонавтов, дом 9а, р.п. Воротынец, Нижегородская область, 606260

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Зубова, далее по пер. Больничный до ул. Космонавтов

Телефон: (8-831-64) 2-17-15

Телефон "горячей линии": (8-831-64) 2-17-15

Электронная почта: vor-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Воскресенского района"

Адрес: ул. Пролетарская, дом 49а, р.п. Воскресенское, Нижегородская область, 606730

Схема проезда: от Автостанции маршр. такси "Транспортная - Задворка" до ост. "Больница" или пешком по ул. Ленина

Телефон: (8-831-63) 9-29-69

Телефон "горячей линии": (8-831-63) 9-26-22

Электронная почта: vosk-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Выксы"

Адрес: м-н Гоголя, дом 11, г. Выкса, Нижегородская область, 607062

Схема проезда: автобус N 2, 3, 4, 8, ост. "Магазин "Закрома"

Телефон: (8-831-77) 3-59-51

Телефон "горячей линии": (8-831-77) 3-49-81

Электронная почта: vik-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Гагинского района"

Адрес: ул. Интернациональная, дом 13, с. Гагино, Нижегородская область, 607870

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Ленина, поворот на ул. Коммунистическую, далее ул. Интернациональная

Телефон: (8-831-95) 5-1 1-97

Телефон "горячей линии": (8-831-95) 5-12-29

Электронная почта: gag-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Городецкого района"

Адрес: улица Новая, дом 50, г. Городец, Нижегородская область, 606508

Схема проезда: от Автостанции автобус N 101, 2, 5 до остановки "Ул. Мелиораторов"

Телефон: (8-831-61) 9-82-47

Телефон "горячей линии": (8-831-61) 9-82-60

Электронная почта: gor-czn@czn.kreml.nnov.ru

Заволжский отдел ГКУ "ЦЗН Городецкого района"

Адрес: пр. Дзержинского, дом 46, г. Заволжье

Схема проезда: автобус N 2, ост "Проспект Дзержинского"

Телефон: (8-831-61) 7-31-73

Телефон "горячей линии": (8-831-61) 7-31-73

Электронная почта: zav-czn@czn.kreml.nnov.ru

Ковернинский отдел ГКУ "ЦЗН Городецкого района"

Адрес: ул. 50 лет ВЛКСМ, дом. 49а, р.п. Ковернино, Нижегородская область, 606570

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. 50 лет ВЛКСМ

Телефон: (8-831-57) 2-24-08

Телефон "горячей линии": (8-831-57) 2-24-08

Электронная почта: kov-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Дальнеконстантиновского района"

Адрес: ул. Советская, дом 105, р.п. Дальнее Константиново, Нижегородская область, 606310

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Советской

Телефон: (8-831 -68) 5-16-87

Телефон "горячей линии": (8-831-68) 5-25-14

Электронная почта: dk-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Дзержинска"

Адрес: пр. Циолковского, дом 67а, г. Дзержинск Нижегородской области, 606031

Схема проезда: автобус N 1, междугор. авт. N 307, N 320, маршр. такси N 23, 26, 29, 33, троллейбус N 3, 4 до ост. "Пенсионный фонд"

Телефон: (8-831-3) 33-80-65

Телефон "горячей линии": (8-831-3) 33-89-59

Электронная почта: dczn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Княгининского района"

Адрес: пер. Кооперативный, дом 4, г. Княгинино, Нижегородская область, 606340

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Ленина

Телефон: (8-831-66) 4-19-00

Телефон "горячей линии": (8-831-66) 4-19-95

Электронная почта: kn-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Краснобаковского района"

Адрес: ул. Свободы, дом 104, р.п. Красные Баки, Нижегородская область, 606710

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Нижегородская, далее по ул. Свободы (здание Администрации)

Телефон: (8-831-56) 2-11-42

Телефон "горячей линии": (8-831-56) 2-15-64

Электронная почта: kb-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Краснооктябрьского района"

Адрес: ул. Кооперативная, дом 39, с. Уразовка, Краснооктябрьский район, Нижегородская область, 607530

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Кооперативная

Телефон: (8-831-94) 2-15-63

Телефон "горячей линии": (8-831-94) 2-15-63

Электронная почта: kro-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Кстовского района"

Адрес: пл. Ленина, дом 2а, г. Кстово, Нижегородская область, 607650

Схема проезда: автобусы: N 1, 2, 5; маршрутное такси N 1, 2, авт. N 104, 110, 114, 118, 120, 130, 132, 137, ост. "Ул. Магистральная"

Телефон: (8-831-45) 3-55-72

Телефон "горячей линии": (8-831-45)4-20-15

Электронная почта: kts-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Кулебаки"

Адрес: ул. Песочная, дом 53, г. Кулебаки, Нижегородская область, 607010

Схема проезда: от Автостанции маршр. такси N 7, 1, 11, 12, 13 до остановки "Ул. Песочная"; автобус N 3 "Кулебаки - Мурзицы" до остановки "Школа N 9"

Телефон: (8-831-76) 5-50-39

Телефон "горячей линии": (8-831-76) 5-50-39

Электронная почта: kul-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Лукояновского района"

Адрес: ул. Коммунистическая, дом 11а, г. Лукоянов, Нижегородская область, 607800

Схема проезда: городской автобус до ост. "Пл. Мира"

Телефон: (8-831 -96) 4-11-41

Телефон "горячей линии": (8-831-96) 4-11-41

Электронная почта: luk-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Лысковского района"

Адрес: ул. Чернышевского, дом За, г. Лысково, Нижегородская область, 606212

Схема проезда: от Автостанции городской автобус или маршр. такси до ост. "50 лет ВЛКСМ"

Телефон: (8-831-49) 5-34-11

Телефон "горячей линии": (8-831-49) 5-34-11

Электронная почта: lys-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Навашино"

Адрес: ул. Ленина, дом 28а, г. Навашино, Нижегородская область, 607102

Схема проезда: автобус N 2 "Б. Окулово - ЦРБ", ост. "Магазин "Олимп"

Телефон: (8-831-75) 5-69-35

Телефон "горячей линии": (8-831-75) 5-69-39

Электронная почта: nav-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Павловского района"

Адрес: ул. Кирова, дом 58а, г. Павлово, Нижегородская область, 606100

Схема проезда: от Автостанции автобус N 3, 9, 132 до ост. "Центральная поликлиника"

Телефон: (8-831-71) 2-20-88, 2-20-48

Телефон "горячей линии": (8-831-71) 2-40-36

Электронная почта: pav-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Первомайска"

Адрес: ул. Октябрьская, дом 19, г. Первомайск, Нижегородская область, 607760

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Октябрьской или автобусом, ост. "Ресторан"

Телефон: (8-831 -39) 2-13-91

Телефон "горячей линии": (8-831-39) 2-16-36

Электронная почта: pervom-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Перевозского района"

Адрес: ул. Центральная, дом 20а, р.п. Перевоз, Нижегородская область, 607400

Схема проезда: от Автостанции по ул. Комсомольская до пересечения с ул. Центральная; от ж/д вокзала по ул. Станционная, затем ул. Советская до пересечения с ул. Центральная

Телефон: (8-831-48) 5-26-40

Телефон "горячей линии": (8-831-48) 5-26-75

Электронная почта: per-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Починковского района"

Адрес: ул. 8 Линия, дом 15, с. Починки, Нижегородская область, 607910

Схема проезда: от Автостанции по ул. Луначарского, пл. Ленина, ул. Ленина до ул. 8 Линия

Телефон: (8-831-97) 5-09-34

Телефон "горячей линии": (8-831-97) 5-16-00

Электронная почта: poch-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Сарова"

Адрес: улица Куйбышева, дом 19/2, г. Саров, Нижегородская область, 607188

Схема проезда: автобус N 1 ост. "Ул. Духова"; автобус N 2, 3 ост. "Дом пионеров"; автобус N 2а ост. "Пл. Ленина"

Телефон приемной: (8-831-30) 7-91-35

Телефон "горячей линии": (8-831-30) 7-92-20

Электронная почта: sarov-czn@czn.kreml.nnov.ru

Дивеевский отдел ГКУ "ЦЗН города Сарова"

Адрес: ул. Арзамасская, дом. 74, с. Дивеево, Нижегородская область, 607320

Схема проезда: от Автостанции пройти по ул. Мира, свернуть на ул. Чкалова, затем на ул. Марагина и выйти на ул. Арзамасскую

Телефон: (8-831-34) 4-30-48

Телефон "горячей линии": (8-831-34) 4-29-79

Электронная почта: div-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Семенова"

Адрес: ул. Ленина, дом 12а, г. Семенов, Нижегородская область, 606650

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Гагарина до пл. Трех Коммунистов

Телефон: (8-831-62) 5-14-98

Телефон "горячей линии": (8-831-62) 5-14-98

Электронная почта: sem-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Сергачского района"

Адрес: п. Молодежный, дом 6, г. Сергач, Нижегородская область, 607511

Схема проезда: от ж/д станции или Автостанции автобусом "Городское кольцо" до ост. "СПАР" или ост. "Турист"

Телефон: (8-831-91) 5-50-14

Телефон "горячей линии": (8-831-91)5-61-44

Электронная почта: ser-czn@czn.kreml.nnov.ru

Пильнинский отдел ГКУ "ЦЗН Сергачского района"

Адрес: ул. Урицкого, дом 10, р.п. Пильна, Нижегородская область, 607490

Телефон: (8-831-92) 5-18-92

Телефон "горячей линии": (8-831-92) 5-17-58

Электронная почта: pil-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Сеченовского района"

Адрес: пл. Советская, дом 2, с. Сеченово, Нижегородская область, 607580

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Советская до пл. Советской

Телефон: (8-831-93) 5-12-43

Телефон "горячей линии": (8-831-93) 5-19-15

Электронная почта: sech-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Сокольского района"

Адрес: ул. Матросова, дом 2, р.п. Сокольское, Нижегородская область, 606670

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Парковая до пересечения с ул. Матросова (до конца ул.)

Телефон: (8-831-37) 2-10-71

Телефон "горячей линии": (8-831-37) 2-08-86

Электронная почта: sok-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Сосновского района"

Адрес: ул. Крупской, дом 83а, р.п. Сосновское, Нижегородская область, 606170

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Крупской (до здания Сбербанка)

Телефон: (8-831-74) 2-61-85

Телефон "горячей линии": (8-831 -74) 2-87-57

Электронная почта: sos-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Спасского района"

Адрес: ул. Октябрьская, дом 119, с. Спасское, Нижегородская область, 606280

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Октябрьская

Телефон: (8-831-65) 2-56-02

Телефон "горячей линии": (8-831-65) 2-63-03

Электронная почта: spas-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Тонкинского района"

Адрес: ул. Первомайская, дом 43, р.п. Тонкино, Нижегородская область, 606970

Схема проезда: от Автостанции через центр Тонкино по ул. Победы, далее через ул. Коммунистическую выйти на ул. Гагарина, идти до пересечения с ул. Первомайской

Телефон: (8-831-53)4-74-82

Телефон "горячей линии": (8-831-53) 4-84-78

Электронная почта: tnk-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Тоншаевского района"

Адрес: ул. Центральная, дом 16, р.п. Тоншаево, Нижегородская область, 606950

Схема проезда: от Автостанции пешком по ул. Центральная

Телефон: (8-831-51)2-11-81

Телефон "горячей линии": (8-831-51)2-12-89

Электронная почта: ton-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Уренского района"

Адрес: ул. Советская, дом 33, г. Урень, Нижегородская область, 606800

Схема проезда: от Автостанции пешком, от ж/д вокзала на авт. N 1, 2, маршр. такси N 4 до ост. "Вокзальная", далее пешком по ул. Советская

Телефон: (8-831-54)2-38-52

Телефон "горячей линии": (8-831-54) 2-11-00

Электронная почта: ure-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Чкаловска"

Адрес: ул. Жуковского, дом 9, г. Чкаловск, Нижегородская область, 606540

Схема проезда: автобус N 2, ост. "ЦЗН"

Телефон: (8-831-60) 4-13-41

Телефон "горячей линии": (8-831-60) 4-13-57

Электронная почта: chkal-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Шарангского района"

Адрес: ул. Набережная, дом 2, р.п. Шаранга, Нижегородская область, 606840

Схема проезда: автобус N 109, 593, 599 ост. "Сельхозтехника"

Телефон: (8-831-55) 2-15-90

Телефон "горячей линии": (8-831-55) 2-10-65

Электронная почта: shar-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения Шатковского района"

Адрес: ул. Федеративная, дом 27, р.п. Шатки, Нижегородская область, 607700

Схема проезда: автобус N 1, N 2, ост. "Библиотека" или ост. "Рынок"

Телефон: (8-831-90) 4-12-91

Телефон "горячей линии": (8-831-90) 4-26-82

Электронная почта: shat-czn@czn.kreml.nnov.ru

ГКУ "Центр занятости населения города Шахуньи"

Адрес: ул. Гагарина, дом 23, г. Шахунья, Нижегородская область, 606910

Схема проезда: пешком по ул. Гагарина

Телефон: (8-831-52) 2-59-18

Телефон "горячей линии": (8-831-52) 2-12-27

Электронная почта: sha-czn@czn.kreml.nnov.ru.

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 27 мая 2015 г. N 152 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области
"Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости"
(с изменениями от 27 мая 2015 г.)

Директору ГКУ "ЦЗН ______________
_________________________________"
(города / района)
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О.)
от безработного (ой) гражданина (ки)
__________________________________
_________________________________,
(Ф.И.О.)
проживающего (ей) по адресу: _______
__________________________________
__________________________________

Заявление
о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, ____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

"__"__________________ 20__г. _________________________

(подпись) "

Приложение 3
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области
"Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости"

Исключено

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 27 мая 2015 г. N 152 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области
"Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости"
(с изменениями от 27 мая 2015 г.)

На бланке государственного учреждения
службы занятости населения

Предложение
о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

_____________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину ________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________

получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Работник государственного учреждения службы занятости населения	___________________	___________________	___________________
	(должность)	(подпись)	(Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"__" _________________ 20__ г. ___________________________

(подпись гражданина)

Приложение 5
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области
"Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости"

Блок-схема
предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

Приложение 6
к административному регламенту
государственных казенных учреждений
Нижегородской области
"Центр занятости населения"
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости"

Государственное казенное учреждение Нижегородской области

"Центр занятости населения _______________________________________________________"

(наименование)

Решение
об отказе в предоставлении государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

от	"		"		20		г.

Гражданину (ке) _______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

Отказано в предоставлении государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

Причина отказа: ____________________________________________________________________ ______________

____________________________________________________________________ ______________

____________________________________________________________________ ______________

(указывается причина отказа)

Работник ЦЗН:				/		/
	(должность)		(подпись)		(фамилия, имя, отчество)

Решение получил:		/		/
	(подпись)		(фамилия, имя, отчество гражданина)

"		"		20		г.

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 31 октября 2017 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 16 октября 2017 г. N 242

См. предыдущую редакцию

Приложение 7
к административному регламенту государственных
казенных учреждений Нижегородской области
"Центр занятости населения" по предоставлению
государственной услуги "Содействие безработным
гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"
(с изменениями от 16 октября 2017 г.)

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

___________________________________________ (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица) ___________________________________________ (адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление
на работу

____________________________________________________________________ ___________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по Профессии (специальности) (нужное указать)

__________________________________________________________ на конкурсной основе

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре _____________________________________________________________

Номер телефона для справок _____________________________ "____" _____________ 20__ г.

____________________________________________________________________ ___________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)

____________________________________________________________________ ___________

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей ________________________

принимается на работу с "___" _____________ 20__ г., приказ от "___" ___________ 20__ г. N __

____________________________________________________________________ ___________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

"___" _____________ 20__ г.

___________________________________________ (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя)) М.П.

____________________________________________________________________ ___________

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с "___" _____________ 20__ г., приказ от "___" __________ 20__ г. N ___

на должность, по профессии (специальности) ________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с __________________________________________________

(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

____________________________________________________________________ ___________

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________________

(указать причину)

____________________________________________________________________ ___________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

"___" _____________ 20__ г.

___________________________________________ (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя)) М.П.