В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года N 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208, следующие изменения:
Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2014 г.
1.1. Подпункты 2.2.4 и 2.2.5 изложить в следующей редакции:
"2.2.4. Работникам учреждения устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ в зависимости от занимаемой должности.
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент к минимальному размеру должностного оклада |
Должностной оклад (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Размер минимального должностного оклада - 4461 руб. | |||
3 |
специалист по охране труда 1 категории, инженер-программист 1 категории |
2,75 |
12268 |
2.2.5. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливается следующий повышающий коэффициент к минимальному размеру ставки заработной платы по ПКГ в зависимости от профессии.
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды, профессии рабочих, отнесенные к ПКГ |
Повышающий коэффициент в зависимости от профессии |
Повышающий коэффициент специфики учреждения |
Ставка заработной платы (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб. | ||||
1 |
4 квалификационный разряд: водитель автомобиля |
1,0 |
2,75 |
9955 |
1.2. Абзац второй подпункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:
"- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;".
1.3. Подпункт 2.3.5 изложить в следующей редакции:
"2.3.5. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся по результатам проведения специальной оценки условий труда.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 года.
И.о. Губернатора |
В.А. Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 октября 2014 года размер минимального должностного оклада работника государственного казенного учреждения Нижегородской области "Центр информационно-технического обслуживания" по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" возрастет с 4 169 до 4 461 рубля, а по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - с 3 383 до 3 620 рублей.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 октября 2014 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 10 апреля 2014 г. N 231 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области Центр информационно-технического обслуживания, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 25 марта 2011 года N 208"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.1 настоящего постановления, вступающего в силу с 1 октября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Нижегородские новости" от 17 апреля 2014 г. N 71