Статья 39. Муниципальная служба

Статья 39. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба в Большемурашкинском районе осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", Уставом Большемурашкинского района и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане РФ, достигшие 18 лет, владеющие русским языком, имеющие соответствующее профессиональное образование и отвечающие квалификационным и иным требованиям по замещающей должности муниципальной службы, установленным Федеральными законами и законами Нижегородской области.

Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора (контракта) заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет в соответствии с Законодательством РФ о труде.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется соответствующим актом органа местного самоуправления или его структурного подразделения о назначении его на муниципальную должность.

3. В целях реализации прав граждан на равный доступ к муниципальной службе может производиться замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы по конкурсу.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Большемурашкинском муниципальном районе устанавливается Земским собранием.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы может проводиться для всех муниципальных должностей муниципальной службы, за исключением младших муниципальных должностей.

4. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего, установленные федеральными законами и законами Нижегородской области.