Статья 13. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области

Статья 13. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области входят требования к:

1) уровню профессионального образования;

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 20 декабря 2013 г. N 172-З в пункт 2 части 1 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы области устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы области.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 20 декабря 2013 г. N 172-З в часть 3 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы области, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы области категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 20 декабря 2013 г. N 172-З в часть 5 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для замещения гражданскими служащими соответствующих должностей гражданской службы области устанавливаются дифференцировано по группам должностей гражданской службы:

1) высшие должности гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главные должности гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) старшие должности гражданской службы - требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

5) младшие должности гражданской службы - требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

Информация об изменениях:

Законом Нижегородской области от 20 декабря 2013 г. N 172-З статья 13 настоящего Закона дополнена частью 5.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

5.1. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа области с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего области.