Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 13 октября 2014 г. N 4135 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 N 6130" (прекратило действие)

Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 13 октября 2014 г. N 4135
"О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 N 6130"

На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 19.11.2009 N 6130 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений образования города Нижнего Новгорода" следующие изменения:

1.1. Пункт 4.1 Положения изложить в следующей редакции:

"4.1. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения централизованной бухгалтерии определяется трудовым договором.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения централизованной бухгалтерии и средней заработной платы основного персонала муниципального учреждения централизованной бухгалтерии устанавливается департаментом образования в кратности от 1 до 8".

1.2. Пункт 6.1 Положения изложить в следующей редакции:

"6.1. В муниципальном учреждении централизованной бухгалтерии для работников и руководителей устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж работы по специальности;

- премиальные выплаты по итогам работы, а также к государственным и профессиональным праздникам, к юбилею;

- по итогам оценки эффективности деятельности руководителей учреждений.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам (ставкам) или в денежном выражении.

Стимулирующие выплаты осуществляются в виде надбавок и премий. Выплаты в связи с государственными и профессиональными праздниками, с юбилеем производятся при наличии экономии средств фонда оплаты труда.".

1.3. Пункт 6.9 Положения изложить в следующей редакции:

"6.9. При премировании руководителей учреждений по итогам оценки эффективности их деятельности применяются показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, в соответствии с приложением N 3 к Положению.

Определение размера премии осуществляется Комиссией по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, подведомственных департаменту образования администрации города Нижнего Новгорода, в соответствии с приложением N 4 к Положению.".

1.4. Дополнить Положение приложениями N 3, 4 согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.

3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.

Глава администрации города

О.А. Кондрашов