Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 9. Ведение кадрового резерва
1. Ведение кадрового резерва осуществляется Городской Думой и Администрацией города по разделам, указанным в части 2 статьи 2 настоящего Положения, соответственно.
Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления формирует список муниципальных служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы (далее - список кадрового резерва).
Список кадрового резерва органа местного самоуправления составляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2. На муниципального служащего, включенного в кадровый резерв, оформляется учетная карточка муниципального служащего, зачисленного в резерв, согласно приложению 3 к настоящему Положению.
3. Изменения в кадровый резерв вносятся в двухнедельный срок со дня принятия правового акта, поступления заявления, рекомендаций комиссии.
4. Списки кадрового резерва формируются ежегодно соответствующими органами местного самоуправления по состоянию на 1 января текущего года на бумажном носителе и в электронном виде.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.