Статья 9. Ведение кадрового резерва

Статья 9. Ведение кадрового резерва

1. Ведение кадрового резерва осуществляется Городской Думой и Администрацией города по разделам, указанным в части 2 статьи 2 настоящего Положения, соответственно.

Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления формирует список муниципальных служащих (граждан), включенных в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы (далее - список кадрового резерва).

Список кадрового резерва органа местного самоуправления составляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2. На муниципального служащего, включенного в кадровый резерв, оформляется учетная карточка муниципального служащего, зачисленного в резерв, согласно приложению 3 к настоящему Положению.

3. Изменения в кадровый резерв вносятся в двухнедельный срок со дня принятия правового акта, поступления заявления, рекомендаций комиссии.

4. Списки кадрового резерва формируются ежегодно соответствующими органами местного самоуправления по состоянию на 1 января текущего года на бумажном носителе и в электронном виде.