Постановление Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. N 273 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 октября, 28 ноября 2014 г., 31 марта, 29 июля, 14 сентября, 13 октября, 30 декабря 2015 г., 6 апреля, 5 августа, 30 декабря 2016 г., 21 марта, 10 июля, 6 октября, 27 декабря 2017 г., 28 июня, 16 ноября 2018 г., 16 января, 29 марта, 23 мая, 13 августа, 15 октября, 19, 30 декабря 2019 г., 14 августа, 26 сентября 2020 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 16 января 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 16 января 2019 г. N 15

См. предыдущую редакцию

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, на основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях создания правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию занятости населения, Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу "Содействие занятости населения Нижегородской области" (далее - Программа).

2. Утратил силу с 28 июня 2018 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 28 июня 2018 г. N 472

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 28 июня 2018 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 28 июня 2018 г. N 472

См. предыдущую редакцию

2.1 Уполномочить управление по труду и занятости населения Нижегородской области на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках реализации Программы.

3. Объемы финансирования мероприятий Программы подлежат ежегодной корректировке в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год.

4. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Нижегородской области от 2 октября 2013 года N 702 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014 - 2016 годы";

- постановление Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года N 63 "О внесении изменений в государственную программу "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2014 - 2016 годы", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 2 октября 2013 года N 702".

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 16 января 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 16 января 2019 г. N 15

См. предыдущую редакцию

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г., за исключением пункта 2 настоящего постановления, вступающего в силу со дня подписания настоящего постановления.

6. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор

В.П. Шанцев

Государственная программа
"Содействие занятости населения Нижегородской области"
(далее - государственная программа, программа)
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. N 273)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября, 28 ноября 2014 г., 31 марта, 29 июля, 14 сентября, 13 октября, 30 декабря 2015 г., 6 апреля, 5 августа, 30 декабря 2016 г., 21 марта, 10 июля, 6 октября, 27 декабря 2017 г., 28 июня, 16 ноября 2018 г., 16 января, 29 марта, 23 мая, 13 августа, 15 октября, 19, 30 декабря 2019 г., 14 августа, 26 сентября 2020 г.

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

1. Паспорт государственной программы

Государственный заказчик - координатор государственной программы	Управление по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - управление, УТЗН НО)
Соисполнители государственной программы	отсутствуют
Подпрограммы государственной программы	Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области". Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений". Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации государственной программы".
Цели государственной программы	Создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда Нижегородской области
Задачи государственной программы	Обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы. Предотвращение роста напряженности на рынке труда. Рациональное распределение и использование финансовых ресурсов государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) при реализации государственной политики содействия занятости.
Этапы и сроки реализации государственной программы	2015 - 2024 годы. Программа реализуется в один этап
Объемы бюджетных ассигнований государственной программы за счет средств областного бюджета (в разбивке по подпрограммам)	Общий объем финансирования программы за счет средств областного бюджета составит 4505414,6 тыс. рублей, в том числе на финансирование подпрограмм: Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 544451,7 тыс. рублей; Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" - 54799,2 тыс. рублей; Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" - 3268284,4 тыс. рублей; Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации государственной программы" - 637879,3 тыс. рублей
	Годы	Всего по программе	Средств областного бюджета
			в том числе по подпрограммам
			Подпрограмма 1	Подпрограмма 2	Подпрограмма 3	Подпрограмма 4
	2015	388 925,4	43 865,5	7 676,4	285 942,5	51 441,0
	2016	419 966,8	34 057,2	46 350,9	289 111,0	50 447,7
	2017	390 966,7	34 057,2	-	300 627,8	56 281,7
	2018	402 620,5	34 057,2	-	312 017,2	56 546,1
	2019	439 613,0	59 607,1	-	320 122,5	59 883,4
	2020	482 783,4	86 629,1	771,9	335 373,3	60 009,1
	2021	484 159,6	61 601,1	-	346 788,1	75 770,4
	2022	497 301,4	62 034,1	-	359 434,0	75 833,3
	2023	499 538,9	64 271,6	-	359 434,0	75 833,3
	2024	499 538,9	64 271,6	-	359 434,0	75 833,3
	Итого	4 505 414,6	544 451,7	54 799,2	3 268 284,4	637 879,3
Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов	Индикаторы достижения цели: уровень безработицы по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - обеспечение в 2024 году не выше 4,1%; уровень регистрируемой безработицы на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,6% рабочей силы; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение ежегодно не менее 71%; коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,3 человека на 1 вакансию (в 2020 году - не выше 1,2 человека на 1 вакансию); удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 4,5%; удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение в 2024 году не выше 2,3%; удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 0,5%; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%; доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости - обеспечение 100% в 2019 году; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85% ежегодно в 2020 - 2024 годах; доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение 96% в 2019 году, обеспечение ежегодно не менее 85% в 2020 - 2024 годах; доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2024 году не менее 70%; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%; уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение к концу 2024 года не менее 82,1%; уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - обеспечение ежегодно 100%; удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 36,30 кВт.ч/кв. м; удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 0,18 Гкал/кв. м; удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 6,24 куб. м/чел.; удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 4,78 куб. м/чел.; удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 1295,51 куб. м/чел.; доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - обеспечение ежегодно 100%. Показатели непосредственных результатов: профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 57,0 тыс. человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 2,4 тыс. человек; временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - обеспечение в 2024 году не менее 11,3 тыс. человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году 225 человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году 94 человек; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - обеспечение в 2024 году не менее 2,0 тыс. человек; количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году; количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - обеспечение в 2024 году не менее 600 человек; количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - обеспечение в 2024 году не менее 200 человек; численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, 9 человек в 2020 году, не менее 8 человек ежегодно в 2021 - 2024 годах; численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1527 человек к концу 2024 года; численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 7408 человек к концу 2024 года; количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 7 единиц к концу 2024 года; численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения 937 человек ежегодно в 2020 - 2021 годах, 1171 человек ежегодно в 2022 - 2024 годах; число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения - обеспечение не менее 2846 человек в 2020 году; обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников): - 11,5 тыс. человек в 2015 году; - 7,3 тыс. человек в 2016 году; опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан: - 2,1 тыс. человек в 2015 году; - 4,5 тыс. человек в 2016 году; возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году; численность работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, не более - 6,1 тыс. человек; численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - не менее 1622 человек в 2020 году; количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - обеспечение в 2024 году не менее 12 единиц; выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами.

2. Текстовая часть государственной программы

Информация об изменениях:

Подраздел 2.1 изменен с 13 августа 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 13 августа 2019 г. N 557

См. предыдущую редакцию

2.1. Характеристика текущего состояния

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", согласно статье 5 которого государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

В период реализации государственной программы более 905,4 тысяч граждан обратятся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы. Служба занятости позволит удовлетворить потребность в рабочей силе для 160 тысяч работодателей. Потребность в профессиональном обучении и дополнительном образовании будет реализована для 20 тысяч безработных граждан. Кроме того, в рамках государственной программы будут реализованы меры, предусмотренные указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, N 596, - содействие трудоустройству 323 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 г. N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", а также Стратегией социально-экономического развития Нижегородской области до 2035 года, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 21 декабря 2018 г. N 889, постановлением Правительства Нижегородской области от 6 февраля 2019 г. N 59 "О прогнозе социально-экономического развития Нижегородской области на долгосрочный период (до 2035 года)" основными приоритетами государственной политики в сфере реализации данной государственной программы являются:

повышение качества и доступности всех государственных услуг, предоставляемых в области содействия занятости населения, в том числе в электронном виде;

улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности на основе прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработными;

развитие занятости населения на основе создания новых эффективных рабочих мест и модернизации имеющихся, в том числе в моногородах;

вовлечение в трудовую деятельность лиц пенсионного возраста, женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, лиц с ограниченными физическими возможностями, лиц, вернувшихся из мест отбывания наказания, других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

повышение территориальной мобильности населения;

реализация принципа приоритетного использования национальных кадров при привлечении иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, обеспечение адресности этих выплат;

реализация комплекса мер по удовлетворению кадровой потребности работодателей-инвесторов, формирование и обновление банка вакансий под потребность реализуемых проектов. Прогноз потребности в рабочей силе работодателей, реализующих на территории Нижегородской области инвестиционные проекты.

В приоритетном порядке государственные услуги в области содействия занятости будут оказываться жителям моногородов Нижегородской области.

Общий вклад государственной программы в социально-экономическое развитие Нижегородской области заключается в следующем:

- повышении занятости населения, способствующей дальнейшему социально-экономическому развитию Нижегородской области;

- увеличении доходов областного бюджета за счет роста поступлений от налога на доходы физических лиц при увеличении доходов населения от трудовой деятельности;

- обеспечении эффективного использования бюджетных средств, предоставляемых для осуществления мероприятий по содействию занятости населения;

- принятии превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда.

Информация об изменениях:

Подраздел 2.2 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

2.2. Цели, задачи

В соответствии с приоритетами государственной политики сформулирована цель настоящей государственной программы - создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда Нижегородской области.

Для достижения указанной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

- обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы;

- предотвращение роста напряженности на рынке труда;

- рациональное распределение и использование финансовых ресурсов ГКУ ЦЗН при реализации государственной политики содействия занятости.

Решение поставленных задач предполагается осуществить посредством:

- содействия трудоустройству граждан и обеспечения работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики;

- содействия развитию кадрового потенциала, повышения качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда;

- обеспечения государственных гарантий прав граждан на социальную защиту от безработицы;

- обеспечения дополнительных гарантий граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда";

- реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение";

- реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда";

- реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";

- реализации мероприятий, направленных на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19);

- реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;

- методического, материально-технического и финансового обеспечения деятельности ГКУ ЦЗН.

Информация об изменениях:

Подраздел 2.3 изменен с 13 августа 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 13 августа 2019 г. N 557

См. предыдущую редакцию

2.3. Сроки и этапы реализации государственной программы

Государственная программа реализуется в 2015 - 2024 годах в один этап.

Информация об изменениях:

Подраздел 2.4 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

2.4. Перечень основных мероприятий государственной программы

Управление осуществляет реализацию мероприятий Программы через подведомственные учреждения (ГКУ ЦЗН).

В соответствии с приоритетами государственной политики занятости государственная программа включает комплекс взаимосвязанных мероприятий, необходимых для достижения поставленной цели:

1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики (информирование о положении на рынке труда; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация проведения общественных оплачиваемых работ, организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости).

2. Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства; прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования, по психологической поддержке безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность).

3. Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы (содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места).

4. Социальная поддержка безработных граждан (выплата пособий, стипендий, материальной помощи).

5. Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.

Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно. Сопровождение при содействии занятости осуществляется бесплатно с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.

6. Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

7. Реализация мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

8. Реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение".

9. Реализация мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

10. Реализация мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

11. Реализация мероприятий, направленных на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

12. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан; возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций (в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу)); возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

13. Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН.

14. Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений.

Перечень основных мероприятий государственной программы приведен в таблице 1.

Таблица 1. Перечень основных мероприятий государственной программы

Наименование и нумерация мероприятия	Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)	Сроки выполнения (год)	Исполнители мероприятий	Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.
				2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	Всего
Цель государственной программы: Создание правовых, экономических и социальных условий, способствующих эффективному развитию занятости населения
Подпрограмма 1 государственной программы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"				43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6	544 451,7
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5	200 409,8
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2	254 365,6
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	1 179,7	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1 179,7
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	0,0	0,0	0,0	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7	4 793,7
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0	7 993,5
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	3 214,2	279,8	728,3	592,7	2 571,3	2 571,3	9 957,6
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	4 014,4	3 387,6	3 993,9	3 993,9	3 211,6	3 211,6	21 813,0
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	1 973,7	123,7	220,0	200,0	1 578,9	1 578,9	5 675,2
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	0,0	2 147,9	2 147,9	2 790,1	2 452,4	2 452,4	11 990,7
Основное мероприятие 1.11 Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)	Прочие расходы	2020	УТЗН НО	-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-	26 272,9
Подпрограмма 2 государственной программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"				7 676,4	46 350,9	-	-	-	771,9	-	-	-	-	54 799,2
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	Прочие расходы	2015 - 2016	УТЗН НО	5 175,6	17 020,3	-	-	-	-	-	-	-	-	22 195,9
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	Прочие расходы	2015 - 2016	УТЗН НО	2 500,8	28 357,6	-	-	-	-	-	-	-	-	30 858,4
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	Прочие расходы	2016	УТЗН НО	-	973,0	-	-	-	-	-	-	-	-	973,0
Основное мероприятие 2.4 Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)	Прочие расходы	2020	УТЗН НО	-	-	-	-	-	771,9	-	-	-	-	771,9
Подпрограмма 3 государственной программы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"				285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0	3 268 284,4
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0	3 268 284,4

Информация об изменениях:

Подраздел 2.5 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

2.5. Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации государственной программы

Перечень целевых показателей эффективности реализации государственной программы определялся на основе следующих принципов:

- охват наиболее значимых мероприятий государственной программы;

- максимальная информативность при минимальном количестве показателей;

- наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации государственной программы;

- регулярность формирования отчетных данных;

- применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

- наличие объективных источников информации;

- возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

Перечень целевых показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда, маневра направления финансовых ресурсов на мероприятия государственной программы, разработки дополнительных мероприятий за счет средств областного бюджета.

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2. Сведения об индикаторах и непосредственных результатах

N п/п	Наименование индикатора/непосредственного результата	Ед. измерения	Значение индикатора/непосредственного результата
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"
1	Индикатор 1 Уровень безработицы по методологии МОТ в среднем за год	%	4,3	4,3	4,2	4,2	4,1	4,8	4,4	4,3	4,2	4,1
2	Индикатор 2 Уровень регистрируемой безработицы на конец года	%	0,62	0,6	0,4	0,4	0,4	2,9	1,2	0,6	0,6	0,6
Подпрограмма 1 Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
3	Индикатор 1.1 Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы	%	73	77	77	77	77	71	71	71	71	71
4	Индикатор 1.2 Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года	чел./вак.	-	-	0,5	0,3	0,2	-	0,6	0,3	0,3	0,3
5	Индикатор 1.3 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	3,5	5,0	5,4	4,1	3,0	4,9	4,5	4,5	4,5	4,5
6	Индикатор 1.4 Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	%	3,7	2,4	2,5	1,4	5,4	2,3	2,3	2,3	2,3	2,3
7	Индикатор 1.5 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%	-	1,1	1,4	0,8	1,2	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
8	Индикатор 1.6 Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы	%	-	-	-	73,2	76,8	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0
9	Индикатор 1.7 Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы	%	-	-	-	75,0	80,1	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0
10	Индикатор 1.8 Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости	%	-	-	-	-	100	-	-	-	-	-
11	Индикатор 1.9 Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	-	-	-	-	85	85	85	85	85
12	Индикатор 1.10 Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	-	-	-	-	96	85	85	85	85	85
13	Индикатор 1.11 Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	-	-	-	-	70	70	70	70	70
14	Индикатор 1.12 Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	-	-	-	-	62	65	75	80	85	90
15	Индикатор 1.13 Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	-	-	-	-	62	65	75	80	85	90
16	Индикатор 1.14 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	-	-	-	79,2	80,5	80,9	81,3	81,7	82,1
17	Непосредственный результат 1.1 Профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан	тыс. чел.	46,9	47,2	59,2	58,3	59,2	57,0	57,0	57,0	57,0	57,0
18	Непосредственный результат 1.2 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан	тыс. чел.	2,3	2,2	2,0	2,0	2,4	2,4	2,4	2,4	2,4	2,4
19	Непосредственный результат 1.3 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	тыс. чел.	13,9	12,6	13,2	11,0	12,0	4,0	11,3	11,3	11,3	11,3
20	Непосредственный результат 1.4 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	чел.	276	241	218	225	225	-	-	-	-	-
21	Непосредственный результат 1.5 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	чел.	115	85	83	95	94	-	-	-	-	-
22	Непосредственный результат 1.6 Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	тыс. чел.	2,4	2,8	2,7	2,3	2,2	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
23	Непосредственный результат 1.7 Количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	ед.	323	-	-	-	-	-	-	-	-	-
24	Непосредственный результат 1.8 Количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов	чел.	-	-	-	714	675	600	600	600	600	600
25	Непосредственный результат 1.9 Количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты	чел.	-	-	-	220	212	200	200	200	200	200
26	Непосредственный результат 1.10 Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	-	-	-	-	16	9	8	8	8	8
27	Непосредственный результат 1.11 Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта)	чел.	-	-	-	-	3265	1034	1307	1527	1527	1527
28	Непосредственный результат 1.12 Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта)	чел.	-	-	-	-	2638	2420	3667	4914	6161	7408
29	Непосредственный результат 1.13 Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	ед.	-	-	-	-	2	3	4	5	6	7
30	Непосредственный результат 1.14 Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	чел.	-	-	-	-	-	937	937	1171	1171	1171
31	Непосредственный результат 1.15 Число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения	чел.	-	-	-	-	-	2846	-	-	-	-
Подпрограмма 2 Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области
32	Индикатор 2.1 Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года	чел./вак.	0,73	0,6	-	-	-	1,2	-	-	-	-
33	Непосредственный результат 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	тыс. чел.	11,5	7,3	-	-	-	-	-	-	-	-
34	Непосредственный результат 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	тыс. чел.	2,1	4,5	-	-	-	-	-	-	-	-
35	Непосредственный результат 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	тыс. чел.	-	0,1	-	-	-	-	-	-	-	-
36	Непосредственный результат 2.4 Численность работников, находящихся под риском увольнения на конец года	тыс. чел.	-	6,1	-	-	-	-	-	-	-	-
37	Непосредственный результат 2.5 Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.	-	-	-	-	-	1622	-	-	-	-
Подпрограмма 3 Обеспечение деятельности подведомственных учреждений
38	Индикатор 3.1 Уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
39	Непосредственный результат 3.1 Количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН	ед.	-	-	17	13	13	12	12	12	12	12
Подпрограмма 4 Обеспечение реализации государственной программы
40	Индикатор 4.1 Удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений	кВт.ч/кв. м	-	36,30	37,72	34,96	33,93	36,30	36,30	36,30	36,30	36,30
41	Индикатор 4.2 Удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений	Гкал/кв. м	-	0,18	0,19	0,19	0,18	0,18	0,18	0,18	0,18	0,18
42	Индикатор 4.3 Удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений	куб. м/чел.	-	6,24	6,15	5,78	5,51	6,24	6,24	6,24	6,24	6,24
43	Индикатор 4.4 Удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений	куб. м/чел.	-	4,78	2,68	3,25	3,60	4,78	4,78	4,78	4,78	4,78
44	Индикатор 4.5 Удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений	куб. м/чел.	-	1295,51	1265,03	1447,92	1385,42	1295,51	1295,51	1295,51	1295,51	1295,51
45	Индикатор 4.6 Доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений	%	-	100	100	100	100	100	100	100	100	100
46	Непосредственный результат 4.1 Выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100

Информация об изменениях:

Подраздел 2.6 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

2.6. Меры правового регулирования

Для реализации государственной программы предусматривается подготовка предложений по внесению изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения, обобщение практики применения законодательства о занятости населения, проведение мониторинга правоприменения в сфере занятости населения, издание методических и информационных материалов для центров занятости населения и работодателей, размещение информационных материалов и консультаций для работодателей и населения Нижегородской области в средствах массовой информации и на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.czn.nnov.ru, проведение методических семинаров с директорами и специалистами ГКУ ЦЗН. Перечень нормативных правовых актов, направленных на достижение цели государственной программы приведен в таблице 3.

Таблица 3. Сведения об основных мерах правового регулирования

N п/п	Вид правового акта	Основные положения правового акта (суть)	Ответственный исполнитель и соисполнители	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
Подпрограмма 1 государственной программы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Основные мероприятия 1.1 - 1.11
1	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1079"	вносит изменения в Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
2	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1080"	вносит изменения в Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и желающим возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
3	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1081"	вносит изменения в Порядок и условия предоставления единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, на организацию предпринимательской деятельности	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
4	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1084"	вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
5	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1085"	вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
6	Проект постановления Правительства Нижегородской области об организации общественных работ на финансовый год	утверждает перечень основных видов общественных работ, организуемых на территории Нижегородской области в очередном финансовом году	УТЗН НО	Ежегодно до 1 января очередного финансового года
7	Распоряжение Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2017 г. N 197-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению уровня занятости инвалидов, организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов Нижегородской области на 2017 - 2020 годы"	устанавливает перечень (план) мероприятий, направленных на повышение уровня занятости инвалидов, организацию сопровождаемого содействия занятости инвалидов и устанавливает целевые показатели (индикаторы) реализации данного плана	УТЗН НО	2017
8	Постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. N 174 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	утверждает порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2019
9	Приказ УТЗН НО от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения"	утверждает порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2019
10	Постановление Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. N 363 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"	утверждает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	УТЗН НО	2019
11	Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и УТЗН НО от 1 февраля 2019 г. N 149 - 2019-L30012-1 о реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Нижегородская область)" на территории Нижегородской области	устанавливает порядок взаимодействия сторон соглашения при реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", устанавливает порядок осуществления мониторинга достижения целей, показателей и результатов федерального проекта в части мероприятий, реализуемых в Нижегородской области	УТЗН НО, Минтруд России (по согласованию)	2019
12	Проекты соглашений о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации	устанавливают порядок и условия предоставления из федерального бюджета бюджету Нижегородской области иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение на реализацию мероприятий: - по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"; - по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"; - направленных на повышение эффективности службы в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	УТЗН НО, Роструд (по согласованию)	2019 - 2024
13	Постановление Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2020 г. N 168 "О внесение изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. N 174"	вносит изменения в порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2020
14	Приказ УТЗН НО от 23 января 2020 г. N 523-26/20П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од"	вносит изменения в порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2020
15	Постановление Правительства Нижегородской области от 18 февраля 2020 г. N 137 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. N 363" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	вносит изменения порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	УТЗН НО	2020
16	Приказ УТЗН НО от 30 декабря 2019 г. N 523-723/19П/од "Об утверждении Положения о порядке реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"	утверждает порядок и условия направления на переобучение и повышение квалификации государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2019
Подпрограмма 2 государственной программы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"
Основные мероприятия 2.1 - 2.4
17	Проект постановления Правительства Нижегородской области "Об утверждении Положения о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"	утверждает Положение о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области	УТЗН НО	2015 - 2016, 2020
18	Проект соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим органом исполнительной власти Нижегородской области о предоставлении субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области	устанавливает порядок и условия получения субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на софинансирование расходных обязательств Нижегородской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда	УТЗН НО, Роструд (по согласованию)	2015 - 2016, 2020
Подпрограмма 3 государственной программы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"
Основные мероприятия 3.1 - 3.2
19	Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период	определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области"	УТЗН НО, Минфин НО	2015 - 2024
Подпрограмма 4 государственной программы "Обеспечение реализации государственной программы"
20	Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период	определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области"	УТЗН НО, Минфин НО	2015 - 2024

2.7. Предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области

Программой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:

- проведения оплачиваемых общественных работ;

- временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

2.8. Участие в реализации государственной программы государственных унитарных предприятий, акционерных обществ с участием Нижегородской области, общественных, научных и иных организаций, а также внебюджетных фондов

Программой не предусмотрено участие в реализации государственной программы государственных унитарных предприятий, акционерных обществ с участием Нижегородской области, общественных, научных и иных организаций, а также внебюджетных фондов.

Информация об изменениях:

Подраздел 2.9 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

2.9. Обоснование объема финансовых ресурсов

Информация по ресурсному обеспечению государственной программы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 4.

Прогнозная оценка расходов на реализацию государственной программы за счет всех источников приведена в таблице 5.

Таблица 4. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета

Статус	Наименование подпрограммы	Государственный заказчик - координатор, соисполнители	Расходы (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"		всего	388 925,4	419 966,8	390 966,7	402 620,5	439 613,0	482 783,4	484 159,6	497 301,4	499 538,9	499 538,9
		государственный заказчик - координатор - УТЗН НО	388 925,4	419 966,8	390 966,7	402 620,5	439 613,0	482 783,4	484 159,6	497 301,4	499 538,9	499 538,9
Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	всего	43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6
		государственный заказчик - координатор - УТЗН НО	43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики			18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан			23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы			1 179,7	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан			0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве			0,0	0,0	0,0	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места			-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"			-	-	-	-	3 214,2	279,8	728,3	592,7	2 571,3	2 571,3
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"			-	-	-	-	4 014,4	3 387,6	3 993,9	3 993,9	3 211,6	3 211,6
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"			-	-	-	-	1 973,7	123,7	220,0	200,0	1 578,9	1 578,9
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"			-	-	-	-	0,0	2 147,9	2 147,9	2 790,1	2 452,4	2 452,4
Основное мероприятие 1.11 Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)			-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-
Подпрограмма 2	Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области	всего	7 676,4	46 350,9	0,0	0,0	0,0	771,9	0,0	0,0	0,0	0,0
		государственный заказчик - координатор - УТЗН НО	7 676,4	46 350,9	0,0	0,0	0,0	771,9	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)			5 175,6	17 020,3	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан			2 500,8	28 357,6	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан			0,0	973,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 2.4 Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)			-	-	-	-	-	771,9	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 3	Обеспечение деятельности подведомственных учреждений	всего	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		государственный заказчик - координатор - УТЗН НО	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН			0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений			285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
Подпрограмма 4	Обеспечение реализации государственной программы	государственный заказчик - координатор - УТЗН НО	51 441,0	50 447,7	56 281,7	56 546,1	59 883,4	60 009,1	75 770,4	75 833,3	75 833,3	75 833,3

Таблица 5. Прогнозная оценка расходов на реализацию государственной программы за счет всех источников

Статус	Наименование подпрограммы	Источники финансирования	Оценка расходов (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"		Всего, в т.ч.	1037 792,6	1007 171,9	801 642,3	722 735,3	1214 191,3	2281 117,8	1182 922,0	1208 970,3	1264 912,0	1264 912,0
		расходы областного бюджета	388 925,4	419 966,8	390 966,7	402 620,5	439 613,0	482 783,4	484 159,6	497 301,4	499 538,9	499 538,9
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	648 867,2	587 205,1	410 675,6	320 114,8	774 578,3	1798 334,4	698 762,4	711 668,9	765 373,1	765 373,1
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подпрограмма 1 Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан		Всего, в т.ч.	546 881,0	513 110,3	444 732,8	354 172,0	834 185,4	1808 543,1	760 363,5	773 703,0	829 644,7	829 644,7
		расходы областного бюджета	43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	503 015,5	479 053,1	410 675,6	320 114,8	774 578,3	1721 914,0	698 762,4	711 668,9	765 373,1	765 373,1
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики		Всего, в т.ч.	18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5
		расходы областного бюджета	18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан		Всего, в т.ч.	23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2
		расходы областного бюджета	23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы		Всего, в т.ч.	23 484,6	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	1 179,7	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	22 304,9	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан		Всего, в т.ч.	480 710,6	479 053,1	410 675,6	320 114,8	599 734,7	1668 413,6	528 603,4	529 831,4	529 831,4	529 831,4
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	480 710,6	479 053,1	410 675,6	320 114,8	599 734,7	1668 413,6	528 603,4	529 831,4	529 831,4	529 831,4
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве		Всего, в т.ч.	-	-	-	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7
		расходы областного бюджета	-	-	-	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	64 283,4	6 993,5	18 207,3	14 815,2	64 283,4	64 283,4
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	3 214,2	279,8	728,3	592,7	2 571,3	2 571,3
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	61 069,2	6 713,7	17 479,0	14 222,5	61 712,1	61 712,1
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	80 288,8	27 259,5	99 847,3	99 847,3	80 288,8	80 288,8
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	4 014,4	3 387,6	3 993,9	3 993,9	3 211,6	3 211,6
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	76 274,4	23 871,9	95 853,4	95 853,4	77 077,2	77 077,2
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	39 473,7	3 093,0	5 500,0	5 000,0	39 473,7	39 473,7
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	1 973,7	123,7	220,0	200,0	1 578,9	1 578,9
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	37 500,0	2 969,3	5 280,0	4 800,0	37 894,8	37 894,8
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	0,0	22 093,4	53 694,5	69 751,7	61 310,0	61 310,0
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	0,0	2 147,9	2 147,9	2 790,1	2 452,4	2 452,4
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	0,0	19 945,5	51 546,6	66 961,6	58 857,6	58 857,6
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.11 Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подпрограмма 2 Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области		Всего, в т.ч.	153 528,1	154 502,9	-	-	-	77 192,3	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	7 676,4	46 350,9	-	-	-	771,9	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	145 851,7	108 152,0	-	-	-	76 420,4	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)		Всего, в т.ч.	102 203,4	56 734,3	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	5 175,6	17 020,3	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	97 027,8	39 714,0	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан		Всего, в т.ч.	51 324,7	94 525,1	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	2 500,8	28 357,6	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	48 823,9	66 167,5	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан		Всего, в т.ч.	-	3 243,5	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	-	973,0	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	2 270,5	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.4 Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	-	77 192,3	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	771,9	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	76 420,4	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подпрограмма 3 Обеспечение деятельности подведомственных учреждений		Всего, в т.ч.	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы областного бюджета	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений		Всего, в т.ч.	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы областного бюджета	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Подпрограмма 4 Обеспечение реализации государственной программы		Всего, в т.ч.	51 441,0	50 447,7	56 281,7	56 546,1	59 883,4	60 009,1	75 770,4	75 833,3	75 833,3	75 833,3
		расходы областного бюджета	51 441,0	50 447,7	56 281,7	56 546,1	59 883,4	60 009,1	75 770,4	75 833,3	75 833,3	75 833,3
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

2.10. Анализ рисков реализации государственной программы

Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов макроэкономического, финансового и организационного характера.

В связи с закреплением с 2012 года за субъектами Российской Федерации полномочий по реализации мероприятий активной политики занятости населения, а также материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности органов службы занятости населения основными рисками реализации государственной программы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из областного бюджета в случае возникновения чрезвычайных ситуаций на рынке труда. Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов, имеющихся в областном бюджете.

В случае недостаточного финансирования из федерального бюджета осуществления социальных выплат безработным гражданам существуют риски при осуществлении социальных выплат безработным гражданам. Преодоление этих рисков возможно путем обоснованного инициирования перераспределения средств федерального бюджета из формируемых на федеральном уровне резервов.

Кроме того, существуют макроэкономические и организационные риски реализации государственной программы.

Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников, замещением рабочих мест иностранными работниками. Преодоление макроэкономических рисков возможно путем выделения дополнительных бюджетных средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения, осуществления дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения.

Организационные риски: несвоевременное, поспешное и (или) недостаточно проработанное принятие нормативных правовых актов, недостатки в процедурах управления и контроля, дефицит квалифицированных кадров. Преодоление рисков возможно путем своевременной подготовки и тщательной проработки проектов нормативных правовых актов, внесения изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативного реагирования на выявленные недостатки в процедурах управления, усиления контроля за ходом реализации государственной программы, улучшения координации деятельности исполнителей мероприятий, совершенствования работы по кадровому обеспечению службы занятости населения.

3. Подпрограммы государственной программы

3.1. Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
(далее - подпрограмма)

Информация об изменениях:

Пункт 3.1.1 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.1.1. Паспорт подпрограммы

Государственный заказчик-координатор подпрограммы	Управление по труду и занятости населения Нижегородской области
Соисполнители подпрограммы	Отсутствуют
Цели подпрограммы	Обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы
Задачи подпрограммы	Содействие трудоустройству, в том числе слабозащищенных категорий граждан; повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; обеспечение социальной поддержки безработных граждан; повышение уровня занятости инвалидов, включая инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (далее - инвалидов молодого возраста)
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2015 - 2024 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета	Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 544451,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2015 год - 43865,5 тыс. рублей; 2016 год - 34057,2 тыс. рублей; 2017 год - 34057,2 тыс. рублей; 2018 год - 34057,2 тыс. рублей; 2019 год - 59607,1 тыс. рублей; 2020 год - 86629,1 тыс. рублей; 2021 год - 61601,1 тыс. рублей; 2022 год - 62034,1 тыс. рублей; 2023 год - 64271,6 тыс. рублей; 2024 год - 64271,6 тыс. рублей.
Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов	Индикаторы достижения цели: доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение ежегодно не менее 71%; коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - обеспечение в 2024 году не выше 0,3 человека на 1 вакансию (в 2020 году - не выше 1,2 человека на 1 вакансию); удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 4,5%; удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение в 2024 году не выше 2,3%; удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - обеспечение в 2024 году не выше 0,5%; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%; доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - обеспечение в 2024 году не менее 60%; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости - обеспечение 100% в 2019 году; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85% ежегодно в 2020 - 2024 годах; доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение 96% в 2019 году, обеспечение ежегодно не менее 85% в 2020 - 2024 годах; доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2024 году не менее 70%; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%; уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение к концу 2024 года не менее 82,1%. Показатели непосредственных результатов: профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 57,0 тыс. человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан - обеспечение в 2024 году не менее 2,4 тыс. человек; временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - обеспечение в 2024 году не менее 11,3 тыс. человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году 225 человек; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году 94 человек; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - обеспечение в 2024 году не менее 2,0 тыс. человек; количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году; количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - обеспечение в 2024 году не менее 600 человек; количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - обеспечение в 2024 году не менее 200 человек; численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, 9 человек в 2020 году, не менее 8 человек ежегодно в 2021 - 2024 годах; численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1527 человек к концу 2024 года; численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 7408 человек к концу 2024 года; количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 7 единиц к концу 2024 года; численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения 937 человек ежегодно в 2020 - 2021 годах, 1171 человек ежегодно в 2022 - 2024 годах; число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения - обеспечение не менее 2846 человек в 2020 году

3.1.2. Текстовая часть подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.2.1 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.1.2.1. Характеристика текущего состояния

В 2020 году государственная политика в области содействия занятости реализуется в Нижегородской области в рамках государственной программы.

За январь - июнь 2020 г. в службу занятости обратились за государственной услугой содействия в поиске подходящей работы 74,4 тыс. человек. Уровень трудоустройства составил 25,0%.

Во временных работах приняли участие 0,1 тыс. безработных граждан, в общественных работах приняли участие 0,8 тыс. безработных граждан. Временно трудоустроены в свободное от учебы время 0,8 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. К профессиональному обучению по направлению органов службы занятости приступили 0,8 тыс. безработных граждан. Услуги по профориентации и психологической поддержке оказаны 23,3 тыс. человек. Услуга по самозанятости оказана 0,5 тыс. безработных граждан. Государственная услуга по социальной адаптации предоставлена 0,9 тыс. человек.

Проведены 32 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Социальная поддержка оказана 56,1 тыс. граждан, в том числе в виде пособий по безработице для 55,8 тыс. безработных граждан.

Приоритетной целью работы службы занятости населения Нижегородской области является повышение числа занятых инвалидов на территории Нижегородской области.

По состоянию на 1 июля 2020 г. общая численность инвалидов, проживающих на территории Нижегородской области, составила 281,8 тыс. чел.

Из общей численности инвалидов, проживающих на территории Нижегородской области, 66,5 тыс. чел. находятся в трудоспособном возрасте, 17,3 тыс. чел. (25,9%) из них работают.

За январь - июнь 2020 г. в Нижегородскую службу занятости населения обратились за содействием в трудоустройстве 1565 инвалидов, из них 771 человек - инвалиды молодого возраста. Из общей численности обратившихся инвалидов трудоустроены 558 чел. (35,7%), в том числе 265 чел. (34,4%) - инвалиды молодого возраста. Численность инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, за январь - июнь 2020 года составила 1078 чел., из которых 217 чел. (20,1%) были трудоустроены.

По данным органов государственной статистики, численность рабочей силы региона в среднем за апрель - июнь 2020 г. составила 1731,3 тыс. человек. Уровень занятости - 67,6%. Занятость в области достаточно диверсифицирована по различным отраслям, что придает определенную устойчивость областному рынку труда.

Общая численность безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за апрель - июнь 2020 г. составила 81,0 тыс. чел. Уровень общей безработицы составил 4,7%.

Регистрируемый рынок труда в январе - феврале, апреле - июне 2020 г. характеризовался ростом, в марте 2020 г. - снижением численности безработных граждан.

На 1 июля 2020 г. в службе занятости состояли на учете 48,8 тыс. безработных граждан, или 2,8% от численности рабочей силы. Количество вакансий составило 41,4 тыс. единиц. Коэффициент напряженности на рынке труда региона - 1,3 незанятых граждан на одну вакансию.

По данным мониторинга высвобождений и неполной занятости, на 30 июня 2020 г. работодатели заявили о высвобождении 1,0 тыс. работников.

В 2020 году продолжались процессы перехода предприятий на неполную занятость. Масштабы неполной занятости (занятые неполное рабочее время по инициативе работодателя, находящиеся в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы) по состоянию на 30 июня 2020 г. составили 40,1 тыс. человек.

Значения уровня регистрируемой безработицы на 1 июля 2020 г. в 12 монопрофильных муниципальных образованиях (моногородах) не превышают среднероссийский уровень. Монопрофильные муниципальные образования (моногорода) области не входят в категорию с наиболее сложным социально-экономическим положением (согласно перечню моногородов России, утвержденному распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 июля 2014 г. N 1398-р). Наибольший уровень регистрируемой безработицы на 1 июля 2020 г. отмечен в г. Балахна (3,0%).

С 2018 года идет работа по достижению целей, поставленных Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2018 г. N 204, по 12 направлениям социально-экономического развития. Для этого были разработаны национальные проекты, которые затронули и сферу занятости региона.

Национальным проектом "Производительность труда и поддержка занятости" планируется рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.

Для обеспечения роста этого показателя в регионе проводятся системные меры по поддержке занятости на нижегородских предприятиях, а также по повышению эффективности рынка труда путем модернизации службы занятости населения.

Переобучение (повышение квалификации) сотрудников предприятий, организованное с 2019 года, позволяет повысить эффективность работы и снизить издержки рабочего процесса, работник же повышает свою конкурентоспособность как внутри предприятия, так и в целом на рынке труда.

В рамках мероприятия по модернизации службы занятости населения создаются модельные центры занятости нового типа. Нововведения в 2019 году были апробированы на двух пилотных центрах занятости г. Н.Новгорода и г. Павлово. Модель и опыт их работы тиражируются далее на региональную сеть органов занятости населения.

С 2019 года организованы мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта "Демография" федерального проекта "Старшее поколение".

Мероприятия направлены на поддержку занятости граждан предпенсионного возраста, в том числе в части обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда Нижегородской области. Обучение проводится по востребованным в экономике навыкам и компетенциям. С 2020 года категория участников мероприятия расширена за счет вовлечения в проект граждан 50 лет и старше.

С 2020 года организованы мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках национального проекта "Демография" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

Профессиональное обучение женщин по направлению службы занятости дает возможность вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка, что способствует повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин.

3.1.2.2. Цели, задачи подпрограммы

Учитывая цели и задачи государственной программы, целью подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" является обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы.

Цель подпрограммы будет достигнута посредством реализации задач по содействию трудоустройству, в том числе слабо защищенных категорий граждан; повышению конкурентоспособности граждан на рынке труда; обеспечению социальной поддержки безработных граждан; повышению уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста.

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.2.3 изменен с 13 августа 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 13 августа 2019 г. N 557

См. предыдущую редакцию

3.1.2.3. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015 - 2024 годах в один этап.

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.2.4 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.1.2.4. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в таблице 6.

Таблица 6. Перечень основных мероприятий подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Наименование и нумерация мероприятия	Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)	Сроки выполнения (год)	Исполнители мероприятий	Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.
				2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	Всего
Цель подпрограммы Обеспечение государственных гарантий прав граждан в области содействия занятости и защиты от безработицы
Подпрограмма 1 государственной программы Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан				43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6	544 451,7
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5	200 409,8
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2	254 365,6
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	1 179,7	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1 179,7
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	0,0	0,0	0,0	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7	4 793,7
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0	7 993,5
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	3 214,2	279,8	728,3	592,7	2 571,3	2 571,3	9 957,6
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	4 014,4	3 387,6	3 993,9	3 993,9	3 211,6	3 211,6	21 813,0
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	1 973,7	123,7	220,0	200,0	1 578,9	1 578,9	5 675,2
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Прочие расходы	2019 - 2024	УТЗН НО	-	-	-	-	0,0	2 147,9	2 147,9	2 790,1	2 452,4	2 452,4	11 990,7
Основное мероприятие 1.11 Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)	Прочие расходы	2020	УТЗН НО	-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-	26 272,9

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.2.5 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.1.2.5. Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты подпрограммы

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации подпрограммы приведены в таблице 7.

Таблица 7. Сведения об индикаторах и непосредственных результатах подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

N п/п	Наименование индикатора/непосредственного результата	Ед. измерения	Значение индикатора/непосредственного результата
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
	Подпрограмма 1 Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
1	Индикатор 1.1 Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы	%	73	77	77	77	77	71	71	71	71	71
2	Индикатор 1.2 Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года	чел./вак.	-	-	0,5	0,3	0,2	-	0,6	0,3	0,3	0,3
3	Индикатор 1.3 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	%	3,5	5,0	5,4	4,1	3,0	4,9	4,5	4,5	4,5	4,5
4	Индикатор 1.4 Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	%	3,7	2,4	2,5	1,4	5,4	2,3	2,3	2,3	2,3	2,3
5	Индикатор 1.5 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%	-	1,1	1,4	0,8	1,2	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
6	Индикатор 1.6 Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы	%	-	-	-	73,2	76,8	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0
7	Индикатор 1.7 Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы	%	-	-	-	75,0	80,1	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0
8	Индикатор 1.8 Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости	%	-	-	-	-	100	-	-	-	-	-
9	Индикатор 1.9 Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	-	-	-	-	85	85	85	85	85
10	Индикатор 1.10 Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	-	-	-	-	96	85	85	85	85	85
11	Индикатор 1.11 Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	-	-	-	-	70	70	70	70	70
12	Индикатор 1.12 Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	-	-	-	-	62	65	75	80	85	90
13	Индикатор 1.13 Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%	-	-	-	-	62	65	75	80	85	90
14	Индикатор 1.14 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	-	-	-	79,2	80,5	80,9	81,3	81,7	82,1
15	Непосредственный результат 1.1 Профессиональная ориентация граждан и психологическая поддержка безработных граждан	тыс. чел.	46,9	47,2	59,2	58,3	59,2	57,0	57,0	57,0	57,0	57,0
16	Непосредственный результат 1.2 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан	тыс. чел.	2,3	2,2	2,0	2,0	2,4	2,4	2,4	2,4	2,4	2,4
17	Непосредственный результат 1.3 Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	тыс. чел.	13,9	12,6	13,2	11,0	12,0	4,0	11,3	11,3	11,3	11,3
18	Непосредственный результат 1.4 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	чел.	276	241	218	225	225	-	-	-	-	-
19	Непосредственный результат 1.5 Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	чел.	115	85	83	95	94	-	-	-	-	-
20	Непосредственный результат 1.6 Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	тыс. чел.	2,4	2,8	2,7	2,3	2,2	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
21	Непосредственный результат 1.7 Количество оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	ед.	323	-	-	-	-	-	-	-	-	-
22	Непосредственный результат 1.8 Количество инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов	чел.	-	-	-	714	675	600	600	600	600	600
23	Непосредственный результат 1.9 Количество инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты	чел.	-	-	-	220	212	200	200	200	200	200
24	Непосредственный результат 1.10 Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	-	-	-	-	16	9	8	8	8	8
25	Непосредственный результат 1.11 Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта)	чел.	-	-	-	-	3265	1034	1307	1527	1527	1527
26	Непосредственный результат 1.12 Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта)	чел.	-	-	-	-	2638	2420	3667	4914	6161	7408
27	Непосредственный результат 1.13 Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	ед.	-	-	-	-	2	3	4	5	6	7
28	Непосредственный результат 1.14 Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	чел.	-	-	-	-	-	937	937	1171	1171	1171
29	Непосредственный результат 1.15 Число получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения	чел.	-	-	-	-	-	2846	-	-	-	-

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.2.6 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.1.2.6. Меры правового регулирования

Меры правового регулирования подпрограммы приведены в таблице 8.

Таблица 8. Сведения об основных мерах правового регулирования подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

N п/п	Вид правового акта	Основные положения правового акта (суть)	Ответственный исполнитель и соисполнители	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
Подпрограмма 1 государственной программы Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан
Основные мероприятия 1.1 - 1.11
1	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1079"	вносит изменения в Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
2	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1080"	вносит изменения в Порядок и условия направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости и желающим возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
3	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1081"	вносит изменения в Положение о порядке и условиях предоставления единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, на организацию предпринимательской деятельности	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
4	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1084"	вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
5	Проект постановления Правительства Нижегородской области "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря 2011 г. N 1085"	вносит изменения в Положение о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	УТЗН НО	2015 - 2024 (по мере необходимости)
6	Проект постановления Правительства Нижегородской области об организации общественных работ на очередной финансовый год	утверждает перечень основных видов общественных работ, организуемых на территории Нижегородской области в очередном финансовом году	УТЗН НО	Ежегодно до 1 января очередного финансового года
7	Распоряжение Правительства Нижегородской области "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению уровня занятости инвалидов, организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов Нижегородской области на 2017 - 2020 годы" от 28 февраля 2017 г. N 197-р	устанавливает перечень мероприятий (план), направленный на повышение уровня занятости инвалидов, организацию сопровождаемого содействия занятости инвалидов и устанавливает целевые показатели (индикаторы) реализации данного плана	УТЗН НО	2017
8	Постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. N 174 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	утверждает порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2019
9	Приказ УТЗН НО от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения"	утверждает порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2019
10	Постановление Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. N 363 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"	утверждает порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	УТЗН НО	2019
11	Соглашение между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и УТЗН НО от 1 февраля 2019 г. N 149 - 2019-L30012-1 о реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Нижегородская область)" на территории Нижегородской области	устанавливает порядок взаимодействия сторон соглашения при реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", устанавливает порядок осуществления мониторинга достижения целей, показателей и результатов федерального проекта в части мероприятий, реализуемых в Нижегородской области	УТЗН НО, Минтруд России (по согласованию)	2019
12	Проекты соглашений о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации	устанавливают порядок и условия предоставления из федерального бюджета бюджету Нижегородской области иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение на реализацию мероприятий: - по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"; - по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"; - направленных на повышение эффективности службы в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	УТЗН НО, Роструд (по согласованию)	2019 - 2024
13	Постановление Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2020 г. N 168 "О внесение изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. N 174"	вносит изменения в порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2020
14	Приказ УТЗН НО от 23 января 2020 г. N 523-26/20П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од"	вносит изменения в порядок и условия направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области лиц в возрасте 50-лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2020
15	Постановление Правительства Нижегородской области от 18 февраля 2020 г. N 137 "О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением Правительства Нижегородской области от 13 июня 2019 г. N 363" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	вносит изменения порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"	УТЗН НО	2020
16	Приказ УТЗН НО от 30 декабря 2019 г. N 523-723/19П/од "Об утверждении Положения о порядке реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"	утверждает порядок и условия направления на переобучение и повышение квалификации государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Нижегородской области женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"	УТЗН НО	2019

3.1.2.7. Предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области

Программой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:

- проведения оплачиваемых общественных работ;

- временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.2.8 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.1.2.8. Обоснование объема финансовых ресурсов

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 9. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы за счет всех источников приведена в таблице 10.

Таблица 9. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" за счет средств областного бюджета

Статус	Подпрограмма государственной программы	Государственный заказчик - координатор, соисполнители	Расходы (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	всего	43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6
		государственный заказчик - координатор - УГСЗН НО	43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики			18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан			23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы			1 179,7	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан			0,00	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве			0,0	0,0	0,0	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места			-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"			-	-	-	-	3 214,2	279,8	728,3	592,7	2 571,3	2 571,3
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"			-	-	-	-	4 014,4	3 387,6	3 993,9	3 993,9	3 211,6	3 211,6
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"			-	-	-	-	1 973,7	123,7	220,0	200,0	1 578,9	1 578,9
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"			-	-	-	-	0,0	2 147,9	2 147,9	2 790,1	2 452,4	2 452,4
Основное мероприятие 1.11 Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)			-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-

Таблица 10. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" за счет всех источников

Статус	Наименование подпрограммы	Источники финансирования	Оценка расходов (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма 1 Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан		Всего, в т.ч.	546 881,0	513 110,3	444 732,8	354 172,0	834 185,4	1808 543,1	760 363,5	773 703,0	829 644,7	829 644,7
		расходы областного бюджета	43 865,5	34 057,2	34 057,2	34 057,2	59 607,1	86 629,1	61 601,1	62 034,1	64 271,6	64 271,6
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	503 015,5	479 053,1	410 675,6	320 114,8	774 578,3	1721 914,0	698 762,4	711 668,9	765 373,1	765 373,1
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.1 Содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей рабочей силой в соответствии с потребностями экономики		Всего, в т.ч.	18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5
		расходы областного бюджета	18 878,3	13 545,7	13 545,7	13 182,1	20 440,3	24 144,3	24 167,9	24 168,5	24 168,5	24 168,5
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.2 Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан		Всего, в т.ч.	23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2
		расходы областного бюджета	23 807,5	20 511,5	20 511,5	20 511,5	27 104,4	28 360,2	28 430,4	28 376,2	28 376,2	28 376,2
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.3 Обеспечение дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы		Всего, в т.ч.	23 484,6	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	1 179,7	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	22 304,9	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.4 Социальная поддержка безработных граждан		Всего, в т.ч.	480 710,6	479 053,1	410 675,6	320 114,8	599 734,7	1668 413,6	528 603,4	529 831,4	529 831,4	529 831,4
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	480 710,6	479 053,1	410 675,6	320 114,8	599 734,7	1668 413,6	528 603,4	529 831,4	529 831,4	529 831,4
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.5 Сопровождение безработных инвалидов (включая инвалидов молодого возраста) при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве		Всего, в т.ч.	-	-	-	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7
		расходы областного бюджета	-	-	-	363,6	562,4	932,9	733,7	733,7	733,7	733,7
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.6 Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	2 297,7	979,8	1 179,0	1 179,0	1 179,0	1 179,0
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.7 Мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	64 283,4	6 993,5	18 207,3	14 815,2	64 283,4	64 283,4
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	3 214,2	279,8	728,3	592,7	2 571,3	2 571,3
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	61 069,2	6 713,7	17 479,0	14 222,5	61 712,1	61 712,1
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.8 Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	80 288,8	27 259,5	99 847,3	99 847,3	80 288,8	80 288,8
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	4 014,4	3 387,6	3 993,9	3 993,9	3 211,6	3 211,6
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	76 274,4	23 871,9	95 853,4	95 853,4	77 077,2	77 077,2
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.9 Мероприятия по повышению эффективности службы занятости в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	39 473,7	3 093,0	5 500,0	5 000,0	39 473,7	39 473,7
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	1 973,7	123,7	220,0	200,0	1 578,9	1 578,9
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	37 500,0	2 969,3	5 280,0	4 800,0	37 894,8	37 894,8
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.10 Мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	0,0	22 093,4	53 694,5	69 751,7	61 310,0	61 310,0
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	0,0	2 147,9	2 147,9	2 790,1	2 452,4	2 452,4
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	0,0	19 945,5	51 546,6	66 961,6	58 857,6	58 857,6
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 1.11 Мероприятия, направленные на предотвращение влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID -19)		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	26 272,9	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

3.1.2.9. Анализ рисков реализации подпрограммы

Основными рисками реализации подпрограммы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из областного бюджета в случае возникновения чрезвычайных ситуаций на рынке труда. Преодоление рисков возможно путем перераспределения финансовых ресурсов, имеющихся в областном бюджете.

В случае недостаточного финансирования из федерального бюджета осуществления социальных выплат безработным гражданам существуют риски при осуществлении социальных выплат безработным гражданам. Преодоление этих рисков возможно путем обоснованного инициирования перераспределения средств федерального бюджета из формируемых на федеральном уровне резервов.

Кроме того, существуют макроэкономические и организационные риски реализации государственной программы (приведены в подразделе 2.10).

3.2. Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"
(далее - подпрограмма)

Информация об изменениях:

Пункт 3.2.1 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.2.1. Паспорт подпрограммы

Государственный заказчик - координатор подпрограммы	Управление по труду и занятости населения Нижегородской области
Соисполнители подпрограммы	Отсутствуют
Цели подпрограммы	Предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задачи подпрограммы	Содействие сохранению рабочих мест посредством: - обеспечения временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); - опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан; - возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан; - возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2015 - 2016, 2020 годы. Этапы реализации не выделяются
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета	Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 54799,2 тыс. рублей, в том числе: в 2015 году - 7676,4 тыс. рублей; в 2016 году - 46350,9 тыс. рублей; в 2020 году - 771,9 тыс. рублей
Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов	Индикаторы достижения цели: коэффициент напряженности на рынке труда на конец года: в 2015 году - не выше 0,73 человека на 1 вакансию; в 2016 году - не выше 0,6 человека на 1 вакансию; в 2020 году - не выше 1,2 человека на 1 вакансию Показатели непосредственных результатов: обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), - 11,5 тыс. человек в 2015 году, 7,3 тыс. человек в 2016 году; опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - 2,1 тыс. человек в 2015 году, 4,5 тыс. человек в 2016 году; возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году; численность работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, не более 6,1 тыс. человек; численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - не менее 1622 человек в 2020 году

Информация об изменениях:

Пункт 3.2.2 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.2.2. Текстовая часть подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

3.2.2.1. Характеристика текущего состояния

Реализация мероприятий подпрограммы, осуществляемых за счет средств областного и федерального бюджетов, направлена на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области, поддержку занятости граждан, находящихся под риском увольнения, в том числе слабозащищенных категорий.

Во исполнение пункта 1.6 Плана первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, утвержденного Председателем Правительства Российской Федерации М.Мишустиным 17 марта 2020 г., в 2020 году планируется реализация мероприятия, по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

По состоянию на 1 июля 2020 г. напряженность на рынке труда Нижегородской области составила 1,3 человека на вакансию. Реализация мероприятия по временному трудоустройству 1622 работников предприятий области позволит снизить значение данного показателя до 1,2 человека на вакансию к концу 2020 года.

На 1 июля 2020 г. режим неполной занятости введен в отношении 40,1 тыс. человек, заявлены к высвобождению 1,0 тыс. человек. Значительное количество работников, находящихся под угрозой увольнения отмечено на предприятиях машиностроения.

Отбор предприятий для участия в мероприятии по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) будет осуществляться в порядке, установленном законодательством.

3.2.2.2. Приоритеты государственной политики в сфере занятости населения

Мероприятия подпрограммы направлены на решение ключевых задач (направлений), определенных Планом первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, утвержденным Председателем Правительства Российской Федерации М.Мишустиным 17 марта 2020 г., в том числе по снижению напряженности на рынке труда, и поддержку эффективной занятости.

Показателями непосредственных результатов реализации подпрограммы в 2020 году являются:

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - не менее 1622 человек;

- снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области до 1,2 человека на вакансию к концу 2020 года.

3.2.2.3. Цели, задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является предотвращение роста напряженности на рынке труда. Достижению указанной цели способствует содействие сохранению рабочих мест посредством:

- обеспечения временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- организации опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;

- возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

- возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

3.2.2.4. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015 - 2016, 2020 годах. Этапы реализации не выделяются.

3.2.2.5. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Мероприятия подпрограммы разработаны с учетом сложившейся ситуации на рынке труда Нижегородской области, целей и задач, определенных в государственной программе, с учетом необходимости получения поддержки на федеральном уровне. Реализация основных мероприятий подпрограммы направлена на осуществление превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда в условиях кризиса для поддержки занятости граждан, находящихся под риском увольнения, в том числе слабозащищенных категорий граждан.

В качестве приоритетных определены следующие мероприятия:

- обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан;

- возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в таблице 11.

Таблица 11. Перечень основных мероприятий подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

Наименование и нумерация мероприятия	Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)	Сроки выполнения (год)	Исполнители мероприятий	Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.
				2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	Всего
Цель подпрограммы Предотвращение роста напряженности на рынке труда
Подпрограмма 2 государственной программы Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области				7 676,4	46 350,9	-	-	-	771,9	-	-	-	-	54 799,2
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	Прочие расходы	2015 - 2016	УТЗН НО	5 175,6	17 020,3	-	-	-	-	-	-	-	-	22 195,9
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	Прочие расходы	2015 - 2016	УТЗН НО	2 500,8	28 357,6	-	-	-	-	-	-	-	-	30 858,4
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	Прочие расходы	2016	УТЗН НО	-	973,0	-	-	-	-	-	-	-	-	973,0
Основное мероприятие 2.4 Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)	Прочие расходы	2020	УТЗН НО	-	-	-	-	-	771,9	-	-	-	-	771,9

3.2.2.6. Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты подпрограммы

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации подпрограммы приведены в таблице 12.

Таблица 12. Сведения об индикаторах и непосредственных результатах подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

N п/п	Наименование индикатора/непосредственного результата	Ед. измерения	Значение индикатора/непосредственного результата
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Подпрограмма 2 Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области
2	Индикатор 2.1 Коэффициент напряженности на рынке труда на конец года	человек/вакансий	0,73	0,6	-	-	-	1,2	-	-	-	-
3	Непосредственный результат 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	тыс. чел.	11,5	7,3	-	-	-	-	-	-	-	-
4	Непосредственный результат 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	тыс. чел.	2,1	4,5	-	-	-	-	-	-	-	-
5	Непосредственный результат 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	тыс. чел.	-	0,1	-	-	-	-	-	-	-	-
6	Непосредственный результат 2.4 Численность работников, находящихся под риском увольнения на конец года	тыс. чел.	-	6,1	-	-	-	-	-	-	-	-
7	Непосредственный результат 2.5 Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.	-	-	-	-	-	1622	-	-	-	-

3.2.2.7. Меры правового регулирования

В рамках подпрограммы осуществлялась работа по внесению изменений в нормативные правовые акты в соответствии с изменениями федерального законодательства и законодательства Нижегородской области.

Информация о мерах правового регулирования подпрограммы приведена в таблице 13.

Таблица 13. Сведения об основных мерах правового регулирования подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

N п/п	Вид правового акта	Основные положения правового акта (суть)	Ответственный исполнитель и соисполнители	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
Подпрограмма 2 государственной программы Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области
Основные мероприятия 2.1 - 2.4
1	Проект постановления Правительства Нижегородской области "Об утверждении Положения о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"	утверждает Положение о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области	УТЗН НО	2015 - 2016, 2020
2	Проект соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим органом исполнительной власти Нижегородской области о предоставлении субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области	устанавливает порядок и условия получения субсидии (иного межбюджетного трансферта) из федерального бюджета бюджету Нижегородской области на софинансирование расходных обязательств Нижегородской области, направленных на снижение напряженности на рынке труда	УТЗН НО, Роструд	2015 - 2016, 2020

3.2.2.8. Предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области

Подпрограммой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

3.2.2.9. Участие в реализации подпрограммы государственных унитарных предприятий, акционерных обществ с участием Нижегородской области, общественных, научных и иных организаций, а также внебюджетных фондов

Участие государственных унитарных предприятий, акционерных обществ с участием Нижегородской области, общественных, научных и иных организаций, а также внебюджетных фондов подпрограммой не предусмотрено.

3.2.2.10. Обоснование объема финансовых ресурсов

Источниками финансирования мероприятий подпрограммы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидий (иного межбюджетного трансферта) бюджету Нижегородской области на реализацию дополнительных мероприятий, организуемых вне рамок полномочий в области содействия занятости населения, и средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы в 2020 году составляет 77 192,3 тыс. рублей, в том числе:

иной межбюджетный трансферт из федерального бюджета - 76 420,4 тыс. рублей (99% от общего объема финансирования мероприятий подпрограммы);

средства областного бюджета - 771,9 тыс. рублей (1% от общего объема финансирования мероприятий подпрограммы).

Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении условий нормативной правовой базы, порядка финансирования мероприятий подпрограммы и наличия средств.

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 14. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы за счет всех источников приведена в таблице 15.

Таблица 14. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" за счет средств областного бюджета

Статус	Подпрограмма государственной программы	Государственный заказчик - координатор, соисполнители	Расходы (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма 2	Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области	всего	7 676,4	46 350,9	-	-	-	771,9	-	-	-	-
		государственный заказчик - координатор - УТЗН НО	7 676,4	46 350,9	-	-	-	771,9	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)			5 175,6	17 020,3	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан			2 500,8	28 357,6	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан			-	973,0	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.4 Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)			-	-	-	-	-	771,9	-	-	-	-

Таблица 15. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области" за счет всех источников

Статус	Наименование подпрограммы	Источники финансирования	Оценка расходов (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма 2 Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области		Всего, в т.ч.	153 528,1	154 502,9	-	-	-	77 192,3	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	7 676,4	46 350,9	-	-	-	771,9	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	145 851,7	108 152,0	-	-	-	76 420,4	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.1 Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)		Всего, в т.ч.	102 203,4	56 734,3	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	5 175,6	17 020,3	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	97 027,8	39 714,0	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.2 Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан		Всего, в т.ч.	51 324,7	94 525,1	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	2 500,8	28 357,6	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	48 823,9	66 167,5	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.3 Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан		Всего, в т.ч.	-	3 243,5	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета		973,0	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	2 270,5	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 2.4 Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	-	77 192,3	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	771,9	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	76 420,4	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

3.2.2.11. Анализ рисков реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы может быть подвергнута рискам, снижающим эффективность ее выполнения. Выполнению поставленных задач может препятствовать воздействие негативных факторов макроэкономического и финансового характера.

N п/п	Внешние негативные факторы, определяющие ситуацию на рынке труда	Мероприятия по управлению рисками
1.	Ухудшение экономической ситуации в Нижегородской области	Подготовка предложений по увеличению объемов финансирования подпрограммы
2.	Ухудшение финансового состояния хозяйствующих субъектов	Оперативное внесение изменений в мероприятия подпрограммы по ее участникам
3.	Социальные, демографические и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан	Широкое информирование граждан и работодателей о возможностях участия в мероприятиях подпрограммы и требованиях, предусмотренных при выделении финансовых средств
4.	Изменение федерального законодательства	Оперативное реагирование, принятие соответствующих нормативных правовых актов Нижегородской области

К факторам рисков реализации подпрограммы относятся: добровольный характер участия граждан, находящихся под риском увольнения, во временных работах и участия их в опережающем профессиональном обучении.

3.3. Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"
(далее - подпрограмма)

Информация об изменениях:

Пункт 3.3.1 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.3.1. Паспорт подпрограммы

Государственный заказчик - координатор подпрограммы	Управление по труду и занятости населения Нижегородской области
Соисполнители подпрограммы	Отсутствуют
Цели подпрограммы	Рациональное распределение и использование финансовых ресурсов ГКУ ЦЗН при реализации государственной политики содействия занятости
Задачи подпрограммы	Методическое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2015 - 2024 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета	Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 3268284,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2015 год - 285942,5 тыс. рублей; 2016 год - 289111,0 тыс. рублей; 2017 год - 300627,8 тыс. рублей; 2018 год - 312017,2 тыс. рублей; 2019 год - 320122,5 тыс. рублей; 2020 год - 335373,3 тыс. рублей; 2021 год - 346788,1 тыс. рублей; 2022 год - 359434,0 тыс. рублей; 2023 год - 359434,0 тыс. рублей; 2024 год - 359434,0 тыс. рублей
Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов	Индикаторы достижения цели: уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - обеспечение ежегодно 100%
	Показатели непосредственных результатов: количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - обеспечение в 2024 году 12 единиц

3.3.2. Текстовая часть подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

3.3.2.1. Характеристика текущего состояния

Подпрограмма необходима для обеспечения стабильного функционирования областной службы занятости населения, а также повышения эффективности расходования средств областного бюджета и использования государственного имущества.

Реализация мероприятий подпрограммы, осуществляемых за счет средств областного бюджета, направлена на совершенствование материально-технической базы, а также финансовое и информационное обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН.

Проблемы, которые могут возникнуть при реализации подпрограммы, связаны с финансовым обеспечением выполнения основных мероприятий подпрограммы, достижением ее ожидаемых результатов и целевых показателей.

3.3.2.2. Цели, задачи подпрограммы

Основным приоритетом государственной политики в сфере реализации подпрограммы является качественное выполнение мероприятий программы подведомственными ГКУ ЦЗН.

Целью подпрограммы является рациональное распределение и использование финансовых ресурсов ГКУ ЦЗН при реализации государственной политики содействия занятости.

Достижение указанной цели характеризуется решением следующих задач:

- методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН;

- совершенствование материально-технической базы для функционирования ГКУ ЦЗН.

Целевым показателем (индикатором) подпрограммы является уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд. В период реализации подпрограммы ожидается обеспечение уровня кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд ежегодно 100%.

Информация об изменениях:

Подпункт 3.3.2.3 изменен с 13 августа 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 13 августа 2019 г. N 557

См. предыдущую редакцию

3.3.2.3. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015 - 2024 годах в один этап.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3.2.4 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.3.2.4. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в таблице 16.

Таблица 16. Перечень основных мероприятий подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

Наименование и нумерация мероприятия	Категория расходов (капвложения, НИОКР и прочие расходы)	Сроки выполнения (год)	Исполнители мероприятий	Объем финансирования (по годам) за счет средств областного бюджета, тыс. руб.
				2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	Всего
Цель подпрограммы Рациональное распределение и использование финансовых ресурсов ГКУ ЦЗН при реализации государственной политики содействия занятости
Подпрограмма 3 государственной программы Обеспечение деятельности подведомственных учреждений				285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0	3 268 284,4
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений	Прочие расходы	2015 - 2024	УТЗН НО	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0	3 268 284,4

Информация об изменениях:

Подпункт 3.3.2.5 изменен с 19 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 19 декабря 2019 г. N 977

См. предыдущую редакцию

3.3.2.5. Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты подпрограммы

Индикаторы достижения цели и непосредственные результаты реализации подпрограммы приведены в таблице 17.

Таблица 17. Сведения об индикаторах и непосредственных результатах подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

N п/п	Наименование индикатора/непосредственного результата	Ед. измерения	Значение индикатора/непосредственного результата
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
	Подпрограмма 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"
1	Индикатор 3.1 Уровень кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
2	Непосредственный результат 3.1 Количество проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН	Ед.	-	-	17	13	13	12	12	12	12	12

Информация об изменениях:

Подпункт 3.3.2.6 изменен с 13 августа 2019 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 13 августа 2019 г. N 557

См. предыдущую редакцию

3.3.2.6. Меры правового регулирования

Меры правового регулирования подпрограммы приведены в таблице 18.

Таблица 18. Сведения об основных мерах правового регулирования подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений"

N п/п	Вид правового акта	Основные положения правового акта (суть)	Ответственный исполнитель и соисполнители	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
Подпрограмма 3 государственной программы Обеспечение деятельности подведомственных учреждений
Основные мероприятия 3.1 - 3.2
1	Закон Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период	определяет объемы ассигнований за счет средств областного бюджета на финансирование государственной программы "Содействие занятости населения Нижегородской области"	УТЗН НО, Минфин НО	2015 - 2024

3.3.2.7. Предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области

Подпрограммой не предусмотрено предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

Информация об изменениях:

Подпункт 3.3.2.8 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.3.2.8. Обоснование объема финансовых ресурсов

Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы за счет средств областного бюджета приведена в таблице 19. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы за счет всех источников приведена в таблице 20.

Таблица 19. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" за счет средств областного бюджета

Статус	Подпрограмма государственной программы	Государственный заказчик - координатор, соисполнители	Расходы (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма 3	Обеспечение деятельности подведомственных учреждений	всего	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		государственный заказчик - координатор - УТЗН НО	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН			-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений			285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0

Таблица 20. Прогнозная оценка расходов на реализацию подпрограммы 3 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений" за счет всех источников

Статус	Наименование подпрограммы	Источники финансирования	Оценка расходов (тыс. руб.), годы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Подпрограмма 3 Обеспечение деятельности подведомственных учреждений		Всего, в т.ч.	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы областного бюджета	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 3.1 Методическое обеспечение деятельности ГКУ ЦЗН		Всего, в т.ч.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы областного бюджета	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Основное мероприятие 3.2 Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений		Всего, в т.ч.	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы областного бюджета	285 942,5	289 111,0	300 627,8	312 017,2	320 122,5	335 373,3	346 788,1	359 434,0	359 434,0	359 434,0
		расходы местных бюджетов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы государственных внебюджетных фондов Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		расходы территориальных государственных внебюджетных фондов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		юридические лица и индивидуальные предприниматели	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
		прочие источники (собственные средства населения и др.)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

3.3.2.9. Анализ рисков реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы может быть подвергнута рискам, снижающим эффективность ее выполнения, - организационные риски и финансовые риски.

Организационные риски реализации подпрограммы связаны с недостатками в процедурах управления и контроля, дефицитом квалифицированных кадров, что может привести к невыполнению в установленные сроки мероприятий.

Мерами управления указанными рисками является внесение изменений в нормативные правовые акты, оперативное реагирование на выявленные недостатки в процедурах управления и контроля, повышение квалификации и ответственности работников ГКУ ЦЗН для своевременной и эффективной реализации предусмотренных мероприятий, а также координация их деятельности.

Финансовые риски связаны с финансированием подпрограммы в неполном объеме. Данные риски могут возникнуть по причине значительной продолжительности времени реализации подпрограммы, возможного снижения доходов областного бюджета вследствие ухудшения состояния экономики.

Мерами управления указанными рисками является принятие мер по эффективному распределению имеющихся финансовых средств и усилению контроля за их расходованием, осуществление мониторинга и контроля за сроками реализации основных мероприятий и освоением денежных средств.

3.4. Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации государственной программы"
(далее - подпрограмма)

Информация об изменениях:

Пункт 3.4.1 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

3.4.1. Паспорт подпрограммы

Государственный заказчик - координатор подпрограммы	Управление по труду и занятости населения Нижегородской области
Соисполнители подпрограммы	Отсутствуют
Цели подпрограммы	Рациональное распределение и использование финансовых ресурсов на мероприятия в области содействия занятости
Задачи подпрограммы	Обеспечение финансовыми ресурсами мероприятий в области содействия занятости; совершенствование материально-технической базы управления
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2015 - 2024 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы за счет средств областного бюджета	Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составит 637879,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2015 год - 51441,0 тыс. рублей; 2016 год - 50447,7 тыс. рублей; 2017 год - 56281,7 тыс. рублей; 2018 год - 56546,1 тыс. рублей; 2019 год - 59883,4 тыс. рублей; 2020 год - 60009,1 тыс. рублей; 2021 год - 75770,4 тыс. рублей; 2022 год - 75833,3 тыс. рублей; 2023 год - 75833,3 тыс. рублей; 2024 год - 75833,3 тыс. рублей.
Индикаторы достижения цели и показатели непосредственных результатов	Индикаторы достижения цели: удельный расход электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 36,30 кВт.ч/кв. м; удельный расход тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 0,18 Гкал/кв. м; удельный расход холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 6,24 куб. м/чел.; удельный расход горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 4,78 куб. м/чел.; удельный расход природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - обеспечение в 2024 году не выше 1295,51 куб. м/чел.; доля государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - обеспечение ежегодно 100%. Показатели непосредственных результатов: выполнение в полном объеме задач, мероприятий и показателей, предусмотренных государственной программой и ее подпрограммами

Аналитическое распределение средств областного бюджета подпрограммы представлено в таблице 21.

Таблица 21. Аналитическое распределение средств областного бюджета подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы" по подпрограммам (тыс. руб.)

Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы	Код бюджетной классификации				Расходы (тыс. руб.), годы
		ГРБС	РзПр	ЦСР	ВР	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Государственная программа "Содействие занятости населения Нижегородской области"		151	0401	0640100190	000	51441,0	50447,7	56281,7	56546,1	59883,4	60009,1	75770,4	75833,3	75833,3	75833,3
		151	0401	0640100190	100	48081,7	47142,1	53090,7	53511,1	53449,5	56536,8	72026,3	72026,3	72026,3	72026,3
		151	0401	0640100190	200	3355,9	3301,6	3186,8	3034,5	6433,9	3464,9	3744,1	3807,0	3807,0	3807,0
		151	0401	0640100190	800	3,4	4,0	4,2	0,5	0,0	7,4	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	151	0401	0640100190	000	40175,5	38794,3	56281,7	56546,1	59883,4	48007,2	75770,4	75833,3	75833,3	75833,3
		151	0401	0640100190	100	37551,8	36252,3	53090,7	53511,1	53449,5	45229,4	72026,3	72026,3	72026,3	72026,3
		151	0401	0640100190	200	2621,0	2538,9	3186,8	3034,5	6433,9	2771,9	3744,1	3807,0	3807,0	3807,0
		151	0401	0640100190	800	2,7	3,1	4,2	0,5	0,0	5,9	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 2	Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области	151	0401	0640100190	000	11265,5	11653,4	0,0	0,0	0,0	12001,9	0,0	0,0	0,0	0,0
		151	0401	0640100190	100	10529,9	10889,8	0,0	0,0	0,0	11307,4	0,0	0,0	0,0	0,0
		151	0401	0640100190	200	734,9	762,7	0,0	0,0	0,0	693,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		151	0401	0640100190	800	0,7	0,9	0,0	0,0	0,0	1,5	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 3	Обеспечение деятельности подведомственных учреждений	151	0401	0640100190	000	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		151	0401	0640100190	100	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		151	0401	0640100190	200	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		151	0401	0640100190	800	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

См. предыдущую редакцию

4. Оценка планируемой эффективности государственной программы

Программа характеризуется высокой степенью социальной значимости.

Социальный эффект Программы выражается в реализации гражданами, проживающими на территории Нижегородской области, конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы.

Программа призвана удержать безработицу в Нижегородской области в прогнозируемом варианте, оказать приоритетную поддержку отдельным категориям населения, испытывающим трудности в поиске работы.

Экономическая эффективность реализации Программы оценивается обеспечением в период реализации Программы содействия в поиске подходящей работы более 905,4 тыс. чел. Нижегородской области, удовлетворением потребности в рабочей силе для 160 тысяч нижегородских работодателей.

Реализация мероприятий Программы позволит достичь в 2024 году:

уровня безработицы по методологии МОТ в среднем за год - не выше 4,1%;

уровня регистрируемой безработицы на конец года - не выше 0,6% рабочей силы;

доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска походящей работы, - ежегодно не менее 71%;

коэффициента напряженности на рынке труда на конец года - не выше 0,3 человека на 1 вакансию (в 2020 году - не выше 1,2 человека на вакансию);

удельного веса численности безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, - не выше 4,5%;

удельного веса численности граждан, признанных безработными в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, - не выше 2,3%;

удельного веса численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, - не выше 0,5%;

доли трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - не менее 60%;

доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, - не менее 60%;

доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости - обеспечение 100% в 2019 году;

доли работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, - не менее 85% ежегодно в 2020 - 2024 годах;

доли занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - обеспечение 96% в 2019 году, обеспечение ежегодно не менее 85% в 2020 - 2024 годах;

доли приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, - обеспечение в 2024 году не менее 70%;

доли соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%;

доли работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, - обеспечение в 2024 году не менее 90%;

уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста - не менее 82,1%;

уровня кассового исполнения ГКУ ЦЗН расходов областного бюджета на закупку товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд - 100%;

удельного расхода электрической энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 36,30 кВт.ч/кв. м;

удельного расхода тепловой энергии на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 0,18 Гкал/кв. м;

удельного расхода холодной воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 6,24 куб. м/чел.;

удельного расхода горячей воды на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 4,78 куб. м/чел.;

удельного расхода природного газа на снабжение управления и подведомственных ему государственных учреждений - не выше 1295,51 куб. м/чел.;

доли государственных учреждений, предоставивших энергетическую декларацию за отчетный год, от общего количества подведомственных управлению государственных учреждений - ежегодно 100%;

профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки безработных граждан - не менее 57,0 тыс. человек;

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан - не менее 2,4 тыс. человек;

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - не менее 11,3 тыс. человек;

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - обеспечение в 2019 году 225 человек;

профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - обеспечение в 2019 году 94 человек;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - не менее 2,0 тыс. человек;

количества оснащенных (оборудованных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - 323 ед. в 2015 году;

количества инвалидов (включая инвалидов молодого возраста), трудоустроенных в рамках организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, - не менее 600 человек;

количества инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, - не менее 200 человек;

численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек в 2019 году, 9 человек в 2020 году, не менее 8 человек ежегодно в 2021 - 2024 годах;

численности прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 1527 человек к концу 2024 года;

численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом с начала реализации проекта) - обеспечение обучения не менее 7408 человек к концу 2024 года;

количества центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, - не менее 7 единиц к концу 2024 года;

численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, - обеспечение обучения 937 человек ежегодно в 2020 - 2021 годах, 1171 человек ежегодно в 2022 - 2024 годах;

числа получателей дополнительной компенсационной выплаты для доведения размера ежемесячного пособия по безработице до размера прожиточного минимума трудоспособного населения - обеспечение не менее 2846 человек в 2020 году;

обеспечения временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), - 11,5 тыс. человек в 2015 году, 7,3 тыс. человек в 2016 году;

опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 2,1 тыс. человек в 2015 году;

опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - 4,5 тыс. человек в 2016 году;

возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан - 0,1 тыс. человек в 2016 году;

численности работников, находящихся под риском увольнения на конец 2016 года, - не более 6,1 тыс. человек;

численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения - не менее 1622 человек в 2020 году;

количества проведенных методических семинаров для ГКУ ЦЗН - не менее 12 единиц.

Приложение 1
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Нижегородской области"

План
мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения в 2015 году

Утратило силу

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение 2
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Нижегородской области"

Ресурсное обеспечение
подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

29 июля, 30 декабря 2015 г., 6 апреля, 5 августа, 30 декабря 2016 г., 21 марта 2017 г.

Исключено с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Нижегородской области"

Обеспечение временной занятости работников,
находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

С изменениями и дополнениями от:

29 июля, 14 сентября, 30 декабря 2015 г., 6 апреля, 5 августа, 30 декабря 2016 г., 21 марта 2017 г., 28 июня 2018 г.

Утратило силу с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение 4
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Нижегородской области"

Опережающее профессиональное обучение
и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

29 июля, 14 сентября, 13 октября, 30 декабря 2015 г., 6 апреля, 5 августа, 30 декабря 2016 г., 21 марта 2017 г., 28 июня 2018 г.

Утратило силу с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Приложение 5
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Нижегородской области"

Возмещение работодателям,
реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2016 г., 21 марта, 10 июля 2017 г., 28 июня 2018 г.

Утратило силу с 26 сентября 2020 г. - Постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2020 г. N 795

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию