Постановление Правительства Нижегородской области от 11 ноября 2015 г. N 730 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 июля 2009 года N 471"

В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 июля 2009 года N 471, следующие изменения:

1.1. В пункте 1.5 слова "и иные" исключить.

1.2. В подпункте 2.1.1:

абзац седьмой исключить;

в абзаце восьмом слова "пунктом 2.1.4" заменить словами "подпунктом 2.1.6".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

1.3. Таблицу подпункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Должности служащих, занятых техническим обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент по ПКГ в зависимости от занимаемой должности	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3298 руб.
1	кассир, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, секретарь-машинистка, комендант	1,07	3 529,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
1	администратор, техник, секретарь руководителя, инспектор по кадрам	1,07	3 697,0
2	II категории: техник, администратор, заведующий хозяйством	1,477	5 103,0
3	I категории: техник, администратор, начальник хозяйственного отдела	2,268	7 836
4	мастер участка	2,290	7 912,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1	бухгалтер, инженер, инженер по ремонту, документовед, юрисконсульт, специалист по кадрам, инженер по надзору за строительством	1,166	5 201,0
2	II категории: бухгалтер, документовед, юрисконсульт, инженер, инженер по ремонту,	1,712	7 637,0
	инженер по надзору за строительством
3	I категории: бухгалтер, документовед, юрисконсульт, инженер, инженер по ремонту, инженер по надзору за строительством	2,311	10 309,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 10182 руб.
1	начальник отдела	1,07	10 895,0
3	начальник управления	1,594	16 230,0
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3455 руб.
4	руководитель службы	2,461	8 503
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1	инженер по проектно-сметной работе, архивист	1,166	5 201,0
2	II категории: инженер по проектно-сметной работе, архивист	1,712	7 637,0
3	I категории: инженер по проектно-сметной работе, архивист	2,311	10 309,0 .
4	ведущий архивист	2,343	10 452,0

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

1.4. Таблицу подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Квалификационный разряд	Профессии рабочих, занятых хозяйственным обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3170 руб.
1	1	сторож (вахтер), уборщик территорий, уборщик служебных помещений, курьер, гардеробщик, дворник, подсобный рабочий	1,0	1,07	3 392,0
	2	оператор стиральных машин, оператор пульта управления, подсобный рабочий, оператор теплового пункта	1,04	1,07	3 528,0
	3	стрелок	1,09	1,07	3 697,0
2		профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	1,!4	1,07	3 867,0
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3620 руб.
1	4	водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрогазосварщик, маляр, слесарь-сантехник, столяр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной, слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике	1,0	1,455	5 267,0
	5	водитель автомобиля, электрогазосварщик,	1,11	1,455	5 846,0
		маляр, слесарь-сантехник, столяр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной, слесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике
2	6	водитель автомобиля	1,23	1,455	6 478,0
4 <*>	важные (особо важные) работы	водитель автомобиля	1,63	1,455	8 585,0
	ответственные (особо ответственные) работы	водитель автомобиля	1,79	1,455	9 428,0
<*> - размер ставки заработной платы водителя автомобиля 4 квалификационного уровня определен с учетом классности

1.5. Подпункт 2.1.7 изложить в следующей редакции:

"2.1.7. Индексация (повышение) заработной платы работников осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и на плановый период) и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".

1.6. Подпункт 2.1.11 исключить.

1.7. Абзац первый подпункта 2.2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2.2. Оплата труда работников учреждений, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по результатам специальной оценки условий труда в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то повышение оплаты труда не производится. Выплата устанавливается по следующим должностям (профессиям):".

1.8. Раздел 2.3 дополнить пунктом 2.3.8 следующего содержания:

"2.3.8. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, определенные в настоящем разделе, установлены в целях единообразия систем оплаты труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением органов государственной власти Нижегородской области, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области.".

1.9. В разделе 2.4:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"2.4. Другие вопросы оплаты труда";

в подпунктах 2.4.1 - 2.4.3 слова "может быть оказана" заменить словом "оказывается".

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.

2. Установить, что повышение должностных окладов, ставок заработной платы, предусмотренное настоящим постановлением, осуществляется без увеличения фонда оплаты труда, определенного бюджетной сметой, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Действие подпунктов 1.3, 1.4 пункта 1 и пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин