Постановление Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2014 г. N 951 "Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля, 4 июня 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 октября 2007 года N 129-З "О Правительстве Нижегородской области", Указом Губернатора Нижегородской области от 15 октября 2014 года N 115 "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области.

2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор

В.П. Шанцев

Положение
об управлении государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области
(утв. постановлением Правительства Нижегородской области от 30 декабря 2014 г. N 951)

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля, 4 июня 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (далее - Управление) создано в соответствии с Законом Нижегородской области "О Правительстве Нижегородской области" и действует на основании настоящего Положения с целью обеспечения реализации Губернатором Нижегородской области, Председателем Правительства (далее - Губернатор) и Правительством Нижегородской области своих полномочий в сфере государственной гражданской службы, кадровой политики и противодействия коррупции.

1.2. Управление входит в систему органов исполнительной власти Нижегородской области, не является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, бланки, а также штампы и другие реквизиты, предусмотренные законодательством.

1.3. Управление подведомственно Правительству Нижегородской области, непосредственно курируется заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области, по направлениям кадровой работы также курируется руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области. Управление возглавляет начальник Управления.

1.4. Правовую основу деятельности Управления составляют Конституция Российской Федерации, федеральное законодательство, Устав Нижегородской области, законы и иные нормативные акты Нижегородской области, а также настоящее Положение.

1.5. Финансирование Управления осуществляется за счет средств областного бюджета.

Финансовое, материально-техническое и иное обеспечение деятельности Управления осуществляется управлением делами Правительства Нижегородской области.

1.6. Положение об Управлении, структура и численность Управления утверждаются Правительством Нижегородской области.

1.7. Штатное расписание Управления в пределах выделенных бюджетных ассигнований утверждается начальником Управления по согласованию с заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области и руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области.

1.8. Управление осуществляет кадровое обслуживание:

- аппарата Правительства Нижегородской области;

- государственно-правового департамента Нижегородской области;

- управления делами Правительства Нижегородской области;

- органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, представителем нанимателя для которых является руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области;

- членов Правительства Нижегородской области, руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области и их заместителей;

- помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;

- помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

- советников Губернатора на общественных началах.

1.9. Местонахождение Управления: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1.

2. Основные задачи

2.1. Обеспечение реализации Губернатором и Правительством Нижегородской области государственной кадровой политики, полномочий по содействию деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления в сфере государственной гражданской и муниципальной службы, противодействия коррупции.

2.2. Разработка проектов правовых актов по вопросам организации государственной гражданской службы Нижегородской области, а также замещения государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области.

2.3. Организация и обеспечение функционирования единой кадровой службы органов исполнительной власти Нижегородской области.

2.4. Оказание содействия государственным органам Нижегородской области и органам местного самоуправления в части реализации законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе и о муниципальной службе. Создание условий, способствующих повышению эффективности государственной гражданской службы Нижегородской области и муниципальной службы.

2.5. Обеспечение профилактики коррупционных и иных правонарушений в пределах предоставленных полномочий.

2.6. Обеспечение деятельности Губернатора по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и наградами Нижегородской области.

2.7. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Нижегородской области.

2.8. Формирование управленческого кадрового потенциала Нижегородской области для эффективного решения проблемы замещения руководящих должностей высокопрофессиональными специалистами.

3. Функции Управления

В соответствии с возложенными задачами Управление выполняет следующие функции:

3.1. В сфере реализации законодательства о государственной гражданской службе:

3.1.1. Обеспечивает разработку общих принципов кадровой политики, определение приоритетов работы с кадрами государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления.

3.1.2. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Нижегородской области.

3.1.3. Осуществляет контроль соблюдения законодательства о государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Нижегородской области в пределах установленной компетенции.

3.1.4. Осуществляет мониторинг и анализ реализации законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах Нижегородской области.

3.1.5. Формирует кадровый резерв Нижегородской области, кадровый резерв Управления, организует работу с указанными кадровыми резервами и их эффективное использование.

3.1.6. Организует работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области.

3.1.7. Осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащих Нижегородской области, реестра государственных гражданских служащих Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.1.8. Формирует единую базу данных о прохождении государственной гражданской службы Нижегородской области, осуществляет анализ кадрового потенциала государственной гражданской службы Нижегородской области, количественного и качественного состава государственных гражданских служащих Нижегородской области.

3.1.9. Принимает в рамках своей компетенции участие в работе комиссий органов исполнительной власти Нижегородской области при рассмотрении вопросов организации государственной гражданской службы.

3.1.10. Осуществляет:

- организационно-методическое обеспечение деятельности высшей аттестационной комиссии;

- обеспечение деятельности высшей конкурсной комиссии;

- обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области;

- обеспечение деятельности комиссии по служебным спорам Управления;

- обеспечение деятельности комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Нижегородской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении, аппарате Правительства Нижегородской области, управлении делами Правительства Нижегородской, государственно-правовом департаменте Нижегородской области и в органах исполнительной власти Нижегородской области, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление.

3.1.11. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.1.12. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.1.13. Осуществляет организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.1.14. Организует в рамках своей компетенции проведение служебных проверок в Управлении и в органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.1.15. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области по вопросам реформирования, развития и организации государственной гражданской службы, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания организационно-методической помощи.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 29 апреля 2015 г. N 249 в подпункт 3.1.16 пункта 3.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.16. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Управления и аппарата Правительства Нижегородской области.

3.1.17. Организует работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.1.18. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе.

3.2. В сфере организации профессионального развития государственных гражданских служащих Нижегородской области:

3.2.1. Размещает государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области.

3.2.2. Обеспечивает организацию профессионального развития (профессиональной переподготовки, повышения квалификации) государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области.

3.2.3. Осуществляет работу по организации целевой контрактной подготовки специалистов для работы в государственных органах Нижегородской области и органах местного самоуправления.

3.3. В сфере кадрового делопроизводства:

3.3.1. Осуществляет ведение кадрового делопроизводства Управления, а также в отношении органов исполнительной власти Нижегородской области и лиц, указанных в пункте 1.8 настоящего Положения, в том числе:

- организует подготовку проектов правовых актов по кадровым вопросам;

- осуществляет ведение трудовых книжек, личных дел и иных кадровых документов.

3.3.2. Обеспечивает ведение учета и отчетности по кадровым вопросам, в том числе учета кадрового состава органов исполнительной власти Нижегородской области.

3.3.3. Осуществляет проведение экспертизы и согласования:

- проектов положений, структур и штатных расписаний органов исполнительной власти Нижегородской области;

- проектов должностных регламентов руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области и их заместителей, а также государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.3.4. Осуществляет оформление, выдачу и учет служебных удостоверений членам Правительства Нижегородской области, государственным гражданским служащим Управления, иных органов исполнительной власти Нижегородской области, аппарата мирового судьи, советникам Губернатора Нижегородской области на общественных началах, а также по решению Губернатора Нижегородской области главам муниципальных образований и главам администраций муниципальных образований Нижегородской области.

3.3.5. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области и органам местного самоуправления по вопросам реализации трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе в рамках установленной компетенции.

3.3.6. Ведет учет ежемесячно представляемых государственными органами области сведений о наличии вакантных должностей согласно штатному расписанию.

3.4. По вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и наградами Нижегородской области:

3.4.1. Проводит экспертизу наградных материалов о награждении государственными наградами Российской Федерации, отнесенными к компетенции Губернатора Нижегородской области, готовит представления о награждении.

3.4.2. Проводит в случаях, установленных действующим законодательством, экспертизу наградных материалов о награждении наградами федеральных органов исполнительной власти (далее - ведомственные награды), готовит представления о награждении.

3.4.3. Проводит в пределах своей компетенции экспертизу наградных материалов о награждении наградами Нижегородской области, отнесенными к компетенции Губернатора Нижегородской области, ведомственными наградами органов исполнительной власти Нижегородской области (далее - региональные награды), готовит правовые акты о награждении.

3.4.4. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль за исполнением федеральных законов (в части, касающейся полномочий Губернатора Нижегородской области), указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации по вопросам реализации наградной политики в регионе.

3.4.5. Обеспечивает формирование и ведение базы данных Нижегородской области о награждении государственными, ведомственными и региональными наградами.

3.4.6. Организует в случаях, предусмотренных действующим законодательством, процедуры вручения государственных, ведомственных, региональных и юбилейных наград.

3.4.7. Осуществляет в пределах своей компетенции разработку и экспертизу проектов нормативных правовых актов в целях совершенствования работы по вопросам реализации наградной политики в регионе.

3.4.8. Принимает участие в заседаниях геральдической комиссии Нижегородской области и комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" на территории Нижегородской области.

3.4.9. Осуществляет методическую помощь органам местного самоуправления области и органам исполнительной власти Нижегородской области в вопросах практического применения наградного законодательства.

3.4.10. Осуществляет мониторинг деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления в целях проведения аналитической работы по реализации наградного законодательства.

3.5. В области реализации законодательства о муниципальной службе:

3.5.1. Осуществляет мониторинг и анализ реализации законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в пределах установленной компетенции.

3.5.2. Осуществляет мониторинг и анализ кадрового состава органов местного самоуправления Нижегородской области.

3.5.3. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб органов местного самоуправления Нижегородской области по вопросам реформирования, развития и организации муниципальной службы, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания организационно-методической помощи.

3.5.4. Оказывает консультационную помощь органам местного самоуправления Нижегородской области.

3.5.5. Принимает участие в деятельности окружного консультативного совета по развитию местного самоуправления.

3.5.6. Принимает участие в проведении единых информационных дней в органах местного самоуправления.

3.5.7. Оказывает содействие в организации профессионального развития, повышения уровня правовой грамотности муниципальных служащих.

3.5.8. Принимает участие в работе комиссий органов местного самоуправления по их запросам.

3.6. В сфере реализации законодательства о противодействии коррупции:

3.6.1. Осуществляет подготовку проектов правовых актов Нижегородской области и Управления по вопросам противодействия коррупции в соответствии с установленной компетенцией.

3.6.2. Обеспечивает в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством соблюдение лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, руководителями и заместителями руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, государственными гражданскими служащими Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством, в том числе Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - установленные ограничения).

3.6.3. Обеспечивает в соответствии с действующим законодательством представление и проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении, а также сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, руководителями и заместителями руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, государственными гражданскими служащими Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении (далее - сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

3.6.4. Обеспечивает в соответствии с действующим законодательством проверку достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.6.5. Обеспечивает проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, должности государственной гражданской службы в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.6.6. Обеспечивает реализацию лицами, замещающими должности государственной гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, должности государственной гражданской службы в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении, обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3.6.7. Организует правовое просвещение лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области, государственных гражданских и муниципальных служащих Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции.

3.6.8. Принимает меры в соответствии с действующим законодательством по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, лиц, замещающих должности государственной гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, государственных гражданских служащих Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.

3.6.9. Осуществляет контроль за расходами:

а) лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области, за исключением депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области;

б) лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 4 июня 2015 г. N 347 в подпункт "в" подпункта 3.6.9 пункта 3.6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Нижегородской области обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 года N 52;

г) лиц, замещающих должности муниципальной службы в Нижегородской области, включенные в соответствующие перечни должностей, утвержденные муниципальными нормативными правовыми актами;

д) супруга (супруги) и несовершеннолетних детей лиц, замещающих должности, указанные в подпунктах "а" - "г" настоящего пункта.

3.6.10. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления по вопросам организации работы по профилактике коррупционных правонарушений с целью оказания организационно-методической помощи.

3.6.11. Организует взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

3.6.12. Осуществляет анализ сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Нижегородской области требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.6.13. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области и органам местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции и реализации антикоррупционного законодательства. Обеспечивает подготовку методических рекомендаций по данным вопросам в рамках своей компетенции.

3.6.14. Осуществляет:

- организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов;

- обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.

3.6.15. Принимает участие в работе комиссий органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления по вопросам профилактики коррупционных правонарушений по их запросам.

4. Права Управления

Управление для осуществления возложенных на него функций имеет право:

4.1. Вносить в установленном порядке на рассмотрение Губернатора и Правительства Нижегородской области вопросы, относящиеся к компетенции Управления, через заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области.

4.2. Запрашивать в установленном порядке от органов исполнительной власти Нижегородской области, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и учреждений информацию, необходимую для осуществления полномочий Управления.

4.3. Направлять органам исполнительной власти Нижегородской области, органам местного самоуправления поручения по вопросам обеспечения исполнения актов Президента и Правительства Российской Федерации, актов федеральных органов государственной власти, актов Губернатора и Правительства Нижегородской области.

4.4. Осуществлять отдельные контрольные функции, проводить проверки в пределах полномочий, установленных пунктом 3.6.9 настоящего Положения.

4.5. Подготавливать законопроекты, проекты правовых актов Губернатора и Правительства Нижегородской области по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.6. Пользоваться информационными банками данных Правительства Нижегородской области в порядке, установленном законодательством Нижегородской области.

4.7. Использовать в служебных целях государственные, правительственные системы связи и коммуникации.

4.8. Издавать в пределах своей компетенции распорядительные акты - приказы Управления. Акты иных наименований (инструкции, правила, положения, указания и др.) утверждаются приказами Управления. Издание актов в виде писем и телеграмм не допускается.

4.9. Организовывать совещания, семинары и другие учебно-разъяснительные мероприятия по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.

4.10. Разрабатывать и выпускать информационно-справочные материалы и методические рекомендации в бумажном и электронном виде по вопросам реализации действующего законодательства и иным вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.11. Привлекать в необходимых случаях специалистов, научные организации, высшие учебные заведения для участия в работе комиссий, разработки проектов правовых актов, оказания консультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.12. Координировать деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Нижегородской области в пределах установленных полномочий.

4.13. Иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, необходимые для решения задач и выполнения функций Управления.

5. Руководство и организация деятельности Управления

5.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором в порядке, установленном действующим законодательством.

5.2. Начальник Управления подчиняется Губернатору и заместителю Губернатора, заместителю Председателя Правительства Нижегородской области.

5.3. Начальник Управления имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором в соответствии с действующим законодательством и на основании представления начальника Управления.

5.4. Заместитель начальника Управления представляет Управление в соответствии с компетенцией возглавляемых им подразделений в пределах полномочий, определяемых начальником Управления.

5.5. Сотрудники Управления, за исключением работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, являются государственными гражданскими служащими Нижегородской области и на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Нижегородской области от 29 апреля 2015 г. N 249 в пункт 5.6 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. Начальник Управления:

- осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций;

- представляет Управление по вопросам его деятельности в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях независимо от их форм собственности;

- подписывает от имени Управления приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Управления;

- утверждает приказами Управления акты иных наименований (инструкции, правила, положения, указания и другие);

- утверждает штатное расписание Управления в пределах утвержденных размера ассигнований и численности работников по согласованию с заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области и руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области;

- распределяет обязанности между сотрудниками Управления, определяет полномочия и обязанности своего заместителя;

- обеспечивает соблюдение сотрудниками Управления служебного распорядка Управления;

- вносит в установленном порядке предложения представителю нанимателя о назначении на должность и об освобождении от должности государственных гражданских служащих Управления, о приеме на работу в Управление и об увольнении работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, об установлении надбавок к должностным окладам, о представлении сотрудников Управления к поощрениям и применении мер дисциплинарного воздействия;

- обеспечивает исполнение законодательства о государственной гражданской службе, в том числе по вопросам профессионального обучения работников Управления, проведения аттестации, квалификационных экзаменов, присвоения классных чинов, формирования кадрового резерва Управления;

- участвует в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Губернатором и заместителями Губернатора, заместителями Председателя Правительства Нижегородской области, иными органами государственной власти Нижегородской области по вопросам, связанным с деятельностью Управления;

- распоряжается в установленном порядке материальными средствами, выделяемыми для обеспечения деятельности Управления;

- осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

5.7. Заместитель начальника Управления, сотрудники Управления осуществляют свою работу в соответствии с распределением обязанностей и несут персональную ответственность за их исполнение.

6. Взаимоотношения Управления с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями

По вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в порядке, установленном законодательством, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, Управление взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления и организациями.

7. Реорганизация и ликвидация Управления

Реорганизация и ликвидация Управления осуществляются Правительством Нижегородской области в соответствии с действующим законодательством.