Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 27 октября 2015 г. N 696/304/А-516 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области, рекомендовано обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности): в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 9 000 рублей в месяц; в учреждениях бюджетной сферы Нижегородской области - на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, а именно, 5 965 рублей в месяц.



Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 27 октября 2015 г. N 696/304/А-516 "О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год"


Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 2 ноября 2015 г., в газете "Нижегородские новости" от 17 ноября 2015 г. N 135


Постановлением Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 14 декабря 2016 г. N 849/389/А-565 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.