Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 24 октября 2008 г. N 3053 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Сарова"
- Приложение 1. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Сарова
- Приложение 5. Порядок формирования фонда оплаты труда
Приложение 5. Порядок формирования фонда оплаты труда
Приложение 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных и казенных
учреждений культуры города Сарова
Порядок
формирования фонда оплаты труда
С изменениями и дополнениями от:
21 ноября 2012 г.
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 21 ноября 2012 г. - Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 21 ноября 2012 г. N 4613
1. Фонд оплаты труда учреждения состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст):
ФОТ = ФОТб + ФОТст
2. Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя должностные оклады (ставки заработной платы) работников, занимающих должности согласно штатному расписанию, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного характера, выплаты за выполнение работ, не входящих в должностные обязанности работников.
3. Фонд стимулирования учреждения обеспечивает выплаты стимулирующего характера, иных выплат и материальной помощи. Фонд стимулирования формируется за счет бюджетных средств, направленных на оплату труда и не может быть менее 30% общего фонда оплаты труда, начиная с 1 января 2013 года.
4. Индексация заработной платы работников учреждения производится в пределах средств фонда оплаты труда, если иное не предусмотрено федеральным законом.