Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 23 апреля 2012 г. N 1627
Положение
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода
5 июля 2012 г., 15 апреля, 26 августа 2013 г., 19 марта, 28 мая, 16 июля 2014 г., 27 апреля 2015 г.
1. Настоящее Положение определяет порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет города Нижнего Новгорода (далее - несовершеннолетние граждане) за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Временное трудоустройство - трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан способствует снижению числа правонарушений среди подростков.
Преимущественное право направления на временную работу имеют подростки из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением; подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения.
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 5 июля 2012 г. N 2628 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода осуществляется при условии, что они организованы на базе:
муниципальных учреждений и предприятий;
организаций, независимо от форм собственности, осуществляющих работы по благоустройству территории города Нижнего Новгорода;
государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области.
3. Отбор исполнителей по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется администрациями районов города Нижнего Новгорода и государственным казенным учреждением "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" по согласованию с управлением по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода.
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 16 июля 2014 г. N 2670 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в свободное от учебы время в соответствии с четырехсторонними договорами, заключаемыми между участниками: администрацией города Нижнего Новгорода в лице управления по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (далее - администрация), администрациями районов города Нижнего Новгорода (далее - администрация района), государственным казенным учреждением "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" (далее -Центр), муниципальными учреждениями и предприятиями и организациями, независимо от форм собственности, осуществляющими работы по благоустройству территории города Нижнего Новгорода, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (далее - Организация) (приложение N 1 к настоящему Положению).
5. Обязанности участников организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан:
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 27 апреля 2015 г. N 776 в подпункт 5.1 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
5.1. Администрация:
осуществляет организацию, координацию, методическое руководство и контроль за проведением временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в Организациях;
перечисляет средства на расчетные счета Организаций в соответствии с представленными администрациями районов города заявками на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванса) и заработной платы за вторую половину месяца;
осуществляет контроль за целевым использованием средств бюджета города Нижнего Новгорода, выделенных на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
заключает контракт с учреждением на оказание услуги по проведению предварительных обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода при трудоустройстве.
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 28 мая 2014 г. N 1895 в подпункт 5.2 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
5.2. Администрации районов:
организуют проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
оказывают помощь Организациям по оформлению трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами;
заключают договоры с администрацией, Центром и Организациями, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (приложение N 1 к настоящему Положению);
осуществляют контроль за правильностью оформления Организациями документов и представляют в Администрацию в течение следующих трех дней:
после 15 числа каждого месяца:
заявку на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванса) (приложение N 2 к договору);
после 30 числа каждого месяца:
акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение N 1 к договору);
заявку на финансирование работ от организаций (приложение N 2 к договору);
в течение трех дней после окончания проведения предварительных обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних граждан:
списки несовершеннолетних граждан, направленных на предварительные обязательные медицинские осмотры по каждой организации;
организуют проведение торжественных мероприятий, посвященных началу трудовой деятельности несовершеннолетних граждан, с вручением трудовых книжек.
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 16 июля 2014 г. N 2670 в подпункт 5.3 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
5.3. Организации:
принимают несовершеннолетних граждан, направленных Центром для трудоустройства на рабочие места, с проведением предварительных обязательных медицинских осмотров;
оформляют срочные трудовые договоры и трудовые книжки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
обеспечивают безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан, проводят инструктаж и осуществляют постоянный контроль за проведением работ;
несут ответственность за безопасные условия труда несовершеннолетних граждан;
несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых отчетных документов;
обеспечивают объем работ и предоставляют инвентарь и спецодежду работающим;
обеспечивают контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства;
ведут учет рабочего времени несовершеннолетних граждан;
предоставляют отчётные документы:
в администрацию района:
списки несовершеннолетних граждан, направленных на предварительные обязательные медицинские осмотры;
заявку на выплату заработной платы за первую половину месяца (аванса) (приложение N 2 к договору) в течение следующих трех дней после 15 числа каждого месяца;
в администрацию района и Центр в течение следующих трех дней после 30 числа каждого месяца:
акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение N 1 к договору);
копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении руководителей бригад, табелей учёта рабочего времени руководителей бригад;
заявку на финансирование работ (в администрацию района) (приложение N 2 к договору);
выплачивают несовершеннолетним гражданам и руководителям бригад заработную плату из средств, перечисленных администрацией, два раза в месяц: за 1 половину месяца - с 16 по 25 число текущего месяца, за 2 половину месяца - с 1 по 10 число следующего месяца;
при увольнении выплачивают денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за счет средств, перечисленных администрацией.
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 16 июля 2014 г. N 2670 в подпункт 5.4 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
5.4. Центр:
осуществляет предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в соответствии с требованиями административного регламента;
при наличии средств областного бюджета оказывает материальную поддержку несовершеннолетним гражданам, участвующим во временных работах.
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 19 марта 2014 г. N 863 в подпункт 5.5 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения
5.5. Участники организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан совместно:
заключают договоры, указанные в пункте 4 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного договора;
организуют и проводят районные смотры-конкурсы, городской слет подростковых трудовых бригад или поощрение бригад - победителей районных смотров-конкурсов.
6. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан следует руководствоваться следующим:
6.1. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан организовать в период летних каникул.
6.2. Установить рабочий день несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве, 4 часа.
6.3. Оплату труда несовершеннолетним гражданам производить с учетом сокращенной продолжительности ежедневной работы за фактически отработанное время.
6.4. В качестве руководителя бригады привлекать специалиста (работника) Организации не моложе 20 лет, безработных граждан и граждан, ищущих работу, зарегистрированных в Центре занятости населения.
6.5. Руководители бригад несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, несут ответственность за организацию и безопасность труда подростков и находятся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы.
7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан включает в себя следующие финансовые затраты:
на оплату труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад за фактически отработанное время;
на выплату компенсации за отпуск пропорционально проработанному времени при увольнении;
стоимость медосмотров;
стоимость трудовой книжки.
Постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 27 апреля 2015 г. N 776 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции
8. общая сумма средств, выделенных на эти цели для администрации района;
заработная плата (рассчитывается исходя из величины минимальной заработной платы -5965,00 руб.);
страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (30,2%);
компенсация за отпуск;
стоимость медосмотра при поступлении на работу;
стоимость трудовой книжки.
Пример:
заработная плата = 5965,00 : 8 час. х 4 час. = 2982,50 руб.
компенсация за отпуск = заработная плата : количество рабочих дней в месяце при шестидневной рабочей неделе х два дня = 2982,50 руб.: 26 (количество раб. дней при шестидневной рабочей неделе) х 2 = 229,42 руб.;
затраты на одного чел. = (заработная плата + компенсация за отпуск (за 2 раб. дня) х 1,302 + стоимость медосмотра при поступлении на работу + стоимость трудовой книжки = (2982,50 + 229,42) х 1,302 + 1650+130 = 5961,92 (руб.);
при финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в районе -150 000 руб.:
количество участников = 150 000: 5961,92= 25 (чел.).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.