Приложение 2. Перечень показателей эффективности для определения уровня эффективности деятельности руководителя по итогам отчетного календарного года, выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного квартала (календарного года)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 23 марта 2015 г. N 1141 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку,
утвержденному постановлением
Администрации города Сарова
от 6 февраля 2015 г. N 357

Перечень
показателей эффективности для определения уровня эффективности деятельности руководителя по итогам отчетного календарного года, выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного квартала (календарного года)

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 2015 г.

МБУК театр кукол

Таблица 1

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество спектаклей						от 1 до 10 баллов
	- число новых и капитально возобновленных постановок						от 1 до 10 баллов
1.2	Численность зрителей на спектаклях, всего (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.3	Численность зрителей на выездных спектаклях (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.4	Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.5	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.6	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.7	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБУК Театр драмы

Таблица 2

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество спектаклей						от 1 до 10 баллов
	- число новых и капитально возобновленных постановок						от 1 до 10 баллов
1.2	Численность зрителей на спектаклях, всего (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.3	Численность зрителей на городских мероприятиях (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.4	Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.5	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.6	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.7	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБУК "Городской музей"

Таблица 3

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество посетителей (чел.);						от 1 до 10 баллов
	- количество экспонатов музейного фонда (ед.)						от 1 до 10 баллов
1.2	Количество выставок (ед.)						от 1 до 10 баллов
1.3	Количество экскурсий, лекций (ед.)						от 1 до 10 баллов
1.4	Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.5	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.6	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.7	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МКУК "ЦГДБ им. А.С. Пушкина"

Таблица 4

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество читателей (чел.)						от 1 до 10 баллов
	- количество экземпляров библиотечного фонда (ед.)						от 1 до 10 баллов
	- количество выставок, конкурсов, конференций, праздников (мероприятий)						от 1 до 10 баллов
1.2	Количество книговыдач						от 1 до 10 баллов
1.3	Количество посещений (ед.)						от 1 до 10 баллов
1.4	Количество записей в электронный каталог						от 1 до 10 баллов
1.5	Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.6	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.7	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.8	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБУК ЦГБ им. В. Маяковского

Таблица 5

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество читателей (чел.)						от 1 до 10 баллов
	- количество экземпляров библиотечного фонда (ед.)						от 1 до 10 баллов
	- количество выставок, конкурсов, конференций, праздников (мероприятий)						от 1 до 10 баллов
1.2	Количество книговыдач						от 1 до 10 баллов
1.3	Количество посещений (ед.)						от 1 до 10 баллов
1.4	Количество записей в электронный каталог						от 1 до 10 баллов
1.5	Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.6	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.7	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.8	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБУК ЦРКиИс г. Саров

Таблица 6

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество культурно - массовых мероприятий						от 1 до 10 баллов
	- количество обучающихся в кружках, студиях, коллективах, любительских объединений и других клубных формирований						от 1 до 10 баллов
	- количество посетителей аттракционов и залов игровых автоматов						от 1 до 10 баллов
	- количество фестивалей, смотров, конкурсов, праздников						от 1 до 10 баллов
1.2	Количество зрителей на культурно-массовых мероприятиях						от 1 до 10 баллов
1.3	Удовлетворенность граждан города качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (% от опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.4	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.5	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.6	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБОУ ДОД "ДМШ им. М.А. Балакирева"

Таблица 7

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество обучающихся на бюджетном отделении (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.2	Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении:
	- лицензионные требования (%)						от 1 до 10 баллов
	- исполнение федеральных государственных требований (%)						от 1 до 10 баллов
1.3	Доля победителей конкурсов и фестивалей от общего числа учащихся (%)						от 1 до 10 баллов
1.4	Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от числа опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.5	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.6	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.7	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБОУДОД "ДХШ"

Таблица 8

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество обучающихся на бюджетном отделении (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.2	Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении:
	- лицензионные требования (%)						от 1 до 10 баллов
	- исполнение федеральных государственных требований (%)						от 1 до 10 баллов
1.3	Доля победителей конкурсов и фестивалей от общего числа учащихся (%)						от 1 до 10 баллов
1.4	Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от числа опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.5	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.6	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.7	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБОУ ДОД ДШИ

Таблица 9

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество обучающихся на бюджетном отделении (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.2	Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении:
	- лицензионные требования (%)						от 1 до 10 баллов
	- исполнение федеральных государственных требований (%)						от 1 до 10 баллов
1.4	Доля победителей конкурсов и фестивалей от общего числа учащихся (%)						от 1 до 10 баллов
1.3	Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от числа опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.4	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.5	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.6	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год

МБОУДОД ДШИ N 2

Таблица 10

N п/п	Показатели	Значение показателя					Оценка в баллах (1 балл - 10% показателя)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		Поквартально				Итого за год
		I	II	III	IV
1. Эффективность деятельности учреждения
1.1	Выполнение учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ):							Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
	- количество обучающихся на бюджетном отделении (чел.)						от 1 до 10 баллов
1.2	Создание безопасных условий при организации образовательного процесса в учреждении:
	- лицензионные требования (%)						от 1 до 10 баллов
	- исполнение федеральных государственных требований (%)						от 1 до 10 баллов
1.3	Доля победителей конкурсов и фестивалей от общего числа учащихся (%)						от 1 до 10 баллов
1.4	Удовлетворенность детей, родителей (законных представителей) качеством предоставляемых услуг, выполняемых работ (% от числа опрошенных)						от 1 до 10 баллов
1.5	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
1.6	Выполнение программы развития учреждения						от 0 до 5 баллов
1.7	Достижение целевых показателей программы учреждения в области энергосбережения и энергетической эффективности						от 0 до 5 баллов
2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами
2.1	Доля сотрудников, имеющих специальное образование, квалификацию, соответствующую возложенным на них обязанностям (%)						от 1 до 10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1	Своевременная работа по заключению и исполнению гражданско-правовых договоров (контрактов)						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год
4. Информационная открытость учреждения
4.1	Своевременное размещение и обновление необходимой информации на официальном сайте в сети Интернет для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал, за год)
4.2	Наличие и своевременное обновление сайта учреждения в сети Интернет						от 0 до 5 баллов	Отчет руководителя учреждения за год