Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку, утвержденному постановлением
Администрации города Сарова
от 17 февраля 2016 г. N 467
Отчет
руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения ________________________________________________
(наименование учреждения)
о результатах деятельности
за _______________________________ _______ года
(отчетный квартал)
Таблица 1
N п/п |
Показатели |
Критерии оценки показателей |
Вес критериев в баллах (норматив) |
Количество баллов по оценке руководителя |
Примечания |
1. |
Сохранение контингента воспитанников в учреждении в соответствии с планом комплектования воспитанниками на учебный год, утвержденным постановлением Администрации города Сарова (по среднесписочному составу за отчетный период) |
контингент воспитанников составил 91% - 100% плана комплектования |
30 |
|
|
контингент воспитанников в учреждении составил ниже 90% плана комплектования |
0 |
|
|
||
контингент воспитанников в учреждении составил 101 - 105% плана комплектования |
35 |
|
|
||
контингент воспитанников в учреждении составил свыше 105% плана комплектования |
40 |
|
|
||
2. |
Своевременная и эффективная работа по заключению и исполнению договоров (контрактов), заключенных в целях обеспечения нужд учреждения |
имеются нарушения, связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством |
-6 |
|
|
имеются нарушения, не связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством |
0 |
|
|
||
своевременное заключение договоров, правильное оформление, соблюдение определенных договорами обязательств |
10 |
|
|
||
3. |
Результативность работы по профилактике травматизма, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности |
отсутствие производственных травм |
10 |
|
|
наличие производственных травм (за каждый случай) |
-2 |
|
|
||
наличие травм во время образовательного процесса (за каждый случай) |
-10 |
|
|
||
4. |
Участие педагогов в научно-исследовательской работе, инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ |
участие педагогов в научно-исследовательской работе, инновационной деятельности |
10 |
|
|
ведение экспериментальной работы |
8 |
|
|
||
разработка и внедрение авторских программ |
10 |
|
|
||
не принимали участия в научно-исследовательской работе, инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ |
0 |
|
|
||
5. |
Участие в мероприятиях разного уровня (очное) |
не принимали участие |
0 |
|
|
участие в мероприятиях муниципального уровня (за каждое мероприятие) |
3 |
|
|
||
наличие призовых мест в мероприятиях муниципального уровня |
6 |
|
|
||
участие в мероприятиях областного уровня (за каждое мероприятие) |
5 |
|
|
||
наличие призовых мест в очных мероприятиях областного уровня |
10 |
|
|
||
очное участие в мероприятиях всероссийского уровня (за каждое мероприятие) |
15 |
|
|
||
наличие призовых мест в очных мероприятиях всероссийского уровня |
30 |
|
|
||
6. |
Работа с официальным сайтом для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в сети Интернет |
размещение необходимой информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
10 |
|
|
нарушение сроков размещения информации или отсутствие информации (за каждый документ) |
-2 |
|
|
||
отсутствие необходимой информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru |
-10 |
|
|
Руководитель ______________________ (Ф.И.О)
Главный бухгалтер __________________ (Ф.И.О)
Отчет
руководителя МКУ "ЦОД МДОУ" (наименование учреждения) о результатах деятельности
за _____________________ _______ года
(отчетный квартал)
Таблица 2
N п/п |
Показатели |
Критерии оценки показателей |
Вес критериев в баллах (норматив) |
Количество баллов по оценке руководителя |
Примечания |
1. |
Организация и проведение семинаров и иных мероприятий для дошкольных учреждений согласно утвержденному директором Департамента плану |
все запланированные на отчетный месяц мероприятия проведены (100% выполнение мероприятий Плана) |
20 |
|
|
за каждое мероприятие, проведенное в отчетном месяце сверх запланированных на отчетный месяц мероприятий Плана |
10 |
|
|
||
при выполнении более 50%, но менее 100% от запланированных на отчетный месяц мероприятий Плана: за каждое не проведенное мероприятие Плана |
-2 |
|
|
||
проведено менее 50% от запланированных на отчетный месяц мероприятий Плана |
-5 |
|
|
||
2. |
Своевременная и эффективная работа по заключению и исполнению договоров (контрактов), заключенных в целях обеспечения нужд учреждения |
имеются нарушения, связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством |
-6 |
|
|
имеются нарушения, не связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством |
0 |
|
|
||
своевременное заключение договоров, правильное оформление, соблюдение определенных договорами обязательств |
6 |
|
|
||
3. |
Результативность работы по профилактике травматизма, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности |
отсутствуют предписания надзорных служб и факты нарушений требований пожарной и электробезопасности, охраны труда сотрудниками на рабочем месте |
10 |
|
|
отсутствуют предписания надзорных служб, но имеют место факты нарушений требований пожарной и электробезопасности, охраны труда сотрудниками на рабочем месте |
-2 |
|
|
||
имеют место предписания надзорных служб и факты нарушений требований пожарной и электробезопасности, охраны труда сотрудниками на рабочем месте |
-5 |
|
|
||
отсутствие производственных травм |
6 |
|
|
||
наличие производственных травм (за каждый случай) |
-2 |
|
|
||
4. |
Соблюдение сроков графика документооборота |
отсутствие служебных записок о нарушении сроков графика документооборота |
5 |
|
|
наличие служебных записок о нарушении сроков графика документооборота |
-5 |
|
|
Руководитель ______________________ (Ф.И.О)
Главный бухгалтер _________________ (Ф.И.О)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.