Приложение 1. Перечень показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного квартала

Приложение 1
к Порядку, утвержденному постановлением
Администрации города Сарова
от 17 февраля 2016 г. N 467

Перечень
показателей для определения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы по итогам отчетного квартала

Для руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения

Таблица 1

N п/п	Показатели	Критерии оценки показателей	Вес критериев в баллах
1.	Сохранение контингента воспитанников в учреждении в соответствии с планом комплектования воспитанниками на учебный год, утвержденным постановлением Администрации города Сарова (по среднесписочному составу за отчетный период)	контингент воспитанников составил 91% - 100% плана комплектования	30
		контингент воспитанников в учреждении составил ниже 90% плана комплектования	0
		контингент воспитанников в учреждении составил 101 - 105% плана комплектования	35
		контингент воспитанников в учреждении составил свыше 105% плана комплектования	40
2.	Своевременная и эффективная работа по заключению и исполнению договоров (контрактов), заключенных в целях обеспечения нужд учреждения	имеются нарушения, связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством	-6
		имеются нарушения, не связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством	0
		своевременное заключение договоров, правильное оформление, соблюдение определенных договорами обязательств	10
3.	Результативность работы по профилактике травматизма, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности	отсутствие производственных травм	10
		наличие производственных травм (за каждый случай)	-2
		наличие травм во время образовательного процесса (за каждый случай)	-10
4.	Участие педагогов в научно-исследовательской работе, инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ	участие педагогов в научно-исследовательской работе, инновационной деятельности	10
		ведение экспериментальной работы	8
		разработка и внедрение авторских программ	10
		не принимали участия в научно-исследовательской работе, инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ	0
5.	Участие в мероприятиях разного уровня (очное)	не принимали участие	0
		участие в мероприятиях муниципального уровня (за каждое мероприятие)	3
		наличие призовых мест в мероприятиях муниципального уровня	6
		участие в мероприятиях областного уровня (за каждое мероприятие)	5
		наличие призовых мест в мероприятиях областного уровня	10
		участие в мероприятиях всероссийского уровня (за каждое мероприятие)	15
		наличие призовых мест в мероприятиях всероссийского уровня	30
6.	Работа с официальным сайтом для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в сети Интернет	Размещение необходимой информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru	10
		Нарушение сроков размещения информации или отсутствие информации (за каждый документ)	-2
		Отсутствие необходимой информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru	-10

Для руководителя МКУ "ЦОД МДОУ"

Таблица 2

N п/п	Показатели	Критерии оценки показателей	Вес критериев в баллах
1.	Организация и проведение семинаров и иных мероприятий для дошкольных учреждений согласно утвержденному директором Департамента плану	все запланированные на отчетный месяц мероприятия проведены (100% выполнение мероприятий Плана)	20
		за каждое мероприятие, проведенное в отчетном месяце сверх запланированных на отчетный месяц мероприятий Плана	10
		при выполнении более 50%, но менее 100% от запланированных на отчетный месяц мероприятий Плана: за каждое не проведенное мероприятие Плана	-2
		проведено менее 50% от запланированных на отчетный месяц мероприятий Плана	-5
2.	Своевременная и эффективная работа по заключению и исполнению договоров (контрактов), заключенных в целях обеспечения нужд учреждения	имеются нарушения, связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством	-6
		имеются нарушения, не связанные с процедурой закупок товаров и услуг, определенной законодательством	0
		своевременное заключение договоров, правильное оформление, соблюдение определенных договорами обязательств	6
3.	Результативность работы по профилактике травматизма, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности	отсутствуют предписания надзорных служб и факты нарушений требований пожарной и электробезопасности, охраны труда сотрудниками на рабочем месте	10
		отсутствуют предписания надзорных служб, но имеют место факты нарушений требований пожарной и электробезопасности, охраны труда сотрудниками на рабочем месте	-2
		имеют место предписания надзорных служб и факты нарушений требований пожарной и электробезопасности, охраны труда сотрудниками на рабочем месте	-5
		отсутствие производственных травм	6
		наличие производственных травм (за каждый случай)	-2
4.	Соблюдение сроков графика документооборота	отсутствие служебных записок о нарушении сроков графика документооборота	5
		наличие служебных записок о нарушении сроков графика документооборота	-5