Решение Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 ноября 2012 г. N 453 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города"

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2013 г., 26 марта, 26 июня, 18 сентября, 24 октября, 24 декабря 2014 г., 28 апреля, 4 сентября, 24 декабря 2015 г., 25 февраля, 30 июня 2016 г., 23 марта, 7 сентября 2017 г.

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29.03.2005 N 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)", Уставом городского округа город Дзержинск Городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города.

2. Утвердить прилагаемый проект контракта с лицом, назначаемым на должность Главы Администрации города.

3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думы по правам человека, местному самоуправлению, правопорядку, связям с общественными организациями и депутатской этике.

Глава города

В.А. Чумазин

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
проведения конкурса на замещение должности главы администрации города
(утв. решением городской Думы от 23 ноября 2012 г. N 453)

С изменениями и дополнениями от:

24 октября, 24 декабря 2014 г., 28 апреля, 4 сентября, 24 декабря 2015 г., 25 февраля, 30 июня 2016 г., 23 марта, 7 сентября 2017 г.

I. Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Законом Нижегородской области от 29.03.2005 N 31-З "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)", Уставом городского округа город Дзержинск и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города и принятия решения городской Думой о назначении на должность главы администрации города.

1.2. Целью проведения конкурса на замещение должности главы администрации города (далее - конкурс) является отбор и представление городской Думе кандидатов для назначения на должность главы администрации города, имеющих высшее образование, профессиональные знания, стаж работы на руководящих должностях, способных по своим личностным и деловым качествам осуществлять руководство Администрацией города по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

1.3. Контракт с главой администрации города заключается на основании решения городской Думы на срок полномочий городской Думы, принявшей решение о назначении кандидата на должность главы администрации города (до дня начала работы городской Думы нового созыва), но не менее чем на два года.

1.4. Проведение конкурса включает в себя:

1.4.1. Принятие городской Думой решения о проведении конкурса, опубликование городской Думой информационного сообщения о проведении конкурса.

1.4.2. Принятие городской Думой решения о назначении членов комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации города (далее - конкурсная комиссия).

1.4.3. Уведомление Губернатора Нижегородской области с предложением назначить половину членов конкурсной комиссии от общего числа членов конкурсной комиссии, установленного городской Думой.

1.4.4. Отбор кандидатур конкурсной комиссией.

1.4.5. Принятие конкурсной комиссией решения по результатам конкурса.

1.4.6. Представление конкурсной комиссией в городскую Думу кандидатов для назначения на должность главы администрации города.

1.4.7. Принятие городской Думой решения о назначении кандидата на должность главы администрации города.

II. Порядок принятия решения о проведении конкурса на замещение должности главы администрации города

2.1. Нанимателем для муниципального служащего, замещающего должность главы администрации города, является муниципальное образование городской округ город Дзержинск, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

2.2. Представителем нанимателя (работодателем) является высшее должностное лицо городского округа - глава города.

2.3. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации города принимает городская Дума. Решение городской Думы о проведении конкурса должно содержать:

2.3.1. Дата, время и место проведения конкурса.

2.3.2. Срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию.

2.3.3. Информационное сообщение, содержащее условия конкурса, квалификационные требования к кандидатам на должность главы администрации города и перечень документов, представляемых для участия в конкурсе.

2.3.4. Проект контракта, заключаемого с лицом, назначаемым на должность главы администрации города.

Решение о проведении конкурса принимается городской Думой не позднее 30 календарных дней со дня прекращения полномочий главы администрации города, а в случае, если конкурс признан несостоявшимся, либо если ни один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, не назначен главой администрации города - не позднее 15 календарных дней со дня наступления указанного события.

2.4. Городская Дума утверждает условия контракта для главы администрации города в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области, условия контракта для главы администрации города устанавливаются Законом Нижегородской области.

Проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации города, утверждается правовым актом городской Думы.

2.5. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации города, проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации города, информационное сообщение, содержащее условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, подлежат официальному опубликованию и размещению на официальном сайте городской Думы в сети Интернет не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Условия конкурса на замещение должности главы администрации города, а также иная информация в соответствии с законодательством Российской Федерации размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

III. Порядок формирования и деятельности комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации города

3.1. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации города формируется конкурсная комиссия в количестве восьми человек.

3.2. Городская Дума назначает половину членов конкурсной комиссии из числа депутатов городской Думы и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения направляет уведомление об этом Губернатору Нижегородской области.

3.3. Другая половина членов конкурсной комиссии назначается Губернатором Нижегородской области.

3.4. Конкурсная комиссия считается сформированной с момента назначения органами, указанными в пунктах 3.2 и 3.3 настоящего Порядка, всех ее членов.

Первое организационное заседание конкурсной комиссии проводится не позднее 5 рабочих дней со дня ее формирования.

3.5. Председатель конкурсной комиссии, его заместитель избираются на заседании конкурсной комиссии из числа членов конкурсной комиссии.

3.6. Секретарем конкурсной комиссии является сотрудник аппарата городской Думы, на которого эти обязанности возлагаются на основании распоряжения главы города.

Секретарь конкурсной комиссии не входит в состав конкурсной комиссии и не участвует в принятии решений конкурсной комиссии.

3.7. Председатель конкурсной комиссии:

3.7.1. Представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами на должность главы администрации города, с органами местного самоуправления, органами государственной власти, общественными объединениями, организациями, средствами массовой информации и их представителями, гражданами.

3.7.2. Созывает и ведет заседания конкурсной комиссии.

3.7.3. Подписывает протоколы конкурсной комиссии и выписки из них.

3.7.4. Представляет на заседании городской Думы принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.

3.7.5. Осуществляет иные обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.8. Заместитель председателя конкурсной комиссии:

3.8.1. В отсутствие председателя конкурсной комиссии исполняет его полномочия, в том числе созывает и ведет заседания конкурсной комиссии.

3.8.2. Выполняет поручения председателя конкурсной комиссии.

3.9. Секретарь конкурсной комиссии:

3.9.1. Ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии.

3.9.2. Оформляет выписки из протокола заседания конкурсной комиссии.

3.9.3. Оповещает членов конкурсной комиссии, кандидатов на должность главы администрации города о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии не позднее, чем за 2 рабочих дня до дня заседания.

3.9.4. Осуществляет прием документов у кандидатов на должность главы администрации города.

3.9.5. Осуществляет иные обязанности, предусмотренные настоящим Порядком.

3.10. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе открыто и гласно. Формой работы конкурсной комиссии являются заседания. Решение конкурсной комиссии принимается путем открытого голосования.

На заседание конкурсной комиссии приглашаются кандидаты на замещение должности главы администрации города.

3.11. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более двух третей от установленного настоящим Порядком числа членов конкурсной комиссии.

В случае выбытия члена конкурсной комиссии из ее состава, назначение нового члена конкурсной комиссии производится органом, назначившим выбывшего члена конкурсной комиссии, в течение 7 календарных дней.

3.12. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство от установленного настоящим Порядком числа членов конкурсной комиссии.

3.13. Член конкурсной комиссии, подавший заявление на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации города, не вправе принимать участие в заседаниях конкурсной комиссии.

На основании решения конкурсной комиссии указанный член конкурсной комиссии отстраняется от участия в ее работе.

3.14. Решение конкурсной комиссии и результаты голосования заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании, и секретарем конкурсной комиссии.

3.15. На каждом заседании конкурсной комиссии ведется протокол заседания конкурсной комиссии, в котором указывается:

3.15.1. Дата и место проведения заседания.

3.15.2. Установленное число членов конкурсной комиссии, число членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

3.15.3. Вопросы повестки дня и фамилии докладчиков.

3.15.4. Список лиц, выступивших на заседании.

3.15.5. Результаты голосования по каждому вопросу.

3.16. Принятые конкурсной комиссией решения оформляются в форме выписок из протокола заседания конкурсной комиссии.

3.17. На каждом заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись заседания.

3.18. Протоколы заседаний конкурсной комиссии хранятся в аппарате городской Думы в течение срока полномочий городской Думы данного созыва, по окончании срока полномочий сдаются в городской архив.

Аудиозаписи хранятся в аппарате городской Думы в течение срока полномочий депутатов городской Думы данного созыва.

3.19. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом городской Думы.

3.20. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия со дня ее формирования до рассмотрения городской Думой вопроса о назначении на должность главы администрации города одного из кандидатов, представленных конкурсной комиссией, или до принятия конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся.

IV. Условия участия в конкурсе на замещение должности главы администрации города

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие возрасту, установленному Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" для поступления на муниципальную службу и нахождения на муниципальной службе, при отсутствии обстоятельств, установленных Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, а также соответствующие следующим квалификационным требованиям:

4.1.1. Наличие высшего профессионального образования.

4.1.2. Не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

4.1.3. Стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Примечание. Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций.

4.1.4. Знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Нижегородской области, Устава городского округа город Дзержинск, муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и исполнения государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления; перспектив технического, экономического и социального развития города; методов управления муниципальными предприятиями и учреждениями, основ экономики, управления и организации труда.

4.1.5. Наличие навыков руководства коллективами и координации их работы, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, общественными объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; опыт делового и профессионального общения; повышение квалификации.

4.2. Для участия в конкурсе гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации города (далее - кандидат), представляет в конкурсную комиссию личное заявление на участие в конкурсе по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.

4.3. Вместе с заявлением кандидат представляет следующие документы:

4.3.1. Заверенную кандидатом копию паспорта гражданина РФ или документа, заменяющего паспорт гражданина РФ.

4.3.2. Заверенные кандидатом копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения об образовании.

4.3.3. Заверенные кандидатом копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения об основном месте работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий), а также документы, подтверждающие стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении наград, званий в области муниципальной (государственной) службы, наличии ученой степени в области наук и т.д.).

4.3.4. Заверенную кандидатом копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

4.3.5. Заверенную кандидатом копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

4.3.6. Заверенные кандидатом копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

4.3.7. Заверенные кандидатом копии документов о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами и присвоении почетных званий (СССР, РСФСР, РФ, Нижегородской области, города Дзержинска) - при их наличии.

4.3.8. Справку законодательного (представительного) органа государственной власти или местного самоуправления, что кандидат имеет статус депутата (в случае, если кандидат является депутатом).

4.3.9. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку с приложением цветной фотографии 4 см * 6 см в количестве 3 штук.

4.3.10. Заявление об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, согласно Приложению 3 к настоящему Порядку.

4.3.11. Конкурсную работу в произвольной форме на тему "Основные проблемы городского округа город Дзержинск и предлагаемые пути их решения. Основные направления социально-экономического развития городского округа".

4.3.12. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

4.3.13. Сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для участие в конкурсе, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему и указанным лицам на праве собственности, и их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу принятия городской Думой решения о проведении конкурса по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

При представлении указанных сведений кандидат также указывает сведения о своих счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах, а также сведения о таких счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

4.3.14. Обязательство соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", а также прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации города согласно Приложению 4 к настоящему Порядку.

4.3.15. Согласие на обработку персональных данных согласно Приложению 5 к настоящему Порядку;

4.3.16. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4 к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63;

4.3.17. Согласие на прохождение процедуры оформления допуска к государственной тайне согласно Приложению 6 к настоящему Порядку;

4.3.18. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4.4. Документы, указанные в пунктах 4.2 и 4.3 настоящего Порядка, подаются гражданином лично или его представителем, действующим на основании доверенности, в течение 15 календарных дней со дня опубликования решения городской Думы о проведении конкурса.

Если последний день подачи документов приходится на нерабочий или праздничный день, то срок подачи документов заканчивается в первый рабочий день после нерабочего или праздничного дня.

Кандидату или его представителю секретарем конкурсной комиссии выдается расписка о принятии документов с указанием перечня и количества поданных документов согласно Приложению 7 к настоящему Порядку.

Образцы документов, указанных в пунктах 4.2 и 4.3 настоящего Порядка, хранятся у секретаря конкурсной комиссии и предоставляются гражданину по его требованию.

4.5. Сведения, представленные кандидатом, подлежат проверке в установленном федеральными законами порядке. Анкета, указанная в подпункте 4.3.17 настоящего Порядка, и иные документы, предусмотренные пунктом 33 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63, направляются секретарем конкурсной комиссии в органы безопасности не позднее дня, следующего за днем принятия конкурсной комиссией решения о допуске кандидата к участию в конкурсе, для проведения проверочных мероприятий, связанных с оформлением допуска к государственной тайне.

В случае установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск назначению кандидата на должность главы администрации города, он не допускается к участию в конкурсе.

4.6. Кандидат не допускается к участию в конкурсе также в случае:

4.6.1. Несвоевременного либо неполного представления документов, указанных пунктах 4.2 и 4.3 настоящего Порядка, а также представления кандидатом подложных документов и заведомо ложных сведений, заведомо недостоверных или неполных сведений.

4.6.2. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

4.6.3. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.

4.6.4. Наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации.

4.6.5. Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

4.6.6. Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой города.

4.6.7. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

4.6.8. Наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе.

4.6.9. Достижение им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

4.6.10. Несоответствия квалификационным требованиям, установленным пунктом 4.1 настоящего Порядка;

4.6.11. Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

4.6.12. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

4.7. Об отказе в допуске к участию в конкурсе конкурсной комиссией принимается решение с обоснованием причин отказа. На заседание конкурсной комиссии, на котором рассматривается вопрос об отказе в допуске к участию в конкурсе, приглашаются кандидаты, в отношении которых принимается такое решение. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии, содержащая решение об отказе в допуске к участию в конкурсе, направляется кандидату по почте заказным письмом не позднее следующего рабочего дня после дня заседания конкурсной комиссии.

V. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города

5.1. Конкурс проводится в случаях:

5.1.1. Истечения срока полномочий главы администрации города.

5.1.2. Досрочного прекращения полномочий главы администрации города.

5.1.3. Признания конкурса несостоявшимся.

5.1.4. Если ни один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, не назначен главой администрации города решением городской Думы.

5.2. Кандидаты на должность главы администрации города подают документы, указанные в пунктах 4.2 и 4.3 настоящего Порядка, в конкурсную комиссию.

5.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.3

5.4. Конкурсная комиссия:

5.4.1. проверяет полноту и достоверность представленных кандидатом документов;

5.4.2. проверяет представленные кандидатом сведения на соответствие кандидата требованиям, установленным федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск, настоящим Порядком к кандидатам на замещение должности главы администрации города и отсутствие у него ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск;

5.4.3. на заседании принимает решение о допуске кандидата к участию в конкурсе либо об отказе кандидату в допуске к участию в конкурсе по основаниям, предусмотренным пунктами 4.5 и 4.6 настоящего Порядка, и направляет ему выписку из протокола заседания конкурсной комиссии.

5.5. Конкурс на замещение должности главы администрации города проводится, если по результатам проверки документов не менее двух кандидатов допущены к участию в конкурсе.

5.6. В случае допуска к участию в конкурсе только одного кандидата или недопуска ни одного из кандидатов к участию в конкурсе, конкурсная комиссия признает конкурс на замещение должности главы администрации города несостоявшимся.

5.7. Конкурсная комиссия проводит конкурс на замещение должности главы администрации города в день, время и место, установленные решением городской Думы.

5.8. Конкурс проводится открыто и гласно. При проведении конкурса на заседании конкурсной комиссии вправе присутствовать кандидаты, депутаты городской Думы, представители органов местного самоуправления и органов государственной власти, прокурор города Дзержинска, представители средств массовой информации, жители города.

5.9. При проведении конкурса конкурсная комиссия на заседании:

5.9.1. Рассматривает документы, представленные кандидатами, допущенными к участию в конкурсе.

5.9.2. Проводит собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе.

5.9.3. Осуществляет отбор кандидата (кандидатов) на должность главы администрации города путем голосования.

5.10. Заседание конкурсной комиссии, на котором проводится конкурс на замещение должности главы администрации города, начинается с доклада секретаря конкурсной комиссии о кандидатах, которые допущены к участию в конкурсе.

Представление кандидатов осуществляется в алфавитном порядке.

Представление, обсуждение каждого кандидата осуществляется отдельно.

Кандидат на должность главы администрации города вправе довести до членов конкурсной комиссии программу своей деятельности в случае назначения на должность главы администрации города продолжительностью до 30 минут.

Члены конкурсной комиссии вправе задавать вопросы кандидатам. Время на вопросы и ответы не ограничивается.

5.11. По окончании обсуждения всех кандидатов на должность главы администрации города, в отсутствие кандидатов и иных лиц, не являющихся членами конкурсной комиссии, членами конкурсной комиссии проводится открытое голосование. Члены комиссии вправе голосовать за нескольких кандидатов на должность главы администрации города. Результаты голосования фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии.

5.12. Кандидат (кандидаты) на должность главы администрации города представляется (представляются) конкурсной комиссией городской Думе для решения вопроса о назначении на должность главы администрации города, если за него (за них) проголосовало большинство от установленного настоящим Порядком числа членов конкурсной комиссии.

5.13. По результатам конкурса конкурсной комиссией составляется протокол об итогах конкурса на замещение должности главы администрации города.

5.14. Протокол об итогах конкурса содержит:

5.14.1. Сведения о кандидатах, допущенных к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации города.

5.14.2. Результаты голосования членов конкурсной комиссии по каждому кандидату на замещение должности главы администрации города.

5.14.3. Фамилии кандидатов, представляемых конкурсной комиссией городской Думе для решения вопроса о назначении на должность главы администрации города.

5.15. Протокол об итогах конкурса подписывается председателем, заместителем, секретарем, членами конкурсной комиссии не позднее дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, на котором он был принят.

5.16. Протокол об итогах конкурса с приложением документов, поданных кандидатами, направляются в городскую Думу не позднее двух рабочих дней с даты проведения конкурса.

5.17. В течение пяти дней после подписания протокола об итогах конкурса секретарь конкурсной комиссии заказным письмом направляет его копию всем кандидатам, участвующим в конкурсе.

5.18. В случае, если конкурсная комиссии не сформирована на день проведения конкурса или заседание конкурсной комиссии не состоялось в день проведения конкурса, городская Дума принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня, определенного в качестве дня проведения конкурса.

VI. Порядок принятия решения городской Думы о назначении на должность главы администрации города

6.1. Заседание городской Думы проводится в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня поступления в городскую Думу протокола об итогах конкурса на замещение должности главы администрации города.

6.2. На заседание городской Думы приглашаются кандидаты на должность главы администрации города, представленные конкурсной комиссией городской Думе для принятия решения о назначении на должность главы администрации города.

Депутатам городской Думы не менее чем за три рабочих дня до проведения заседания городской Думы представляются обобщенные сведения о кандидатах, подготовленные секретарем конкурсной комиссии с соблюдением законодательства о персональных данных.

6.3. Представление и обсуждение каждого кандидата проводится отдельно.

Председатель конкурсной комиссии в алфавитном порядке представляет кандидатов на должность главы администрации города, сообщает сведения о кандидатах.

Кандидат на должность главы администрации города вправе представить в городскую Думу программу своей деятельности в случае назначения на должность главы администрации города и довести до сведения депутатов городской Думы краткие тезисы данной программы продолжительностью до 30 минут.

Депутаты городской Думы вправе задавать вопросы кандидатам.

6.4. По окончании обсуждения всех кандидатов на должность главы администрации города проводится открытое голосование, результаты которого фиксируются в протоколе заседания городской Думы.

6.5. Депутаты вправе голосовать только за одного кандидата на должность главы администрации города. Результаты голосования депутата, проголосовавшего за двух и более кандидатов, не учитываются при подсчете голосов.

6.6. Решение городской Думы о назначении кандидата на должность главы администрации города принимается, если за кандидата проголосовало большинство от установленного Уставом городского округа город Дзержинск числа депутатов городской Думы.

6.7. В случае, если конкурсной комиссией было представлено два и более кандидата на должность главы администрации города и ни один не набрал требуемого для избрания числа голосов, проводятся следующие процедуры:

если в первом туре было выдвинуто два кандидата, то второй тур голосования проводится по одной кандидатуре, получившей наибольшее число голосов;

при выдвижении в первом туре более двух кандидатов второй тур голосования проводится по двум кандидатурам, получившим наибольшее число голосов в первом туре;

если два или более кандидата, следующих за кандидатом, получившим наибольшее число голосов в первом туре, получили равное число голосов, то второй тур голосования проводится по указанным кандидатурам и кандидату, получившему наибольшее число голосов.

6.8. Если по итогам конкурса либо в результате голосования депутатов городской Думы не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации города, или ни один из кандидатов не набрал необходимого числа голосов в первом или втором туре, то городская Дума назначает проведение нового конкурса на замещение должности главы администрации города в соответствии с настоящим Порядком.

6.9. На основании решения городской Думы о назначении на должность главы администрации города глава города заключает с ним контракт.

Подписание контракта осуществляется сторонами в срок, не превышающий трех рабочих дней, после представления кандидатом, в отношении которого принято решение о назначении на должность главы администрации города, документов, предусмотренных частью 3 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", доказательств прекращения деятельности, несовместимой со статусом главы администрации города, передачи принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации, прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

6.10. Полномочия главы администрации города начинаются со дня подписания контракта.

Председатель комитета городской Думы

С.В. Алмаев

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города
(с изменениями от 25 февраля 2016 г., 23 марта 2017 г.)

В комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации города

от _________________________________________

проживающего по адресу:

_________________________________________

тел. _________________________________________

Заявление

Прошу принять документы и выражаю свое согласие на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации городского округа город Дзержинска.

Приложение:

-

-

-

Сведения, содержащиеся в представленных мною документах для участия в конкурсе, являются полными и достоверными, а сами документы не являются подложными. С условиями конкурса согласен(на). Не имею возражений против проведения проверки сведений, представленных мной в конкурсную комиссию.

(дата, подпись)		(фамилия, инициалы)";

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города
(с изменениями от 23 марта 2017 г.)

Анкета

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия			Место для фотографии
Имя
Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в т. ч. за границей)
поступления	ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы

для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо

иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий
	(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта
	(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая ин-

формация, которую желаете сообщить о себе)

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

"

"

20

г.

Подпись

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Порядку
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города
(с изменениями от 23 марта 2017 г.)

В комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации города

от ________________________________________

проживающего по адресу:

__________________________________________

тел. ______________________________________

Заявление

Я, ____________________________________________________________________,

(ф. и. о.)

настоящим заявляю о том, что ознакомлен с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, установленных статьей 12 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

____________________ ____________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

"____" ____________20___ г.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к заявлению
об ознакомлении с перечнем обстоятельств,
препятствующих поступлению на муниципальную службу

Перечень
обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 2017 г.

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Гражданин не может быть назначен на должность главы администрации города по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы администрации города по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой города.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Порядку
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города
(с изменениями от 23 марта 2017 г.)

В комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации города

от ______________________________________

проживающего по адресу:

________________________________________

тел. _____________________________________

Обязательство

Я, ____________________________________________________________________,

(ф. и. о.)

в случае назначения на должность главы администрации городского округа город Дзержинск обязуюсь соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", а также прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации города.

____________________ ____________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

"____" ____________ 20___ г.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к Порядку
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города
(с изменениями от 25 февраля 2016 г., 23 марта 2017 г.)

Согласие
на обработку персональных данных

г. Дзержинск

"___" ________ 20__ г.

Я, _________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

зарегистрированный(ная) по адресу ____________________________________________,

паспорт серия _______ N __________, выдан ____________,________________________ (дата) (кем выдан) ___________________________________________________________________________,

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Дзержинск, назначаемого по контракту, городской Думе города Дзержинска, главе города Дзержинска, на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;

- прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);

- владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;

- образование (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);

- послевузовское профессиональное образование (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);

- выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.);

- классный чин федеральной государственной гражданской службы и (или) гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское и (или) специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены);

- государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден и когда);

- степень родства, фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

- места рождения, места работы и домашние адреса близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

- фамилии, имена, отчества, даты рождения, места рождения, места работы и домашние адреса бывших мужей (жен);

- пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

- близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);

- адрес регистрации и фактического проживания;

- дата регистрации по месту жительства;

- паспорт (серия, номер, кем и когда выдан);

- паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);

- номер телефона;

- отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- идентификационный номер налогоплательщика;

- номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- наличие (отсутствие) судимости;

- допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);

- наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

- сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи.

Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации относительно положений, связанных с участием в конкурсе на замещение должности главы администрации городского округа город Дзержинск, назначаемого по контракту, и поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением.

Дата начала обработки персональных данных: _________________________ (число, месяц, год)

_________________________ (подпись)

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Порядку
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города
(с изменениями от 23 марта 2017 г.)

Согласие
на прохождение процедуры оформления допуска к государственной тайне

г. Дзержинск

"___" ________ 20__ г.

Я, _________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

зарегистрированный(ная) по адресу ____________________________________________,

паспорт серия _______ N __________, выдан ____________,________________________ (дата) (кем выдан) ___________________________________________________________________________,

даю согласие на прохождение процедуры оформления допуска меня к государственной тайне. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации согласен(на)

(дата, подпись)		(фамилия, инициалы)

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7
к Порядку
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города
(с изменениями от 30 июня 2016 г., 23 марта 2017 г.)

Расписка

Городская Дума "____" ________20__г.

г. Дзержинск "__" час. "__" мин.

Дана ________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в подтверждение того, что секретарем комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации городского округа город Дзержинск ____________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

получены следующие документы:

N	Наименование документа	Кол-во листов
1.	Личное заявление на участие в конкурсе
2.	Собственноручно заполненная анкета, фотография 4 см*6 см, 3 шт.
3.	Копия паспорта гражданина Российской Федерации или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации
4.	Копия документа об образовании
5.	Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих сведения об основном месте работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий), стаж работы и квалификацию
6.	Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
7.	Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
8.	Копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
9.	Копии документов о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами и присвоении почетных званий (СССР, РСФСР, РФ, Нижегородской области, города Дзержинска) - при их наличии
10.	Справка законодательного (представительного) органа государственной власти или местного самоуправления, что кандидат имеет статус депутата (в случае, если кандидат является депутатом)
11.	Заявление об ознакомлении с перечнем обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу
12.	Конкурсная работа в произвольной форме на тему "Основные проблемы городского округа город Дзержинск и предлагаемые пути их решения. Основные направления социально-экономического развития городского округа"
13.	Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу
14.	Сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для участие в конкурсе, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему и указанным лицам на праве собственности, и их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу принятия городской Думой решения о проведении конкурса, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки
15.	Обязательство соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", а также прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации города
16.	Согласие на обработку персональных данных
17.	Анкета по форме 4 к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63
18.	Согласие на прохождение процедуры оформления допуска к государственной тайне
19.	Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

Документы согласно перечню принял

"___" ____ 20__ года ______________________ (фамилия, инициалы, подпись)

Расписка мною получена

"__" _______ 20___ года ____________________________ (фамилия, инициалы, подпись)

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Дзержинска Нижегородской области от 23 марта 2017 г. N 304 в настоящий Проект внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст Проекта в предыдущей редакции

Проект контракта
с лицом, назначаемым на должность главы администрации города
(утв. решением городской Думы от 23 ноября 2012 г. N 453)

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 2013 г., 26 марта, 26 июня, 18 сентября 2014 г., 28 апреля, 4 сентября, 24 декабря 2015 г., 23 марта 2017 г.

город Дзержинск

"______" _____________ 20____ года

Муниципальное образование городской округ город Дзержинск в лице главы города Дзержинска ____________________________________________________________, действующего на основании Устава городского округа город Дзержинск, именуемого в дальнейшем глава города, с одной стороны, и гражданин _______________________________________________, назначенный на должность главы администрации города по итогам конкурса решением городской Думы города Дзержинска от "______" _________________ N ______, именуемый в дальнейшем глава администрации города, с другой стороны, вместе именуемые - стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем.

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на основании решения городской Думы города Дзержинска о назначении на должность главы администрации города, принятого по результатам конкурса.

1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другими законами Нижегородской области.

1.3. Нанимателем для муниципального служащего, замещающего должность главы администрации города, является муниципальное образование городской округ город Дзержинск, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

1.4. Представителем нанимателя (работодателем) является глава города - высшее должностное лицо городского округа ____________________________________________________.

1.5. Глава администрации города является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом городского округа город Дзержинск исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации города Дзержинска, а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области (далее - отдельные государственные полномочия).

1.6. Глава администрации города в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами города Дзержинска, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативные правовые акты области), Уставом городского округа город Дзержинск, иными муниципальными правовыми актами.

1.7. Глава администрации города руководит администрацией города Дзержинска (далее - администрация города) и организует работу исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск, иными муниципальными правовыми актами.

1.8. Глава администрации города подконтролен и подотчетен городской Думе города Дзержинска (далее - городская Дума).

1.9. При осуществлении администрацией города отдельных государственных полномочий глава администрации города подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области о наделении органов местного самоуправления городского округа город Дзержинск отдельными государственными полномочиями.

1.10. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая главой администрации города, отнесена к группе "Высшие должности муниципальной службы (группа 5)" должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

2. Предмет контракта

Предметом настоящего контракта является наделение _____________________________, назначенного на должность главы администрации города исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, установленными Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа город Дзержинск и отнесенными к компетенции администрации города, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа город Дзержинск федеральными законами и законами Нижегородской области.

3. Срок действия контракта

3.1. Настоящий контракт заключается главой города ________________________________ на срок полномочий городской Думы принявшей решение о назначении кандидата на должность главы администрации города в соответствии с частью 2 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", но не менее чем на 2 года, на основании решения городской Думы от _________ N ____ о назначении гражданина _____________________________ на должность главы администрации города.

3.2. Полномочия главы администрации города начинаются со дня подписания настоящего контракта.

4. Права и обязанности главы города

4.1. Глава города имеет право:

4.1.1. Требовать от главы администрации города при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Нижегородской области, Устава городского округа город Дзержинск, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от главы администрации города выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации города в соответствии с компетенцией, установленной законодательством и Уставом городского округа город Дзержинск.

4.1.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.1.3 пункта 4.1 раздела 4

4.1.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.1.4 пункта 4.1

4.1.5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.1.5 пункта 4.1

4.2. Глава города обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав городского округа город Дзержинск, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4

4.2.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.2.3 пункта 4.2 раздела 4

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением главой администрации города обязанностей, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом.

5. Права и обязанности главы администрации города

5.1. В соответствии с Уставом городского округа город Дзержинск и иными принимаемыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами, к обязанностям главы администрации города относится обеспечение осуществления администрацией города полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа город Дзержинск федеральными законами и законами Нижегородской области.

На главу администрации города распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

5.2. Глава администрации города обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральный закон "О противодействии коррупции", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав городского округа город Дзержинск, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

5.3. На главу администрации города распространяются права, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом.

5.4. Глава администрации города обязан представлять городской Думе ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации города, в том числе о решении вопросов, поставленных городской Думой.

Порядок представления ежегодного отчета устанавливается правовым актом городской Думы.

5.5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.5

5.6. Глава администрации города обязан регулярно информировать жителей города о деятельности администрации города, не реже одного раза в месяц проводить личный прием жителей города, рассматривать обращения жителей и принимать по ним решения.

5.7. Глава администрации города не вправе разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением полномочий, составляющие государственную, служебную и коммерческую тайну.

5.8. Глава администрации города обязан соблюдать нормы служебной этики и делового общения.

5.9. Глава администрации города не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

5.10. Глава администрации города обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Глава администрации города обязан в письменной форме в порядке, определенном главой города, уведомить главу города, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, как только ему станет об этом известно.

5.11. В случае, если владение главой администрации города ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов на муниципальной службе, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

5.12. Глава администрации города не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

5.13. Глава администрации города ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязан представлять главе города сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

При представлении указанных сведений глава администрации города также указывает сведения о принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, о своих обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации, а также сведения о таких обязательствах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Глава администрации города, обязан ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять главе города сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход главы администрации города и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

5.14. Глава администрации города, его супруга (супруг) и несовершеннолетние дети обязаны в течение трех месяцев со дня замещения должности главы администрации города закрыть счета (вклады), прекратить хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) осуществить отчуждение иностранных финансовых инструментов, а также прекратить доверительное управление имуществом, которое предусматривает инвестирование в иностранные финансовые инструменты и учредителями управления в котором выступают указанные лица.

6. Права и обязанности главы администрации города в целях решения вопросов местного значения

6.1. В целях решения вопросов местного значения глава администрации города имеет право:

6.1.1. Издавать правовые акты администрации города по решению вопросов местного значения на основании и во исполнение положений, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск, иными муниципальными правовыми актами.

6.1.2. Вносить предложения городской Думе по принятию муниципальных правовых актов, созданию необходимых структурных подразделений администрации города.

6.1.3. Распоряжаться финансовыми средствами и использовать материальные ресурсы в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

6.1.4. Без доверенности совершать от имени администрации города действия, отнесенные к ее компетенции законодательством Российской Федерации, Уставом городского округа город Дзержинск.

6.1.5. Организовать работу администрации города, утверждать штатное расписание администрации города.

6.1.6. Распоряжаться имуществом администрации города в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, нормативными правовыми актами городского округа город Дзержинск.

6.1.7. Заключать договоры от имени администрации города, выдавать доверенности, совершать иные юридические действия от имени администрации города и в пределах компетенции главы администрации города.

6.1.8. Заключать трудовые договоры с муниципальными служащими и иными работниками администрации города.

6.1.9. Применять к муниципальным служащим и иным работникам администрации города меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.1.10. Распределять обязанности между заместителями главы администрации города.

6.1.11. При расторжении настоящего контракта осуществлять передачу дел вновь назначенному главе администрации города.

6.2. В целях решения вопросов местного значения глава администрации города обязан:

6.2.1. Действовать в интересах муниципального образования добросовестно и разумно.

6.2.2. Организовать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства.

6.2.3. Организовать осуществление эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики, обеспечивать исполнение городского бюджета, обеспечивать целевое расходование финансовых средств и надлежащее использование материальных ресурсов.

6.2.4. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам муниципальных предприятий и учреждений.

6.2.5. Обеспечивать своевременное исполнение договоров и иных обязательств администрации города.

6.3. В целях решения вопросов местного значения глава администрации города обладает также другими правами и исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск, иными муниципальными правовыми актами.

7. Права и обязанности главы администрации города при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления

7.1. При осуществлении государственных полномочий глава администрации города имеет право:

7.1.1. Издавать нормативные правовые акты по вопросам осуществления государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти.

7.1.2. Вносить предложения городской Думе по созданию необходимых структурных подразделений администрации города для осуществления государственных полномочий.

7.1.3. Распоряжаться финансовыми средствами и использовать материальные ресурсы, предоставленные для осуществления государственных полномочий.

7.1.4. Дополнительно использовать для осуществления государственных полномочий средства городского бюджета (за исключением субвенций и дотаций, предоставляемых из федерального и областного бюджетов) и муниципальное имущество в случаях и порядке, предусмотренных Уставом городского округа город Дзержинск.

7.1.5. Запрашивать у государственных органов Нижегородской области, органов местного самоуправления, организаций и граждан информацию, необходимую для осуществления государственных полномочий.

7.1.6. Направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления государственных полномочий.

7.1.7. Обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий.

7.2. При осуществлении государственных полномочий глава администрации города обязан:

7.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Устав Нижегородской области и законы Нижегородской области, а также иные нормативные правовые акты, связанные с осуществлением государственных полномочий.

7.2.2. Обеспечивать целевое расходование финансовых средств и надлежащее использование материальных ресурсов, предоставленных для осуществления государственных полномочий.

7.2.3. Предоставлять уполномоченным государственным органам документы и информацию по вопросам осуществления государственных полномочий.

7.2.4. Исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений законов по вопросам осуществления государственных полномочий.

7.2.5. Представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы обоснованные расчеты финансовых затрат, необходимых для осуществления государственных полномочий.

7.2.6. Возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства в сроки, установленные федеральными законами и (или) законами Нижегородской области, в случае прекращения осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий.

7.2.7. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением государственных полномочий, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

7.3. При осуществлении государственных полномочий глава администрации города обладает также другими правами и исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Нижегородской области.

8. Рабочее время и время отдыха

8.1. глава администрации города осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации города. главе администрации города устанавливается ненормированный рабочий день.

8.2. Главе администрации города в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

8.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска главе администрации города за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы (но не более 15 календарных дней) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью не менее трех календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день определяется в соответствии с правовым актом администрации города.

8.4. При предоставлении главе администрации города ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

8.5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска главе администрации города предоставляются правовым актом администрации города.

8.6. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению главы администрации города могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

8.7. Главе администрации города правовым актом администрации города предоставляются отпуск без сохранения денежного содержания и иные отпуска и дни отдыха в случаях, предусмотренных федеральными законами.

9. Денежное содержание, социальные гарантии главе администрации города

9.1. Главе администрации города устанавливается денежное содержание, которое в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" состоит из:

9.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 29707 рублей в месяц.

Размер должностного оклада индексируется законом Нижегородской области с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

9.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере, установленном Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

9.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере 200% должностного оклада.

9.1.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий в соответствии со статьей 24 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".

9.1.5. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______% должностного оклада.

9.1.6. Ежемесячного денежного поощрения в размере 25% должностного оклада.

9.1.7. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере _________ рублей в месяц;

9.1.8. Иные дополнительные выплаты в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области"

9.2. Главе администрации города выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иные премии при условии:

9.2.1. Получения гранта "Лучшее благоустроенное муниципальное образование".

9.2.2. Получения гранта по результатам оценки достигнутого уровня эффективности деятельности администрации города.

9.2.3. Получения Почетного штандарта Губернатора Нижегородской области за высокие показатели в развитии агропромышленного комплекса.

9.2.4. Награждения городского округа город Дзержинск или главы администрации города государственными наградами Российской Федерации или наградами Нижегородской области.

9.2.5. Занятия городским округом город Дзержинск призового места в областном или общероссийском конкурсе.

9.2.6. Проведения массовых мероприятий местного, областного или общероссийского значения.

9.2.7. Участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.

9.2.8. Эффективного и рационального использования финансовых средств при осуществлении государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа город Дзержинск федеральными законами и законами Нижегородской области.

9.2.9. Отсутствия просроченной кредиторской задолженности городского бюджета по заработной плате (включая начисления на оплату труда) работников муниципальных учреждений.

9.2.10. Обеспечения выполнения прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов городского бюджета не менее 100 процентов от плановых показателей (по итогам финансового года).

9.2.11. Исполнения городского бюджета по собственным доходам не менее чем на 100 процентов к плановому показателю (по итогам финансового года).

9.2.12. Достижения иных высоких показателей в деятельности администрации города, установленных правовым актом городской Думы.

9.3. Главе администрации города гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством и Уставом городского округа город Дзержинск для муниципальных служащих.

9.4. Главе администрации города после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере трех должностных окладов, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.

9.5. Выплата ежемесячных и иных дополнительных выплат, за исключением оклада за классный чин, главе администрации города осуществляется в пределах фонда оплаты труда правовым актом администрации города в соответствии с частью 2 статьи 22 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области.

Выплата оклада за классный чин осуществляется в пределах фонда оплаты труда на основании правового акта городской Думы о присвоении классного чина.

10. Прекращение, расторжение контракта с главой администрации города

10.1. Действие контракта с главой администрации города может быть прекращено досрочно в случае:

10.1.1. Смерти.

10.1.2. Отставки по собственному желанию.

10.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 10.2 настоящего контракта.

10.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

10.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

10.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

10.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

10.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

10.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления.

10.1.10. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

10.1.11. Увеличения численности избирателей города Дзержинска более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения его границ или объединения его с другим поселением.

10.1.12. В иных случаях, установленных Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

10.2. Контракт с главой администрации города может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

10.2.1. городской Думы или главы города - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

10.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

10.2.3. Главы администрации города - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления города и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

10.3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10.3

11. Ответственность сторон

11.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск.

11.2. Глава администрации города не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения главой города своих обязательств по настоящему контракту.

11.3. Глава администрации города не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом главой администрации города было поручено осуществление отдельных полномочий.

12. Разрешение споров

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

13. Заключительные положения

13.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом городского округа город Дзержинск, иными муниципальными правовыми актами.

13.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

13.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава городского округа город Дзержинск;

13.2.2. По инициативе любой из сторон.

13.3. Условия дополнительных соглашений к настоящему контракту утверждаются городской Думой.

13.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

14. Подписи сторон:

Глава города Дзержинска ___________________________________ (личная подпись, печать городской Думы) "____" ___________ 201___ года

Глава администрации города _______________________________________ (личные данные: Ф.И.О., сведения о паспорте, адрес места жительства) (личная подпись) "____"___________ 201___ года