Распоряжение Правительства Нижегородской области от 3 февраля 2017 г. N 101-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда отдельных категорий работников учреждений Нижегородской области"

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" в части повышения заработной платы отдельных категорий работников учреждений Нижегородской области:

1. Органам исполнительной власти Нижегородской области:

1.1. Принять меры по увеличению с 1 января 2017 года заработной платы:

- педагогических работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при школах, школах - детских садах на 1,1%;

- педагогических работников общеобразовательных организаций на 2,7%;

- педагогических работников организаций дополнительного образования детей на 5,1%;

- профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организаций высшего образования на 28,8%;

- работников учреждений культуры на 21,6%;

- социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, на 15,038%;

- педагогических работников учреждений здравоохранения, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, на 9,4%;

- врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), на 36,0%;

- среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) на 26,8%;

- младшего медицинского персонала на 22,9%.

1.2. В срок до 1 марта 2017 года внести соответствующие изменения в действующие нормативные правовые акты, регулирующие формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области.

2. Министерству образования Нижегородской области, министерству социальной политики Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области:

2.1. Ежемесячно осуществлять мониторинг средней заработной платы категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

2.2. В срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в министерство финансов Нижегородской области и министерство экономики и конкурентной политики Нижегородской области информацию о результатах мониторинга средней заработной платы категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области обеспечить исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот, оставшихся без попечения родителей" в части увеличения заработной платы категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Губернатор

В.П. Шанцев